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    Boletn de prevencin de riesgos laborales para la Formacin Profesional

    CONTENIDO EDITORIAL Una cosa es saber y otra hacer NOTICIAS Trabajo presenta un plan para frenar la siniestralidad de las empresas Programa para prevenir riesgos laborales en la FP Prevenlo Accidente mortal al caer desde un tejado de uralita NOTAS PRCTICAS Trabajos sobre cubiertas ligeras

    Caso Prctico: Descripcin

    Anlisis del Caso Prctico.

    Factores de riesgo ACTIVIDADES DE AYUDA PUBLICACIONES LEGISLACIN

    Esta publicacin est editada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y su principal objetivo es divulgar contenidos prcticos sobre la prevencin de riesgos laborales. Nuestro pblico de referencia es el profesorado de Formacin Profesional pero estamos encantados de que otros destinatarios interesados en la prevencin nos visiten.

    N 60 TRABAJOS SOBRE CUBIERTAS LIGERAS

    Director de la Publicacin: Juan Guasch. Redaccin: Rosa Banchs, Pilar Gonzlez, Jaume Llacuna. Edita: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Redaccin y Administracin: INSHT-Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. Dulcet, 2-10 08034-Barcelona. Telfono: 93-280-01-02 Ext. 2313 / Fax: 93 280 00 42 / Internet: http://www.insht.es e-mail: cnctinsht@mtin.es NIPO 211-08-002-9

    http://www.insht.es/mailto:cnctinsht@mtin.es
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    Una cosa es saber y otra hacer

    La palabra enculturizacin, que empezamos a utilizar frecuentemente para referirnos al proceso de creacin de una cultura, no existe en el diccionario de la Real Academia Espaola. Pero s existe el trmino culturizar, que quiere decir nada menos que civilizar, incluir en una cultura. Civilizar, nada menos que civilizar. Nos parece genial la definicin de la Academia. Adems, si buscamos civilizar nos dice: Elevar el nivel cultural de sociedades poco adelantadas y mejorar la formacin y comportamiento de personas o grupos sociales. Quiere decir que culturizar en materia de Prevencin de Riesgos Laborales (PRL) sera elevar el nivel cultural en PRL de sociedades poco adelantadas mejorando la formacin y el comportamiento de las personas. Brillante. La Real Academia siempre da con la solucin adecuada. Sociedades poco adelantadas. Es correcto hablar de una sociedad poco adelantada cuando an persiste el dao por el simple hecho de trabajar? Probablemente. Se empiezan a or voces que claman por un menosprecio claro de toda actividad laboral que implique un dao; se habla del horror que debe causar a las personas la aceptacin, por mnima que sea, de la posibilidad de perder la salud por el hecho de trabajar. Trabajar es, en principio, una actividad sana. Biental vez nuestra cultura no especialmente civilizada pondra algn reparo a esta afirmacin (que desearamos fuera verdad a pies juntillas). La realidad es que desearamos considerar como sociedad poco adelantada la que no mantuviera unos muy elevados ndices de cultura preventiva (ya ha salido la expresin). Pero es que, adems, culturizar supone mejorar la formacin de las personas (Real Academia dixit) y aqu seguimos estando plenamente de acuerdo, slo que desearamos matizar el mecanismo formador. Seguimos, lamentablemente, enseando conocimientos sin que nos preocupen demasiado las actitudes. Todos sabemos, aunque no lo apliquemos, que un conocimiento no es operativo si no lo sustenta una predisposicin hacia la realizacin del comportamiento adecuado. Es decir: todos tenemos muy claro que una cosa es saber, y otra hacer y que para la segunda es necesaria la primera pero sta no tiene sentido sin la aplicacin conductual de la segunda. La PRL es una materia de hacer, de tocar la realidad, controlarla y modificarla. La formacin de los trabajadores (y de los tcnicos de prevencin) sigue siendo una retahla de conocimientos tericos con poca aplicacin prctica. Esto es as porque no conocemos demasiados mtodos o tcnicas docentes que nos acerquen la PRL a la realidad, a la actuacin de los implicados, a su comportamiento (tercer trmino mgico de la Real Academia). Este comportamiento, el seguro, no ser posible sin la conjuncin de saber y predisposicin hacia la conducta (actitud). Si nos gusta introducir el trmino enculturizacin (tan usado en estos momentos en psicologa social) nos parece muy bien. Al fin y al cabo poco nos viene ya de una palabra u otra, en todo caso el nuevo trmino aplicado a la PRL debera hacer nfasis en los mecanismos concretos de mejora de una cultura, de mejora de una civilizacin (ah es nada), asumiendo, finalmente, que una cultura est formada de un sinfn de manifestaciones (la mayora de ellas de origen inconsciente) que se transmiten de generacin en generacin por el simple hecho del aprendizaje natural (como el habla, como las costumbres y los rituales). Y este aprendizaje s est directamente relacionado con la predisposicin conductual, es decir: lo que aprendemos del entorno (transversalidad, propiamente dicha), s nos predispone (incluso nos determina) a una cierta conducta. Puede que, despus, nos den

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    las razones cognitivas de lo que sea (los conocimientos), pero antes o mientras, hemos absorbido la forma de actuar. Civilizar (culturizar/enculturizar) debe ser una tarea sumamente sutil, encargada a todos (y en el campo de la PRL dirigida por sus profesionales) asumiendo siempre que estamos hablando de conductas posibilitadas por actitudes positivas. Esto permitira llegar a una feliz cultura de prevencin.

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    Trabajo presenta un plan para frenar la siniestralidad de las empresas

    El Ministerio de Trabajo e Inmigracin presenta el Programa Voluntario de Reduccin de Accidentes (PREVEA), con el que se pretende reducir la siniestralidad laboral en un 20% en empresas de hasta 500 trabajadores en un plazo de dos aos. Las empresas que lo soliciten contarn con el asesoramiento de las administraciones pblicas para desarrollar acciones concretas de reduccin de la siniestralidad y no debern rendir cuentas, con carcter general, a lo largo de estos dos aos. La presentacin del Plan, en marcha desde el mes de octubre, corri a cargo de la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, el director general de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, Raimundo Aragn, y la directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), Concepcin Pascual. Las empresas que se adhieran a este programa deben presentar ndices de siniestralidad superiores a la media dentro de su actividad y, al ser un proyecto voluntario, contar con el apoyo de los trabajadores o sus representantes en la aplicacin del programa. El contenido completo de esta informacin se puede consultar en: www.elEconomista.es, de 16 de diciembre.

    Programa para prevenir riesgos laborales en la FP

    La consejera de Educacin de Galicia, Laura Snchez y el director de la fundacin Alcoa, Jos Manuel Alvarado, presentaron en el IES Mara Sarmiento, de Viveiro, un programa pionero en la prevencin de riesgos laborales que se pondr en marcha durante este curso, en tres centros de la comarca de la Maria lucense (Porta da Auga, Perdouro y Mara Sarmiento). En concreto, este proyecto se desarrollar en las aulas de: informtica, talleres de construccin, maquinaria, mecanizado, chapa, pintura, electricidad y electrnica. Para la formacin del profesorado y del alumnado se contar con profesionales de la fundacin Alcoa, as como con docentes especialistas en materia de prevencin de riesgos laborales dependientes de la Consejera de Educacin. El programa se extender en prximos cursos a otras provincias y familias profesionales. El contenido completo de esta informacin se puede consultar en: www.elprogreso.galiciae.com, de 7 de diciembre.

    http://www.eleconomista.es/economia/noticias/923833/12/08/Economia-Laboral-Trabajo-presenta-un-plan-para-frenar-en-un-20-la-siniestralidad-en-empresas-de-hasta-500-empleados.htmlhttp://www.eleconomista.es/economia/noticias/923833/12/08/Economia-Laboral-Trabajo-presenta-un-plan-para-frenar-en-un-20-la-siniestralidad-en-empresas-de-hasta-500-empleados.htmlhttp://www.eleconomista.es/http://elprogreso.galiciae.com/nova/19913.htmlhttp://www.elprogreso.galiciae.com/
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    Prevenlo

    El Ayuntamiento de Huelva ha puesto en marcha el proyecto Prevenlo destinado a fomentar la prevencin de riesgos laborales en empresas de nueva creacin. El objetivo de este programa es disear un plan de actuacin que permita mejorar de una forma eficaz la cualificacin de las empresas en esta materia, llevando a cabo medidas ajustadas a su realidad empresarial. Para desarrollar esta iniciativa, se han elegido empresas que lleven funcionando menos de cinco aos, incluyendo a trabajadores autnomos. El contenido completo de esta informacin se puede consultar en: www.huelvainformacion.es, de 27 de octubre.

    Accidente mortal al caer desde un tejado de uralita

    Un fontanero donostiarra de 48 aos falleci en Irn, tras caer desde un tejado en el que se encontraba reparando un desperfecto causado por el temporal que ha azotado Guipzcoa. Segn fuentes del Instituto de Seguridad y Salud Laborales (Osalan), el accidente mortal sucedi cuando el operario, que llevaba ao y medio trabajando en la empresa, estaba colocando un toldo en un tejado cuando, por causas que se desconocen, pis una uralita traslcida que se rompi y cay al suelo desde una altura de 10 metros. Tcnicos de Osalan desplazados al lugar afirmaron que el trabajador no contaba con ningn tipo de proteccin de seguridad, ni individual ni colectiva. El contenido completo de esta informacin se puede consultar en: www.diariovasco.com , de 29 de enero.

    http://www.huelvainformacion.es/article/huelva/264111/plan/prevencion/para/los/accidentes/laborales.htmlhttp://www.huelvainformacion.es/http://www.diariovasco.com/20090127/al-dia-local/muere-caer-tejado-pabellon-

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