bni inclusive leadership

Download BNI Inclusive leadership

If you can't read please download the document

Post on 13-Apr-2017

106 views

Category:

Leadership & Management

0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

Tech Startup Day

Inclusief leiderschap

Waarom ondernemen?

Doen wat je graag doet & flexibiliteit

Kiezen op welke manier je werkt, flexibele uren, hard werken, omzet, soms aan de schoolpoort, soms lang doorwerken3

Ken je talent & versterk elkaar

Teamwerk?

Elk dierke zijn plezierke

De man vs de vrouw bestaat niet6

DE vrouw en DE man bestaan niet

Hoe omgaan met diversiteit?Inclusief leiderschap

Ervoor zorgen dat al het onopgemerkt potentieel in je organisatie boven komt drijven om tot meer innovatie te komen. Dat onopgemerkt potentieel kan vrouw zijn, maar het gaat bijvoorbeeld ook om introverte mensen diegenen die niet snel hun hand opsteken maar die misschien wel boeiende en creatieve ideen hebben.Leiderschap = modereren

Prof K De Stobbeleir Vlerick Business School

Pas iets zeggen wanneer je 100% zeker bent

Geen ervaring met sector, dus gefocust op wat ik kon. Teamleden leken heel zelfzeker, tot wanneer de resultaten slecht waren. Ik kreeg ffedback dat ik me te weinig betrokken opstelde en ik schrok dat ze zelf niet alles wisten maar dit er niet bij vertelden.9

Durf vragen stellen

Professor berlin, ze dacht dat ze enige was die zo weinig wist, terwijl achteraf bleek dat de anderen blij waren met de vrgaen die ze stelde10

Met knipoog rolpatronen doorbreken

Professor berlin, ze dacht dat ze enige was die zo weinig wist, terwijl achteraf bleek dat de anderen blij waren met de vrgaen die ze stelde11

Meer lezen?

http://managementscope.nl/magazine/artikel/806-katleen-de-stobbeleirAanbevolen: research Prof De Stobbeleir, Vlerick

Questions?

Thank you

Recommended

View more >