62 0 1 0J U N I

www.blikroer.dk

Får ansigt påfagforeningen

VVS-ledigheden falder fortsat - side 3Kriseplan med slagside – side 5Tjener penge på øget sikkerhed - side 7Fyret sikres 6 ugers sygeløn - side 11Kim bryder fordommene - side 12Branchekredsenes landsmøder - side 15Fællesskab og faglige udfordringer - side 23

Side 8

Succes med opsøgende arbejde:

2 Blik og Rør • 6 • 2010

Kreds Nordjylland Kjellerupsgade 22, 9000 Aalborg Tlf. 9816 0866

nordjylland@blikroer.dk

Kreds Vestjylland Lundborgvej 3, 8800 Viborg Tlf. 8661 2033

vestjylland@blikroer.dk

Kreds Østjylland Sonnesgade 9, Postboks 133, 8000 Århus C.Tlf. 8612 7210

oestjylland@blikroer.dk

Kreds Sydjylland Stigårdsvej 1, 6000 Kolding Tlf. 7454 3767

sydjylland@blikroer.dk

Kreds Fyn Cikorievej 3,

5220 Odense SØ Tlf. 6611 4263 fyn@blikroer.dk

Kreds Sjælland Syd Riddergade 16, 4700 Næstved Tlf. 5573 5160 sj.syd@blikroer.dk

Kreds Sjælland NordGrønnegade 14, 4000 Roskilde Tlf. 4634 0097 sj.nord@blikroer.dk

Kreds BornholmFabriksvej 1, 3700 Rønne Tlf. 5695 1417

bornholm@blikroer.dk

Kreds KøbenhavnByggefagenes Hus,

Lygten 10, 2400 København NV Tlf. 3583 2422 kbh@blikroer.dk

Blik- og RørarbejderforbundetImmerkær 42 2650 Hvidovre

Telefon 3638 3638 Telefax 3638 3639www.blikroer.dk

A-kasse: Telefon 3638 3400

BLIK OG RØRRedaktion:

Max Meyer (ansv.), Jørgen Steen (DJ) og Allan Guldberg (DJ). Redaktionudvalg:

Max Meyer, Bjarne G. Petersen, Finn Guldbech og

Jørgen Steen (DJ).

Forsidefoto: Søren Madsen.Layout: Susanne Hamilton.Tryk: KLS Grafisk Hus.ISSN 0907-7243.

L e d e r

● V K-regeringen og Dansk Folkeparti erblevet enige om at lade de ledige be-tale for krisen. Tænker de slet ikke på,at de ledige allerede har betalt, da dehar mistet deres arbejde på grund afkrisen.I Blik- og Rørarbejderforbundet har

krisen fået antallet af ledige til at stigefra omkring 100 til nu omkring 1.000.Altså 10 gange så mange.Når et af vores medlemmer bliver

ledig, styrtdykker deres månedsindtægtfor de fleste timelønnede til omtrentdet halve, da dagpengene på højestesats kun er på godt 16.000 kr. Og voressvende på akkord taber endnu mere. Det vil få enhver familie til at suge

luft, - så kom ikke og sig, at de ikkeallerede har betalt mere end rigeligt.I den såkaldte Genopretningsplan

får de ledige ikke bare et spark ved, atVenstre, Konservative og DanskFolkeparti trods løfter om det modsatte,over en nat, forringer lønmodtagerneret til dagpenge fra fire til to år. Men der er flere spark til de ledige i

Genopretningsplanen. For fremover vilberegningen af dagpengene ikke læn-gere tages ud fra de seneste 13 ugersbeskæftigelse, men i stedet fra de se -neste 52 ugers indtjening. Og det eruanset om man har været i arbejde, under uddannelse, syg, arbejdsskadeteller ledig i denne periode.Denne stramning kan ikke undgå at

ramme en del af vore medlemmer. I desidste måneder har ledigheden i Blik-og Rørarbejderforbundet på landsplanligget på 15 procent på grund af krisen. Nå ja, siger dem, der sparker. Men

krisen går jo over. Det håber vi såsandelig også, men selv uden krisen ogen ledighed på årsplan på kun omkringdet halve, rammes næsten 50 procentaf vore medlemmer af ledighed i løbetaf et år. Og allerværst går det ud overde unge svende. Sådan er det i bygge -fagene, blandt andet fordi byggevirk-somheder, rådgivere og bygherrer ikkekan finde ud af at bygge om vinteren. Men VK-regeringen og Dansk Folke -

parti uddeler endnu flere spark til deunge. De unge svende mærker altid sti-

gende ledighed mange gange hårdereend alle andre aldersgrupper. MedGenopretningsplanen bliver det frem -over endnu vanskeligere for de ny -udlærte at komme fra dimittendsats ogover på fulde dagpenge. De nyudlærtevil heller ikke længere have ret til deferiedagpenge, som de ellers havde rettil, når de var færdige med deres ud-dannelse. Og unge, der er i skolepraktik,fordi arbejdsgiverne ikke har plads tildem, vil fremover fåhalveret de godt 6000kr. om måneden, som dehidtil har fået.Vi har altid lært, at

man ikke skal sparke tildem, der ligger ned. Dethar man åbenbart ikke iVenstre, Konservative ogDansk Folkeparti. Detser vi kun en udvej på.Lad os få et valg hur-tigst muligt, så vi kansparke dem ud.

Max MeyerForbundsformand

Spark til ledige og de unge

Hurra igen. Færre ledige blik- og rør -arbejdere i kredseneover hele landet.

● Antallet af ledige falder fort-sat i VVS-faget.

Det viser en foreløbig op-tælling af ledigheden midt imaj. Det er dermed andengang i træk, at ledigheden fal-der i faget. Det første fald i le-digheden i trekvart år var ligeefter påske, og heldigvis vardenne gode nyhed ingen aprils-nar.

En foreløbig optælling af le-digheden i VVS-faget i midtenaf maj viser, at antallet af ledi-ge i VVS-faget er for nedad-gående over hele landet. Ogflere steder ser det ud til, at le-digheden ikke mere skal gøresop i tocifrede procenter.

Selv om tallene er foreløbi-ge, og derfor skal tages medforsigtighed, lå ledighedenmidt i maj et sted mellem 11 til12 procent på landsplan. Midti april var ledigheden for blik-og rørarbejderne på 13,5 pro-cent.

- Om det er krisen, der klin-ger af, eller om det er den tra-ditionelt bedre beskæftigelseefter påske, der er årsag, vedjeg ikke, men i første omgangglæder vi os bare over, at detgår den rigtige vej, siger MaxMeyer, der er formand for Blik-og Rørarbejderforbundet.

Desværre er det fortsatsådan, at den dalende ledig-hed endnu ikke er slået igen-nem for de yngste svende(svendene i aldersgruppen 20til 24 år). De er fortsat langtden mest udsatte gruppe, ogpå landsplan har de en ledig-hed på over 20 procent.

Blik og Rør • 6 • 2010 3

Lav kun 1-årige aftaler lyder det fra tillidsmænd. Løn stigning splittes op i nogle firmaer● De lokale forhandlinger i VVS-firmaerne foregår fortsat i slæbegear. Det ersåledes kun få aftaler, der ruller ind til kredsene og forbundet. Men det gen-nemgående træk fra de aftaler, der er indgået, er, at de kun er på et år.

Og rådet fra tillidsmænd lyder da også ganske klart: Lav kun 1-årige afta-ler.

På trods af at VVS-installatørerne i Danmarks Statistiks konjunkturbarome-ter ser positivt på både omsætning og beskæftigelse i de kommende måneder,så forlyder det, at de er yderst tilbageholdne, når det gælder lokale aftaler.

For at få gang i forhandlingerne er tillidsmændene i nogle virksomhedergået med til at splitte lønstigningen i år op i to dele. Her får halvdelen nu ogden anden halvdel til september.

VVS-installatørerne forventer stigende omsætning og stigende beskæftigelse i dekommende måneder● For første gang i halvandet år forventer VVS-firmaerne sti-gende omsætning i de kommende måneder.

Det viser konjunkturbarometeret fra Danmarks Statistik,der blev offentliggjort i slutningen af april, og dermed er VVS-installatørerne også ramt af forårsluften

VVS-installatørerne har – i modsætning til deres kolleger påel-området – ikke bare positive forventninger til en øget om-sætning i de kommende 3 måneder. De har også positive for-ventninger til beskæftigelsen i de kommende tre måneder.

Slæbegear i de lokale forhandlinger

PositiveVVS-firmaer

Fortsat fald i ledigei VVS

4 Blik og Rør • 6 • 2010

Blik og Rør • 6 • 2010 5

● Først mente regeringen, at økono-mien skulle sparkes i gang ved at giveskattelettelser for hele 36,5 milliarderkroner, som de højestlønnede fik mestglæde af. Nu kun et år senere hængerstatsbudgettet ikke sammen, og der-for skal der hentes 24 milliarder kroneri danskernes lommer.

Regeringen og Dansk Folkeparti ernu klar med deres såkaldte Genopret-ningsplan, hvor størstedelen af penge-ne findes gennem besparelser hosdem, som i forvejen har mindst at gøregodt med.

Dagpengeperiode halveresStort set alle danskere kommer til atbetale til VKO-regningen. Men krise-planen har slagside, og det er især deledige og børnerige familier, som ram-mes hårdest.

Nedskæringen af dagpengeperio-den fra fire til to år forventes at fåenorme økonomiske konsekvenser formange. Især håndværkere i byggeriet,som pt. står helt stille, er i fare for atkomme i problemer.

Også børnefamilierne med mereend to børn bliver hårdt ramt af VKO-planen. I forvejen er børnefamiliernehårdt ramt af de senere års voldsom-me takststigninger i de offentlige in-stitutioner, og med indførelsen af etøvre loft på børnechecken, straffes denu yderligere. For eksempel vil en fa-milie med tre børn fra 1 til 7 år misteknap 13.000 om året som følge af be-skæringen af børnechecken.

Medlemmerne straffesOgså almindelige lønmodtagere, somer medlem af en fagforening, bliverstraffet af regeringen og Dansk Folke-parti.

VKO-flertallet er nemlig enige omat indføre en øvre grænse på 3.000kroner for, hvor meget man kan træk-ke fra i skat af sit fagforeningskontin-gent. Det betyder, at medlemmer iBlik- og Rørarbejderforbundet typiskvil miste fradragskroner hver måned.

Loftet over fradrag for kontingenttil fagforeningen er et brud på skat-testoppet, som regeringen hidtil harsolgt sig selv på. Derudover udsættesde planlagte stigninger af danskernespersonlige fradrag, ligesom de varsle-de lettelser i topskatten også udsky-des i flere år. Dermed er skattestoppeti princippet stendødt.

Genopretningsplanen fra regerin-gen og Dansk Folkeparti forventesvedtaget i folketinget inden sommer-ferien.

Arbejdsløse og børnefamilierne får regningen:

Først blev der givet skatte-lettelser til de højestlønne-de. Men nu da regningenskal betales, hentes penge-ne hos de arbejdsløse ogbørnefamilierne. Se her,hvordan VKO-flertallets kriseplan berører dig.

Ledigestraffes● Fra 1. juli er derkun dagpenge til ledi-ge i to år. Samtidig bli-ver det sværere at op-tjene ret til dagpenge.I dag kan man få lidtover 16.000 kroner idagpenge om måne-den i op til 4 år.

Straffes formedlemskab● Fra 2010 kan medlem-merne i fagforeningernehøjest trække 3.000 kro-ner fra i skat for med-lemskontingentet. Menda det faglige kontingentkoster typisk 6.000 kro-ner om året i Blik- ogRørarbejderforbundet, ud-løser ændringen en reg-ning på godt 80 kronerom måneden. Der bliverikke pillet ved fradragetfor a-kasse og efterløn.

Mindre til børnefamilierne● Fra næste år nedsættes alle satser for børnecheckenmed fem procent, og samtidigindføres der et loft over børne-checken på 35.000 kroner tilen familie.

En familie med tre børnpå 1½, 4 og 7 år mister medde nye satser 6.016 kronernæste år, mens familier medmange børn i en overgangs-ordning maksimalt kan miste12.000 kroner om året.

Kriseplan med slagsideKriseplan med slagside

Højere skat ● De fleste danskere fik en skattelettel-se, da 2009 blev til 2010.

Men nu får alle danskere en regningover skatten, da personfradraget ikkehæves som normalt. Der skal beta-les skat i 2011 og 2012 eftersamme satser som i 2010,og det betyder på jævntdansk en uforudset regningpå cirka 1.300 kroner.

Hvis du betaler topskater regningen på 7.900 kro-ner om året. Det skyldes atden varslede sænkning aftopskatten er udsat i tre år.

Foto: Søren Madsen

Foto: Søren Madsen

Foto: Blik og Rør

Foto: Blik og Rør

6 Blik og Rør • 6 • 2010

● Den nye VVS-overenskomst, som gælder dekommende to år, er efter endelig korrektur-læsning godkendt af overenskomstparterne.

VVS-overenskomsten er nu ved at blive trykt,og alle medlemmer vil modtage et eksemplarsammen med næste nummer af fagbladet.

Kan du ikke vente så længe, kan du entenhente, læse eller printe en udgave af den nyeVVS-overenskomst på forbundets hjemmesidewww.blikroer.dk. Overenskomsten findes undermenupunktet Løn og Arbejde.

Hjælp at hente ved kritisk sygdomSidste år fik medlemmer i Blik- og Rørarbejderforbundet udbetalt over tre mio.kroner fra PensionDanmark som følge af kritisk sygdom. ● Der er hjælp at hente, hvis du eller en af dine kollegerbliver kritisk syg. Din overenskomstbestemte pensionsord-ning sikrer dig et skattefrit engangsbeløb på typisk100.000 kr., hvis du er så uheldig at få en hjerneblødning,blodprop i hjertet, kræft eller en anden af i alt 18 sygdom-me, som giver ret til udbetaling fra din pensionsordning.

Alene i 2009 fik VVS’ere og skorstensfejere i Blik- ogRørarbejderforbundet, med arbejdsmarkedspension i Pensi-onDanmark, udbetalt over tre mio. kr. gennem deres pensi-onsordning.

PensionDanmark har indgået et unikt samarbejde meden række patientforeninger som Kræftens Bekæmpelse,Hjerteforeningen, HjerneSagen, Parkinsonforeningen og Scleroseforeningen. Det betyder, at medlemmer udover detkontante engangsbeløb også får et års frit medlemskab afen relevant patientforening.

Fakta om forsikring ved vissekritiske sygdomme• Du får udbetalt et skattefrit engangsbeløbpå typisk 100.000 kr.

• Du får samtidig et års frit medlemskab afen relevant patientforening.

• Du kan sætte engangsbeløbet ned til50.000 kr. eller sætte det op til 150.000 kr.

• Forsikringen omfatter 18 sygdomme.

Læs mere på www.pension.dk/kritisksygdom.

● Medlemsfremgangen i Blik- og Rør -arbejder forbundet vækker opsigt. Ogfor at se nærmere på hemmelighedenbag succesen fulgte TV2 Nord i fodspo-rene på en af forbundets faglige orga-nisator gennem en hel dag.

Siden Blik- og Rørarbejderforbundetsidste år ansatte fire faglige organisato-rer til at udføre det udadvendte og op-søgende ude blandt medlemmerne, ermedlemstallet steget over hele landet.Knap 200 flere VVS’ere- og skorstensfe-jersvende er nu en del af fællesskabet,hvilket svarer til en medlemsfremgangpå knap 2,5 procent.

Det vækker ikke alene opsigt i fag-bevægelsen, også udenfor er der blevetlagt mærke til fremgangen. Senest fulg-te en journalist og en fotograf fra TV2Nord i hælene på faglig organisator Niels Ole Hjermitslev, så de ved selvsynkunne studere succesen nærmere.

I forbindelse med 1. maj arrange-menterne i Nordjylland, bragte TV2Nord et længere indslag om Blik- ogRørarbejderforbundets succesrige ini tia -tiv.

Baggrunden for ansættelsen af for-bundets fire faglige organisatorer, varresultaterne af en medlemsundersøgel-se. Her ønskede over 90 procent afmedlemmer besøg af deres fagforeningude på arbejdspladserne.

Ny overenskomst er på vej

TV-spot på medlemsfremgang

Foto: Blik og Rør

Når skorstensfejer Bjarne Rasmussenog hans kolleger monterer tagtrin udehos kunderne, forbedrer de ikke kunderes egen sikkerhed. De scorer samti-dig en økonomisk gevinst, da de gen-nem deres lokalaftale er sikret en ek-stra bonus, hver gang de udfører ar-bejdet, som øger firmaets omsætning.

Tjener penge på øget

sikkerhed● ”Din skorstensfejers sikkerhed er et fælles ansvar”står der på forsiden af den folder, som skorstensfejerBjarne Rasmussen og hans kolleger deler ud hos de kun-der, hvor adgangsforholdene bør forbedres. Samtidigmodtager kunden et tilbud på, hvad det vil koste at fåbragt tingene i orden, hvis det er skorstensfejerne, somudfører opgaven.

Det tilbud vælger mange af distriktets husejere attage imod, og på den måde slår Bjarne Rasmussen oghans kolleger flere fluer med et smæk. For udover at for-bedre sikkerheden, så scorer de ansatte også selv enøkonomisk gevinst, hver gang de udfører ekstraarbejdeude hos kunderne. Det sikrer den lokalaftale, som sven-dene har forhandlet på plads hos skorstensfejermesterJens Hellmers i Aalborg.

- Kunderne er generelt rigtig godt tilfredse med, at viinformerer dem om reglerne og samtidig giver dem ettilbud på at få bragt tingene i orden. Vi gør endda me-get ud af at sige til kunden, at det er et tilbud, og at deter op til kunden selv at afgøre, om de selv sørger formontering af tagtrin eller de ønsker at lade os klare op-gaven, forklarer Bjarne Rasmussen.

Bonus på 60.000 kroner Alle ekstraopgaver som montering af tagtrin, kedelrens-ninger og foring af skorstene m.m. er omfattet af den lo-kalaftale, hvor svendene deler indtægterne med mester.Og det har vist sig at være en indbringende aftale forbegge parter.

Alene i 2009 blev der udført ekstraopgaver for om-kring en halv million kroner. Og efter at pengene blevdelt, svarer det til at firmaets svende og lærling i gen-nemsnit forøger deres månedsløn med 5000 kroner ibonus, hvilket årligt beløber sig til 60.000 kroner førskat.

Alle indtægter fra ekstraarbejdet ryger i en fællespulje, som deles ligeligt mellem de ansatte. Det gælderogså lærlingen, som derved tjener det samme på ek-straarbejdet som svendene.

- Det at vi alle får det samme, giver et unikt sam-menhold mellem os ansatte. Samtidig medvirker det og-så til, at alle er opsatte på at få hentet de her ekstra-opgaver hjem ude hos kunderne, siger Bjarne Rasmus-sen

Få aftalen underskrevetDet er ikke unormalt med lokale aftaler, hvor skorstens-fejernes løn forhøjes ved udførelse af ekstraopgaver somkedelrensning, montering af foringer i skorstene eller op-sætning af tagtrin. Nogle steder tilbydes svendene enforhøjet timeløn, mens andre aflønnes fra opgave til op-gave.

Det er dog kun de færreste, som har lavet en skrift-lig lokalaftale, som de har hos Jens Hellmers, der efter-følgende er sendt ind til fagforeningen.

- Nu har jeg været i faget i 35 år, og jeg har altsåprøvet at blive snydt nogle gange, fordi tingene ikke harværet skrevet ned, siger Bjarne Rasmussen, der har toopfordringer til sine kolleger over hele landet.

- Få nu de her aftaler på skrift og få dem sendt indtil fagforeningen. Og sørg også for, at betalingen for ek-straarbejdet kører i puljer. Det giver et meget bedre sam-menhold mellem kollegerne. Det giver ikke andet endproblemer, hvis det kører individuelt, lyder det afslut-ningsvis fra den nordjyske skorstensfejer.

Lokalaftale sikrer skorstensfejere delaf firmaets ekstraindtægter:

Blik og Rør • 6 • 2010 7

Bjarne Rasmussen og hanskolleger har fået lavet en lokalaftale, som både sikrerdem bedre sikkerhed og enhøjere løn.

Foto: Michael Bo Rasm

ussen

● I uge 21 var der igen fra kredse-nes side dømt opsøgende arbejdeude hos medlemmerne over helelandet. Dialogen med medlemmer-ne er afgørende for en velfungeren-de fagforening, og kontorerne blevderfor forladt til fordel for kontak-ten med medlemmerne ude hosgrossister og på arbejdspladserne.

Fagbladet Blik & Rør fulgte i hæ-lene på faglig medarbejder, SteenHansen, fra kreds Fyn, da han var påopsøgende arbejde i det sydøstlige

Odense. Første stop var hos den lo-kale VVS-grossist, hvor mange VVS -ere starter dagen med at hente ma-terialer.

Her var VVS’er David Nielsen vedat hente et nyt toilet til en kunde, dahan fik sig en kort snak med fagfor-eningen om løn- og arbejdsforhold.

- Det var meget hyggeligt lige athilse på fagforeningen. Det er posi-tivt, at de kommer ud og er interes-seret i os medlemmer, siger DavidNielsen, der er ansat hos VVS-firma-

et Viggo Clemmesen, om dialogenmed kredsens faglige medarbejder.

Gang i lokalforhandlingerne Inden døre mellem reolerne blev deigangværende lokalforhandlingerdebatteret mellem VVS’erne. Ogselv om alle firmaer ikke er kommeti gang med forhandlingerne, kunnemedlemmerne berette om de resul-tater de har opnået.

- Vi har overstået vores forhand-linger, og er endt med at få fire kro-ner mere i timen. Og som tingeneser ud i øjeblikket, er vi godt tilfred-se med resultat, siger Christian Sa -

8 Blik og Rør • 6 • 2010

Medlemmerne er glade for at få ansigt på fagforeningen:

Tættere på medlemmerneDet opsøgende arbejde er en succes, og ude på arbejds-pladserne er medlemmerne godt tilfredse med at blivekontaktet af kollegerne fra fagforeningen.

Foto: Søren Madsen

lomonsen, der udover at være kollegamed David Niel sen, også er tillidsre-præsentant i firmaet.

Helt det samme resultat har de ik-ke opnået hos Bravida, hvor Helge Ja-kobsen er ansat i serviceafdelingen.

- Sidst fik vi en 0-løsning, og så fikjeg jo også en multimedieskat af po-litikerne, fordi jeg har en arbejdstele-fon. Så hvad økonomien angår, er jegikke helt tilfreds, siger Helge Jakob-sen, der til gengæld glæder sig overfagforeningens opsøgende arbejde.

- Jeg har også haft besøg af denfaglige organisator, og jeg er rigtiggodt tilfreds med, at fagforeningenkommer mere ud til medlemmerne.Det er positivt, og vi har bestemt ik-ke noget imod at møde dem noget of-tere, siger den fynske servicesvend.

Kritik af GenopretningsplanEfter stoppet ved VVS-grossisten gikturen til et par byggepladser i områ-det. Tornbjerg Gymnasium er ved atblive udvidet, og her har Dan VVS tremand beskæftiget.

- Sidste år lavede vi en 2-årig af-tale, så vi skal ikke forhandle i år, for-tæller Jesper Trier gennem vinduet iskurvognen, hvor han holder pausemed kollegerne Henrik Kruse og Kas -per Nielsen.

Regeringen og Dansk FolkepartisGenopretningsplan optog mere detre svende, som ikke havde mange ro-sende ord til overs for, at regningentørres af på de ledige og de unge,som mangler en praktikplads.

- Det bliver hårdt for mange, ogdet er usmageligt, at det igen er desvageste, der skal betale for det herstunt, lyder det sammenstemmendefra skurvognen.

Gentagelse venterOgså Peter Holm Nielsen og Mah -moud Abou-Khamis fra Blikkensla-gernes Aktieselskab fik besøg, mensde var i gang med at montere venti-lationsrør på en ny børneinstitution iOdense.

- Jeg er faktisk i tvivl, om vi erkommet i gang med lokalforhandlin-gerne. Men vi har gang i mange op-gaver i øjeblikket, så mon ikke det ka-ster noget af sig, siger Peter HolmNiel sen, som også kun har ros til fag-foreningens opsøgende arbejde.

- Det er rigtig godt, at fagforenin-gen kommer ud til medlemmerne. Påden måde får man hilst på dem, somman stort set ellers kun snakker medi telefonen. Det er rart at få et ansigtpå og få drøftet det seneste nye, ly-der det samstemmende fra de to ven-tilationsfolk.

For det opsøgende arbejde fort -sætter med uformindsket styrke. Forforbundet, kredsene og afdelingernehar jo som bekendt ansat fire fagligeorganisatorer, der udelukkende hartil opgave at opsøge medlemmerhver eneste dag. Så succes’en fort -sætter.

Blik og Rør • 6 • 2010 9

”

Jeg har ogsåhaft besøg afden faglige organisator,og jeg er rigtiggodt tilfredsmed, at fag-foreningenkommer mereud til medlem-merne.- VVS’er Helge Jakobsen

10 Blik og Rør • 6 • 2010

Blik og Rør • 6 • 2010 11

● Blik- og Rørarbejderforbundet harvundet en sag i faglig voldgift, der ik-ke bare fastslår overenskomstens be-skyttelse af syge medarbejdere, menden sikrer samtidig, at medarbejdernekan være åbne og ærlige om deressygdom.

- Når arbejdsgiverne i Tekniq førstlige får sundet sig lidt på denne af-gørelse, tror jeg faktisk, at de kan se,at den er med til at forbedre VVS-bran-chens omdømme, siger Blik- og Rørar-bejderforbundets formand, Max Mey-er.

- For hvor var vi henne, hvis med-arbejderne skulle gå på listefødder ogikke turde sige noget som helst om de-res sygdom og behandling eller snarli-ge operation til deres firma, inden dendag de faktisk ligger på operations-bordet.

Sagen kortDa en ung svend fra firmaet MollerupVVS i Bagsværd i efteråret ved en un-dersøgelse på et hospital fik konstate-

ret lyskebrok, fik han samtidig tid tilen operation ugen efter. Det ringerhan - efter aftale med firmaets over-montør - samme dag og meddeler fir-maet. I samtalen med firmaets over-montør fortæller han også, at operati-onen formentlig vil medføre enmåneds sygemelding. Da den ungesvend møder på arbejdet dagen efter,bliver han fyret med begrundelsen ar-bejdsmangel.

Ved at fyre den unge VVS-svend,der på det tidspunkt havde været an-sat i firmaet i halvandet år, regner fir-maet med, at det ville slippe for at be-tale fuld løn i seks ugers sygefravær,sådan som VVS-overenskomsten giverret til.

Brud på overenskomstenBlik- og Rørarbejderforbundet anser ik-ke blot firmaets fremgangsmåde foruanstændig, men også som et klartbrud på overenskomsten.

Forbundet rejser derfor sagen i fag-lig voldgift. Man indklager firmaet forbrud på overenskomsten i forholdmanglende løn ved sygdom. Men der-udover mener forbundet også, at fir-maet har brudt overenskomstens be-stemmelser om opsigelse under syg-dom.

Her siger overenskomsten nemlig,at en medarbejder med 9 månedersanciennitet ikke kan opsiges inden forde første tre måneder af en fraværs - periode.

Under sagen henviser firmaet imid-lertid til, at den unge svend ikke varsyg, da han blev fyret. Han var der -imod rask og på arbejde, sagde Tekniqpå firmaets vegne, og svenden skullejo først opereres en uge senere.

Springende punktDet springende punkt i sagen var, om

højesterets-dommer PoulSøgaard somopmand villestrække overens-komstens beskyt-telse af medar-bejderne i forholdopsigelse undersygdom til også atgælde, når blotmedarbejderen hargivet firmaet medde-lelse om, at hansnart vil sygemeldesig på grund af enplanlagt operation el-ler behandling.

Det ville opmandengodt. I sin afgørelse si-ger opmanden blandtandet, at uanset om denunge svend følte sig rasknok til at gå på arbejde, fin-des opsigelsen ganske atmåtte sidestilles med en op-sigelse afgivet under et syg-domsbetinget fravær.

Opmanden pointererdog, at der er grænse for,hvor lang tid i forvejen mankan meddele sin arbejdsgiver,at man bliver fraværende og samtidigregne med, at man er beskyttet modfyring i hele denne periode.

Firmaet dømtVVS-firmaet blev med afgørelsen dømttil at betale den unge svend fuld løn ialle de seks uger sygdomsfravær, somoverenskomsten giver ret til. Desudenblev Mollerup VVS tvunget til at aner-kende, at firmaet uberettiget havdeopsagt den unge svend.

Der venter derfor nu også den un-ge svend en erstatning.

VVS’erfår sygeløn i 6 uger trods fyringDerudover venter der svenden en erstatning for uberettiget fyring.Afgørelsen i faglig voldgift styrker overenskomsten, siger Blik- ogRørarbejderforbundet

Opsigelse under sygdom● I VVS-overenskomstenspunkt 10 stk. 7, står:

En medarbejder, der harværet beskæftiget uafbrudt ivirksomheden i 9 måneder,kan ikke opsiges inden for deførste tre måneder af en fra-værsperiode, der skyldes syg-dom eller tilskadekomst. Det eren forudsætning, at denpågældende under fraværs -perioden er berettiget til dag-penge i henhold til Sygedag-pengeloven.

Sygdom● Ved denne overenskomst eret af resultaterne, at langt fleremedlemmer nu kan få fuld lønunder sygdom.

Hidtil har man skulle væreansat et halvt år i et firma, førman kunne få fuld løn i op tilseks uger under sygdom. Anciennitetskravet bliver fra 1.juli i år nedsat til tre måneder.

Arkivfoto: Søren Madsen

Overenskomsten holder til åben og ærlig snak om sygdom

12 Blik og Rør • 6 • 2010

● Siden fødslen har Kim Bøge Ander-sen været døv. Men trods sit handicaphar han gennemført en VVS-uddan-nelse, og de seneste 11 år har han ar-bejdet hos VVS-firmaet Gunnar Kri-stensen i Herning. Og selv om ingen affirmaets knap 60 ansatte kan tegn -sprog, så har han ingen problemermed at passe sit arbejde på lige fodmed sine kolleger.

- Høreapparatet hjælper en smule,men på tomandshånd og ved at mund -

aflæse forstår jeg faktisk størstedelenaf, hvad der bliver sagt til mig, sigerKim Bøge Andersen via den tolk, somoversætter hans tegnsprog for fagbla-dets udsendte.

Til daglig har Kim ikke brug for entolk. Kollegerne ved nemlig godt, atde af hensyn til mundaflæsningenskal have front mod ham, og så gårtingene for det meste, som det skal.Kun når det støjer lidt for meget, kandet give lidt knas i kommunikationen.

- Men så bruger vi armene til at la-ve nogle fagter til hinanden. Når viskal spise, peges der på munden, ognår vi skal have noget at drikke, løfteshånden som om man har en flaske ihånden, fortæller den 37-årige VVS’er.

Ingen forskelDe seneste par år har Kim Bøge An-dersen været fast makker med Jan

Lindberg. Under fagbladets besøg varde to svende i gang med at montereventilationsanlæg i en nyopført admi-nistrationsbygning i Ikast.

- Hvad angår den håndværksmæs-sige udførsel, er der ingen forskel. Mennår man arbejder sammen med endøv, så er tingene alligevel lidt ander-ledes. For eksempel bruger vi i plan-lægningsfasen mere tid på at kiggepå tegningen, så vi er helt enige om,hvordan tingene skal laves, forklarerJan Lindberg.

Det er kun i de tilfælde, hvor deunder arbejdets udførelse ikke kan sehinanden, at han synes tingene kanvære en smule problematisk.

- Det kan være, hvis vi skal løfte no-get tungt eller arbejder på hver sin si-de af en væg. Det kan være en udfor-dring, og der er det vigtigt, at mankender hinanden rigtig godt, så manundgår misforståelser, forklarer JanLindberg.

Beviser at døve sagtens kan klare sig i VVS-branchen:

Kim bryder fordommeneKommunikationen mellem døve og hørende er slet ikkeså besværlig, som mange måske tror. Det er VVS’er KimBøge Andersen et godt eksempel på. For selv om han erdøv, arbejder han på lige fod med sine kolleger.

Kampagnen "Slip fordommene"● Kun 48 procent af alle døve i den erhvervsaktive alder haret arbejde. Det betyder på bundlinjen, at der er masser af potentiale blandt døve, som ikke bliver brugt – og at landetsarbejdspladser ikke får gavn af døves input.

Derfor har Danske Døves Landsforbund lanceret kampag-nen ”Slip fordommene”, der skal nedbryde barriererne mel-lem landets knap 5000 døve og arbejdsmarkedet.

Kampagnen sætter i første omgang fokus på kommuni-kation mellem hørende og døve, da det er det første af-gørende skridt til et godt samarbejde på arbejdspladsen.

Danske Døves Landsforbund er en organisation, derkæmper for ligestilling mellem døve og hørende inden foruddannelse, arbejde og tilgængelighed.

Læs mere om Danske Døves Landsforbund på www.deaf.dk

Læs mere om kampagnen på www.slipfordommene.dk

”

Hvis kvalifikationer-ne er i orden, så erder intet til hindrerfor at have fleredøve ansat. Detkunne vi sagtens.

- Jan Iversen, Overmontør Gunnar Kristensen VVS

I VVS-firmaet Gunnar Kristensen er

det overmontør Jan Iversen, som har dendaglige kontakt med Kim Bøge Ander-sen og hans nærmeste kolleger. Og selvom kommunikationen med Kim foregåranderledes i forhold til firmaets øvrigeansatte, så giver det ingen problemer.

- Vi kommunikerer sammen på sms,men det er vel stort set også den enesteforskel, der er på Kim og de andre. Detfungerer fint, så på den måde kan mansige, at det faktisk er blevet lettere at ha-ve en døv ansat, end det var før mobil-telefonens tidsalder, siger Jan Iversen.

Det er dog ikke alle typer opgaver,

som ifølge Jan Iversen egner sig til endøv. Således foretrækker han bevidstat bruge Kim Bøge Andersen på an-lægsopgaver frem for serviceopgaver.

- De tilfælde, hvor der er direkte kon-takt med kunden, kan det godt væresvært af hensyn til kommunika tio nen.Omvendt er der ingen som helst pro-blemer med at løse opgaver på f.eks. etbyggeri, hvor han er fuld stændig selv-

kørende, ligesom alle mulige andrehåndværkere, forklarer Jan Iversen,som ikke vil afvise, at antallet afdøve kolleger kan øges. - Hvis kvalifikationerne er i

orden, så er der intet til hindrerfor at have flere døve ansat.Det kunne vi sagtens, siger JanIversen.

Frontfigur for døve Fordomme og misforståel-ser er ofte årsagen til, atmange arbejdsgivere fravæl-ger at ansætte døve. Det øn-sker Danske Døves Landsfor-bund at få ænd ret på, og de

har netop lanceret kampagnen”Slip fordommene”, som skal skabestørre forståelse mellem døve og hø -rende.

Kim Bøge Andersen er blandtde seks frontfigurer, som optræder ikampagnen på plakater og i TV overde næste tre år.- Det er en spændende kampagne,

og jeg vil gerne være med til at gøreopmærksom på, at vi døve godt kanklare os og arbejde på lige fod mednormalt hørende på arbejdsmarkedet,siger Kim Bøge Andersen.

Han håber, at kampagnen ogsåkan medvirke til, at flere arbejdsgiverefår bedre forståelse for, at døve ikkebare er en begrænsning, men også enressource for mange virksomheder.Samtidig opfordrer han alle døve til atforfølge sine drømme, og at de ikkeskal være bange for at gå i gang meden uddannelse.

- Man skal gøre det, man selv harallermest lyst til. Derfor mener jeg og-så, at døve ikke skal være bange for atvælge et arbejde uden andre døve.Det betyder ingenting. De hørendeskal nok lære at kommunikere meddig som døv, hvis du selv vil, forklarerkampagnens frontfigur.

”

Jeg vil gerne væremed til at gøre opmærksom på, atvi døve godt kanklare os og arbejdepå lige fod mednormalt hørende påarbejdsmarkedet.

- Kim Bøge Andersen,VVS og ventilationsmontør

Selv om Jan Lindberg (tv.) ikke kan tegnsprog, så har de ingen problemer med atarbejde sammen med Kim Bøge Ander-sen hver eneste dag. De to har arbejdet

som fast makkerpar i over to år.

I planlægningsfasen bruger Kim og Jan mere tid på at gennemgå tegningerne medovermontør Jan Iversen, så alle er helt enigeom, hvordan opgaven skal klares.

Blik og Rør • 6 • 2010 13

Foto: Blik og Rør

14 Blik og Rør • 6 • 2010

● Hvert år bruger det offentlige milli-arder af kroner på renovering, vedlige-holdelse og opførsel af bygninger. Ogdet har nu fået en række kommuner tilat stille krav om, at kun virksomhedermed lærlinge, får del i de mange of-fentlige bygge- og anlægsopgaver.

Og det er den helt rigtige vej at gåi bestræbelserne på at skaffe nogleflere praktikpladser, lyder det fra Blik-og Rørarbejderforbundets kreds for of-fentlige ansatte, da de var samlet tillandsmøde i Middelfart.

- Der ligger et kæmpestort uudnyt-tet lærlingepotentiale i de statsligebygge- og anlægsopgaver, og vi serderfor gerne, at flere kommuner bak-ker op om fremgangsmåden. Dels afhensyn til de unge, men også fordi, atbyggebranchen kommer til at manglearbejdskraft i løbet nogle år, siger Jan-Helge Buchholz, der er formand forkredsen af offentlige ansatte.

- Det er vel kun rimeligt, at de virk-somheder, som ønsker et bid af sam-fundskagen, også bidrager til uddan-nelse af fremtidens arbejdskraft, sigerhan.

Bør selv gå forrestDet seneste år er antallet af unge,som søger praktikplads eksploderet,og ved årsskiftet manglede over 7000unge desperat en praktikplads. Spe -cielt tilgangen til byggeriets uddan-nelser har haltet, og alene i VVS-bran-chen mangler mere end 300 grund-forløbselever fra de tekniske skoler enlæreplads.

Kredsen af offentlige ansatte op-fordrer derfor både kommuner, regio-ner og staten til at optage flere lærlin-ge i de vedligeholdelses- og håndvær-kerafdelinger, som de råder over.

- Vi synes ikke, det er nok at stillekrav til de firmaer, som løser renove-

rings- og byggeopgaver for skatteyder-nes penge. Det offentlige bør også ta-ge deres del af ansvaret, og vise vejenved selv at gå forrest, siger Jan-HelgeBuchholz.

Han er godt klar over, at arbejds-opgaverne, som håndværkerafdelin-gerne i eksempelvis de kommunalevandforsyningsselskaber løser, ikke eralsidige nok. Men det problem børkunne løses ved at indføre kombinati-

onsaftaler på tværs af flere virksom-heder.

- Derved sikres kvaliteten og alsi-digheden i uddannelsen, så lærlinge-ne får afprøvet alle elementer i ud-dannelsen, siger formanden for kred-sen af offentlige ansatte.

Blik og Rør • 6 • 2010 15

Landsudvalg forkredsen af offentlige ansatte● Frem til kongressen i 2014 be -står landsudvalget af offentlige ansatte af:Formand Jan-Helge Buchholz (Kreds Fyn)Bent Meldgaard (Kreds Nordjylland)Finn Nordbag (Kreds Sydjylland)Kim Jacobsen (Kreds Sydsjælland)Jørgen Vive Nielsen (Kreds Sjælland Nord)

Også i den kommende kongresperiode er Jan-Helge

Buchholz formand for forbundets kreds af offentlige ansatte.

Kun virksomheder med praktikanter og lærlinge, skalkunne udføre bygge- og anlægsopgaver for det offent -lige. Samtidig bør kommuner, regioner og staten tageflere lærlingene, lyder opfordringen fra kredsen af offentlige ansatte i Blik- og Rørarbejderforbundet.

Landsmøde i Kredsen for offentlige ansatte:

Det offentlige skal sikre flere lærepladser

Alle kommuner, regionerog staten bør kræve, atkun virksomheder medlærlinge, får adgang tilat udføre bygge- og anlægsopgaver forskatte ydernes penge.

Foto: Søren Madsen

16 Blik og Rør • 6 • 2010

● Det er dog den mest utrolige be-slutning, der er taget. Man inviterer tilorienteringsmøder rundt om i landet,for vores vedkommende er det i Næst-ved, samtidig med indkaldelsen kom-mer der breve med resultatet.

Senere bliver vi ringet sønder ogsammen af de lokale valgte om, at nuskal vi huske at melde os til. Det sør-ger vi for bliver gjort. Sender kollegaerbåde i arbejde og arbejdsløse af sted,da jeg selv var på job (aften). Resulta-tet var, at der ikke kom noget nyt fraforbundets side, havde man ikke kom-met et kaffefilter i tesien var der sletikke blevet noget møde, så tyndt vardet.

Så oplever vi samtidig, at der ikkebliver refunderet kørepenge til demed lemmer, der møder op. Det kangodt være, man har fået det skrevetmed småt. Jeg ringede og talte medHenrik, næstformand i forbundet, ogder får jeg at vide, det står i fagbladetog indkaldelse. Samtidig siger han, atdet er en hovedbestyrelsesbeslutning.Jeg kan bare ikke finde det, men er

heller ikke den skarpeste til dansk. Jeger jo kun blikkenslager og det er jegstolt af endnu. Det eneste, der medsikkerhed står i indkaldelsen, er at for-bundet er vært med mad, så derforskal man tilmelde sig, så det er somdet altid har været. Derfor regner vi daogså med, at det med kørepenge bareer en fejl, og at man er snublet, for dervar ikke nogen af dagene, der var 1.april.

Så er jeg bare ovre i den boldgade,hvor vores kollegaer selv fylder brænd-stof på mesters bil uden at få det re-funderet. Nu gør hovedbestyrelsen detsamme, og hvis det er for at spare, såskal de må ske finde ud af, at trækkedet forslag om 4 storkredse tilbage ogselv beholde de 4 x 450.000 kroner,for så er der må ske råd til at plejemedlemmerne. Det er så vidt jeg er ori-enteret, ikke nogen afdelinger ellerkredse, der bare går ud og inviterer tilet arrangement, der så er overfyldt aftilmeldinger. For på afdelingsfor-mands-konferencen den 1. marts i år,var alle da også enige om, at det er

svært at få respons fra medlem-mer/gode kollegaer, og det er sværtat vide hvad der gør sig. En ting er ihvert tilfælde sikkert, hvis det er denlinje, der er fremover, er jeg sikker på,det bliver endnu sværere at holde ak-tiviteten oppe.

Så konklusionen fra min side er:Grib nu i egen barm, vågn op, se at bli-ve voksne og prøv at lave noget der erseriøst, så vi inden kongressen får lagttingene på de rette hylder. Lad voresstruktur være som den har været, oglad dem, der har lysten og viljen til atblive storkredse gøre det. Det skal ikkevære med den beslutning, at man skalgive tilskud på 1.800.000,00 kr.

Der har altid været givet et tilskud

på noget der ligner 450.000 til Born-holm, og det skal der stadig og altidgøres. Så ved at droppe den beslut-ning, der allerede er taget, har vi jobrugt 4 år fra Bornholms medlemmerstilskud, og selv om det ikke er denstørste kreds, er det mig bekendt ligeså vigtige medlemmer som alle andre.

Som det ser ud lige nu, bliver derbrugt alt for mange mandtimer påmøder, dialoger og alt muligt. De ene-ste, der kan sidde og gnide sig i hæn-derne er København, som også får de450.000 kr. lige ned i foret. Hvis det ermåden at holde på medlemmerne på,så er der noget, jeg ikke kan få ind un-der skallen, men jeg er også kun blik-kenslager af guds nåde, og ind til vi-dere er jeg stolt af det.

Alt i alt håber jeg på en positiv be-handling, og der må meget gerne sva-res i fagbladet samtidig med denneskrivelse. Det kan forhåbentlig give endialog, og samtidig kan vores godekollegaer også få indblik i hvad derrører sig. Og ellers tager vi det nok opigen - det er der kutyme for i Blik ogRør. Så længe der ikke er nogen, derskal tage et ansvar, men bare flytterdet over til andre.

Med de venligste hilsner Jørgen Johansen Afdeling 72 Køge

L æ s e r b r e v

SkuffelseSkuffelse, Skuffelse, Skuffelse, Skuffelse og Skuffelse

S v a r

● Først og fremmest tak for dit brev,og dernæst skal vi selvfølgelig beklageat måtte konstatere dine gentagneskuffelser. Vi skal her forsøge at svarepå dit brev og komme med vores be-tragtninger.

Det er positivt, at de lokale valgtehar ringet rundt og husket folk på atdeltage i orienteringsmødet vedrøren-de deres overenskomst, da overens-komsten er det grundlæggende for vo-res forbund og det afgørende for med-lemmernes løn- og arbejdsforhold i de-res hverdag. Vi kan ikke genkende be-skrivelsen af selve mødet, som du skri-ver du ikke deltog i grundet aften -arbejde, skulle have været uden nyt ogtyndt. Vi mener tværtimod, at det varet godt møde med en fin dialog ogkonstruktive spørgsmål, og efter voresopfattelse var mødedeltagerne godttilfredse både med indhold og form,hvilket de da også gav udtryk for.

Vedrørende mødeafholdelse blevdet på det ekstraordinære hovedbe-styrelsesmøde den 9. marts af en enighovedbestyrelse besluttet, at forbun-det skulle betale forplejning på mø-det, men ikke transportudgifter til mø-det. Dette er ført til referat fra HB-mø-det. I selve indkaldelsen, som blevtrykt i fagbladet Blik & Rør nr. 4 april2010, står der i en fremhævet boks

med tid og bestilling, at forbundet påmøderne vil være vært for lidt mad ogaf hensyn til bestilling af dette, skulleman tilmelde sig hos sin kreds. Det erbeklageligt, at du tog det som væren-de en fejl, at der ikke stod noget omtransportudgifter, men det ville væreblevet oplyst af din kreds, hvis du hav-de forespurgt, og som udgangspunktmener forbundet, at vi skal skrive,hvad vi dækker og ikke, hvad vi ikkedækker.

Omkring dine betragtninger omstruktur kan det nævnes, at forbun-dets formand og næstformand hardeltaget i medlemsmøder rundt i helelandet omhandlende en eventuelstrukturændring. En stor del af es-sensen i en eventuel strukturændringer netop, som du skriver, at frigivemandtimer fra administrativt arbejdetil opsøgende arbejde, samt fasthol-delse af det nuværende høje fagligeniveau og hvis muligt højne det samtservicen til gavn for Blik og Rørarbej-derforbundets medlemmer. Dette er,blandt andet, et af de store emner,som skal diskuteres på forbundetskommende kongres til november.

Slutteligt er det glædeligt at kon-statere, at du er blikkenslager og stoltaf det, forbundets daglige ledelse erogså blikkenslagere og skorstensfejer,og det er vi stolte af.

Med de venligste hilsner Blik- og Rørarbejderforbundet

Kære Jørgen

Jørgen Johansen,Afdeling 72 Køge

● Arbejdsgiverne i ventilationsbran-chen har svært ved at bevare pessi-mismen, selv om ventilationsvirksom-hederne har været nede og suge luftunder krisen. Markedet forventes nem-lig i en dugfrisk markedsanalyse fraTekniq at stige med 10 procent omåret i de kommende 5 år.

I markedsanalysen, der hedder ”In-stallationsbranchens veje til vækst” ogsom er lavet af CoCoCo (CopenhagenConsulting Company), kan man såle-des også læse, at omsætningen indenfor ventilation og indeklima forventesat stige fra 2,6 mia. kroner sidste år til4,6 mia. kroner i 2015. Altså tæt påen fordobling.

Deltagerne på Ventilationskred-sens landsmøde i Middelfart i majmodtog samme optimistiske toner i etoplæg fra formanden for Foreningenaf ventilationsvirksomheder (FAV) un-der Tekniq, direktør Kim Kronby.

- Lige nu er branchen stadig mær-ket af krisen. Det presser priserne, menforude forventes der altså masser af

nye opgaver, sagde Kim Kronby til for-samlingen.

Kursen vendtKim Kronby pegede på, at der alleredeer afsat milliarder til nye hospitaler, re-novering af hospitaler og et løft af deoffentlige laboratorier på universite-terne. Derudover er der behov for ener-gieffektivisering og bedre indeklima iskoler og institutioner, som alt sam-men er opgaver i den offentlige sektor.

- På grund af krisen har entreprise-delen været stærkt for nedadgående,mens service og småopgaver fortsæt-ter, og det er også det, de fleste firma-er har fokus i øjeblikket.

- Men nu er kursen forhåbentligvendt, og jeg tror bestemt, at der ogsåpå den korte bane vil begynde at kom-me gang i opgaverne igen, sagde for-manden for FAV, direktør Kim Kronby

Flere lærlingeInden han kom på, havde deltagernepå landsmødet læst beretningen fra

formanden for Ventilationskredsen,Kai Levisen, der havde lovligt forfald.Et af de store punkter i beretningenvar ventilationsvirksomhedernes altfor lille indtag af lærlinge som ventila-tionstekniker, som uddannelsen nuhedder.

Her fik deltagerne en god diskus -

sion med formanden for Foreningen afventilationsvirksomheder. Kim Kronbyfortalte, at man i foreningen alleredehavde gjort en del for at få virksom-hederne til at tage flere lærlinge. Kra-vene i faget stiger, og der er behov fordygtige og veluddannede unge. Der-for ville han også godt love, at man iForeningen af Ventilationsvirksomhe-der ville se på, hvad man mere kunnegøre for at få indtaget af lærlinge op.

Blik og Rør • 6 • 2010 17

Formanden genvalgt● I forbindelse med ventilations-kredsens landsmøde blev Kai Levi-sen genvalgt som formand.

Det nye landsudvalg for Ventila-tionskredsen består af: Formand Kaj Levisen (Kreds Nordjylland)Brian Ø. Nielsen (Kreds Vestjylland)Ingo Jensen (Kreds Østjylland)Jimmy Larsen (Kreds Fyn) Benny Tychsen (Kreds Sydjylland).

På branchekredsenes landsmøde blev Kai Levisengenvalgt som formand

for ventilationskredsen i dekommende to år.

Markedet for ventilation forventes at stige med 10 pro-cent om året i de kommende 5 år.

Lyse udsigter for ventilationsfirmaer

Landsmøde i Ventilationskredsen:

Der er optimistiske toner i ventilationsbranchen, hvor omsæt-ningen forventes at blive fordoblet de kommende fem år.

Foto: Søren Madsen

Mere fokus på uddannel-se og øget kontakt medmedlemmerne under indu-stri overenskomsten varblandt de emner, somblev diskuteret på Jern-kredsens landsmøde.

● Flere industrivirksomheder skal ha-ve øjnene op for uddannelsen som ru-stfast industrimontør, så antallet aflærlinge kan øges. For selv om bran-chen de senere år kan registrere enmindre fremgang i antallet af lærlin-ge, så bør endnu flere ifølge Jernkred-sens formand være indskrevet på ud-dannelsen.

- Vi kan mærke, at flere virksomhe-der overvejer at vælge uddannelsenrustfast industrimontør næste gang,de skal have en lærling. Det arbejdeskal følges op, så udviklingen og kvali-tetssikringen af uddannelsen kanfortsætte, sagde Jan Hansen på bran-chekredsens landsmøde i Middelfart.

Uddannelsen som rustfast indu-strimontør gennemføres på det nærlig-gende Hansenberg tekniske Skole iKolding, hvor også forbundets jern-kreds ønsker at komme i bedre kontaktmed de lærlinge, som er i gang meduddannelsen som rustfast industri-montør.

- Det er vigtigt, at vi bliver meresynlige på skolen i Kolding, og viserlærlingene, at vi er klar til at hjælpedem på stedet. Som alle andre ungemærker de også besparelser på ud-dannelsesområdet, og kan vi få for-bedret nogle af de forhold, så erlærlingene også mere motiveret for atmelde sig ind hos os, sagde Jan Han-sen.

Vi skal fylde mereLangt fra alle forbundets kredse var re-præsenteret på Jernkredsens landsmø-de. Det ærgrede Jan Hansen, som pålandsmødet efterlyste en mere målret-tet indsats for medlemmerne under in-dustri overenskomsten ude lokalt.

- Vi industriblikkenslagere fylder ik-ke så meget i det samlede billede, ogder er derfor stor forskel fra kreds tilkreds, hvordan deres kontakt er til vo-res faggruppe. De faglige organisato-

rer gør det godt, men for at optimeretingene, vil vi sammen med kredsenegerne iværksætte nogle tiltag, somkan give området endnu større fokus,sagde Jan Hansen, som også ønskedestørre fokus på de industrielle blikken-slageres interesser i for eksempel fag-bladet.

- Vi har et glimrende fagblad forVVS’ere og blikkenslagere. Desværrekunne vi godt ønske os flere artikler,hvor medlemmerne kan læse om voresområde, sagde Jernkredsens formand,der opfordrer sine kolleger til at skrivetil fagbladet, hvis de har nogle godeidéer.

Hvad med fremtidenTil efterårets kongres i Blik- og Rørar-bejderforbundet er forbundets fremti-dige struktur og opbygning til debat.Jernkredsens landsudvalg frygter, atnogle af ændringerne kan medføre, atde små branchekredses interesser bli-ver overset.

- Vi har allerede taget hul på di-skussionen på vegne af vores medlem-mer i Jernkredsen. Og frem til kongres-sen vil vi i landsudvalget forsøge atpåvirke tingene, så branchekredsenesinteresser bliver fremmet bedst muligt,sagde Jan Hansen, der i forbindelsemed landsmødet blev genvalgt somformand for Jernkredsen.

18 Blik og Rør • 6 • 2010

Genvalg over hele linjen ● På Jernkredsens landsmøde blevhele landsudvalget genvalgt forden kommende kongresperiode.Jernkredsens landsudvalg består af:Formand: Jan Hansen (Kreds Sydjylland)Gert Zacho Andersen (Kreds Nordjylland)Poul H. Laursen (Kreds Vestjylland)Ove Andersen (Kreds Fyn)Klaus Rubin (Kreds Sjælland Nord)Klaus Hansen (Kreds København)

Også i den kommende kongres -periode er Jan Hansen valgt

som formand for Jernkredsen.

Landsmøde i Jernkredsen:

Vi skal være mere opsøgende

Bedre kontakt med de medlemmer, som arbejder under industriens overenskomst og antallet af lærlingene,var blandt de emner, som blev diskute-ret på Jernkredsens landsmøde.

Foto: Søren Madsen

● Siden branchevejledingen for skor-stensfejerarbejde blev udarbejdet, ersikkerheds- og arbejdsmiljøet blevetforbedret i branchen. Sådan lyder til-bagemeldingerne fra skorstensfejere ihele landet, og i Blik- og Rørarbejder-forbundet har man rundt i kredseneogså bemærket en nedgang i antalletaf tilskadekomne.

- Det er glædeligt, og det viser ba-re at arbejdet med branchevejlednin-gen har båret frugt. Tidligere famledevi nok lidt i blinde, og alle er derforglade for, at vi nu har noget konkret atforholde os til, sagde Rolf Møller Han-sen, da skorstensfejere fra hele landetvar samlet til landsmøde i Middelfart imaj.

Overbeviser kunderneSom formand for landets skorstensfe-jere har han fulgt den lange kamp forindførelsen af den branchevejledning,som nu viser sin effekt over hele lan-det. Og fra udelukkende at være en

vejledning, som stort set kun blev di-skuteret mellem skorstensfejere ogmestre, bruges den flere steder aktivt,når kunderne skal overbevises om nød-vendigheden at forbedrede adgangs-veje til skorstene, luftrum m.m. af hen-syn til sikkerheden.

- Kunderne har ofte haft lidt sværtved at forstå, hvorfor vi lige pludseligikke længere kan rense en skorsten,som vi altid har gjort. Der hiver vi såbranchevejledningen op af tasken,hvor vi sort på hvidt viser, hvordanreglerne er, forklarede Rolf MøllerHansen.

I en række skorstensfejerdistrikterhar svende og mestre i fællesskabgået skridtet videre, og løftet opgavenmed forbedret sikkerhed til nye højder.Således tilbydes kunderne mod ekstrabetaling, at lade skorstensfejeren for-bedre adgangsveje som f.eks. tagtrinm.m.

- Det er yderst positivt og endnu etgodt eksempel på, at arbejdet med atforbedringer af sikkerheden er blevetet fælles anliggende for alle parter,sagde formanden for skorstensfejer-nes branchekreds.

Ønsker opfølgningDe positive tiltag rundt i landet fårdog ikke skorstensfejernes landsud-valg til at læne sig tilbage. Der skerstadig ulykker i faget, og derfor skalkravene til skorstensfejernes sikkerhednaturligvis fortsat udvikles.

- Arbejdsulykker forsvinder ikke afsig selv, og derfor skal vi hele tidenholde fokus på faldgrupperne, så vej-ledningen ikke bare bliver glemt, sag-de Rolf Møller Hansen, der har et øn-ske om, at arbejdet med branchevej-ledningen følges op inden for dennærmeste fremtid.

- Det er en opgave, som mestre ogskorstensfejermestre bør løse i fælles-skab i et permanent sikkerhedsudvalg,så vi løbende kan løfte opgaven til al-les bedste, er budskabet fra skorstens-fejerkredsens landsformand.

Blik og Rør • 6 • 2010 19

Skorstensfejerkredsens landsudvalg● I den kommende kongresperiode består skorstensfejerkredsens landsudvalg af:Formand: Rolf Møller HansenJyllands afdeling: Freddy Nielsen, Hans Mortensen og Poul-Erik GrubbeSønderjyllands/Fyns afdeling: Johannes Renneberg og Sammy AndersenKøbenhavns afdeling: Søren Buus HansenKøbenhavns Omegns afdeling: Klaus Vest NielsenSjællands afdeling: Jes B. Christiansen og Martin Andersen

Rolf Møller Hansen er også formand for skorstensfejerkredsen iden kommende kongresperiode.

Branchevejledninggiver fælles fodslag

Landsmøde i skorstensfejerkredsen:

Mestre og svende har ta-get branchevejledningenfor skorstensfejerarbejdetil sig, og den fælles for -ståelse for bedre sikker-hed gavner branchen.

Erfaringernefra delta -gerne på skorstens -

fejerkredsenslandsmøde

viser, at bran-chevejlednin-gen har med-ført et øgetfokus på

sikkerheden iskorstens -fejerfaget.

Foto: Søren Madsen

20 Blik og Rør • 6 • 2010

Feriegaranti optagetFølgende firmaer erblevet optaget, enteni DS Håndværk & In-dustri, Tekniq ellerDansk Industri, og erderfor omfattet af fe-riekortordningen medgaranti for feriepenge.

✔ Kreds Nordjylland

Værksted Service,Jes Fini LykkegaardCedersvej 69700 Brønderslev11. marts 2010

Ø. Brønderslev Smede og VVSMaria HansenElmevej 739700 Brønderslev24. marts 2010

Albia, Kent HansenHavrevænget 49500 Hobro29. marts 2010

Villadsens Smedie ApSRikke B. VilladsenKai Lindbergsgade 327730 Hanstholm9. oktober 2009

Kaj Larsen VVS ApSEgevej 609480 Løkken1. januar 2010

Michaels VVS & Blik,Michael VedstedFrodesgade 139700 Brønderslev5. februar 2010

Jan JohansenVendsysselvej 13,Arensminde9460 Brovst1. juli 2010

Rucon ApSSagavej 99260 Gistrup1. januar 2010

Snedsted VVS, Benny KnattrupHovedgaden 307752 Snedsted1. februar 2010

Tosltrup Blik ApS, Jan JørgensenTosltrupvej 29320 Hjallerup27. okotber 2009

✔ Kreds Vestjylland

Saagaard & JensenVVS A/SFlengvej 15, Hvam7500 Holstebro1. januar 2010

Sørensen Smede, Bent SørensenFabjergstad 45, Fabjergstad7620 Lemvig20. oktober 2009

Sparkær Smede- og MaskinværkstedPer MackenhauerSmedevej 38800 Viborg24. februar 2010

Rank Steel A/S,Orla HansenIndustrivej 236900 Skjern25. feberuar 2010

VarmepumpeserviceApS, Jes ChristensenOdinsvej 44, Skibbild7480 Vildbjerg16. marts 2010

✔ Kreds ØstjyllandSyddjurs VVS, Tom Anthon VestergaardBalevej 59, Bale8544 Mørke16. marts 2010

JTN-tech, Jesper Trier NielsenChr. Richardts vej 48000 Århus C16. marts 2010

DSM Dansk Skelmørkefabrik ApSTommy JørøgensenEbstrupvej 588600 Silkeborg27. okotber 2009

Gastech-Energy A/SSindalsvej 88240 Riiskov1. april 2010

VVS Firmaet Carl C.Hansen ApSEngdalsvej 78 D8220 Brabrand1. april 2010

Jochumsen VVS & Blik ApSBondehaven 178541 Skødstrup1. juli 2010

RS Industri A/S ,Jan SchmidtRudolfgårdsvej 198260 Viby J.5. februar 2010

Nicodan, Olav Fredslund JensenLysemosen 258600 Silkeborg23. april 2010

Eurolaser A/S, Flemming LisbergMimersvej 98722 Hedensted27. april 2010

Haumanns VVS TeknikMichael HaumannBøggildsvej 58530 Hjortshøj29. marts 2010

Karlby Smedene v. Bo VestergaardBo Ingvard VestergaardSlotsvej 35, Karlby8543 Hornslet20. april 2010

✔ Kreds Sydjylland

Østergaard SmedjeApS, Mads ØstergaardIndustrikrogen 5, Fileskov7200 Grindsted9. marts 2010

Sønderjyllands VVS og Energy CenterBrunsbjergparken 1076200 Åbenraa1. juli 2010

PL Kleinsmedie Peter Lund SørensenMarkdalen 148722 Hedensted27. oktober 2009

Mamsen & Blenner Rustfri ApsMorten MamsenMojbølvej 20, Øster Lindet66530 Rødding7. april 2010

Hovsmeden, Niels Peter CookJensenHamborgsgaardsvej 36622 Bække26. marts 2010

BC EnergiBernt ChristensenViolvej 136430 Nordborg8. april 2010

Marsø Plast A/S, Martin KroghNordre Kobbelvej 17 C7000 Fredericia14. april 2010

NC Brunsgaard Smed og MontageNielse Christian BrunsgaardBramdrupvej 121 B,Ågård6040 Egtved19. april 2010

Bluelimesolar ApSJørn Boe MadsenKaretmagervej 21A7000 Fredericia19. april 2010

Dansk Svejse og Rørmontage Vest ApSTonni EriksenSnaremosevej 61 B7000 Fredericia15. april 2010

Palle Hermansen ApSPalle HermansenFovsletvej 256580 Vamdrup8. februar 2010

Brijo ApSBrian JohansenStavagervej 33, Varming6760 Ribe15. oktober 2009

VVS ExpressenJens Bøgeskov EbsenStadionvej 146760 Ribe6. oktober 2009

Lyngsø VVS ApSSmedebakken 8, Hatting8700 Horsens1. januar 2010

Blom VVS ApSBjarne BlomØsby Kirkevej 66100 Haderslev14. april 2010

✔ Kreds FynHauge Energi ApSBladstrup vej 9 B, Lumby5270 Odense N1. januar 2010

Pitts Svejseteknikv/Ivan SandgaardIvan SnadgaardLervadsvej 305540 Ullerslev30. oktober 2009

JO Rør & Stålbyg ApS,Jens Ole IsaksenRebsalgervej 25471 Søndersø24. februar 2010

Søkrog VVS A/SSøkrogen 15700 Svendborg1. april 2010

Polerteknik ApSPer HaugaardDunsbjergvej 35900 Rudkøbing9. april 2010

Nyring VVS, Blik & Gas ApSBrian NyringTorpgårdsvej 75792 Årslev21. april 2010

Storm & Co. ApS, Jens StormSmedemestervej 15600 Svendborg2. marts 2010

✔ Kreds Sjælland Syd

Mian Steel I/S. Michael JensenTjæreby Stationsvej 104230, Skælskør8. marts 2010-05-10

ACI energi ApSFulbyvej 4 i4180 Sorø1. januar 2010

PMT ApS, Tony NielsenØrebjergvej 84262 Sandved8. oktober 2009

Brandstrup Varmeteknik ApSHenning LjungkvistPoppelvang 14180 Sorø23. oktober 2009

✔ Kreds Sjælland NordSP Staal, Else SørupFlinterupvej 524480 Store Fuglede16. marts 2010

Euromilling A/S, Jørgen MelgaardHøjvangsvej 84340 Tøllse24. marts 2010

RM Stålteknik ApS, Ole MadsenEgemosevej 394560 Vig st.28. okotber 2010

Haj VVS ApS, Per T. NielsenHorserød Byvej 7 B3000 Helsingør7. okotber 2009

Kenworht´s Multi TeknikPer Kenworth Drist-JensenSolvænget 283250 Gilleleje8. februar 2010

Værktøjsmager Finn ChristiansenFinn ChristiansenKallerupvej 24400 Kalundborg2. februar 2010

J.N. VVS Jesper NielsenÅmosevej 844440 Mørkov1. april 2010

Grøn VVS, Anders HansenGadevangsvej 483400 Hillerød1. april 2010

Greve Gas & Rørteknik 1 APSKurt KragKornerup Landevej 54000 Roskilde29. marts 2010

✔ Kreds Bornholm

Søren’s Storkøkken ServiceSøren AndersenÅsedamsvej 113760 Gudhjem23. april 2010

✔ Kreds København

FAL AdminsitrationApSSøren Norbys alle 1 B2300 København S1. janaur 2010

EntreprenørformaetEriksen &COKurlandsgade 152300 København S1. april 2010

Clausen VVS ApSVirumgade 382830 Virum1. april 2010

Foto: Blik og Rør

Blik og Rør • 6 • 2010 21

Jevo Jensen Aps, Mogen JensenRefshalevej 3201432 København K30. oktober 2009

FeriegarantiophørtI følgende firmaer erferiegarantien ophørt.Medlemmer der hararbejdet i firmaerneskal have udstedt feriekort.

✔ Kreds Nordjylland

Harde Staal A/SPoul Harde LarsenTranåsvej 279300 Sæby19. oktober 2009

Stenum Smedie & VVS ApSBogfinkevej 65, Ste-num9700 Brønderslev31. marts 2010

Blik & VVS AalborgSagavej 99260 Gistrup31. december 2009

Randers Montage &SvejseteknikRene Almer MortensenHemvej 309550 Mariager12. december 2009

Thy Stål –Byg A/SSdr. Thorstedsvej 17700 Thisted18. marts 2010

Galstrup Maskin -værksted & VVS ApsPoulsen Dalsvej 57950 Erslev9. marts 2010

Manwork ApSMarianne Lankjær SøndergårdVendbjerg 337700 Thisted11. marts 2010

Sdr. Harritslev VVSVerner NielsenVejbyvej 68, Sdr. Harritslev9800 Hjørring31. marts 2010

✔ Kreds Vestjylland

Sunds Maskinfabrik A/SRøjen 87451 Sunds17. februar 2010

Agin ApS, Holger MadsenBaunbækvej 1, Sdr. Nissum6990 Ulfborg30. september 2009

Oddense Smedie & MaskinværkstedNiels JørgensenTorvet 14, Oddense7860 Spøttrup20. april 2010

Hvidevejs Traktor APSJørgen FuttrupHvidevej 29, Vedhoved7470 Karup6. april 2010

✔ Kreds Østjylland

Voldum VVSMorten LystlundDalsbrovej 4, Voldum8370 Hadsted

RSI A/S Morten NielsenSylbækvej 298230 Åbyhøj27. januar 2010

Lykkesholm Smede &Maskinværksted Steen KnudsenKrajbjergvej 68541 Skødstrup8. februar 2010

Tolstrup Smede ServiceJens Ove PedersenNæsgårdsvej 158500 Grenaa28. februar 2010

BK-Blik, Bo JørgensenAxel Kiersvej 268270 Højbjerg31. December 2010

Strudstrup VVS, Jan BisboØnsbækvej 12, Studstrup8541 Skødstrup31. marts 2010

Multisol ApS, Jess RowedderLysmosevej 138670 Låsby30. September 2009

BR VVS-Teknik ApS, Brian RasmussenMølleteoften 10,2 mf8940 Randers SV30. september 2009

Baastrup Baddesign,Kurt BaastrupGåseagervej 148250 Egå15. marts 2010

✔ Kreds Sydjylland

VVS Linien, Villy KlaustrupRødkløvervej 198700 Horsens30. april 2010

Baadstrup Maskinfabrik APSTage JensenBredalsvej 208722 Hedensted19. april 2010

LM Løjt Maskinfabrik ApSOle Have & Rene PaulsenTøndervej 566200 Aabenraa30. september 2009

Sniper, Robert AndersenMellemvej 56430 Nordborg22. oktober 2009

Brian-Dahl Staldindretning K/SKim RoseJyllandsgade 66520 Toftlund12. oktober 2009

John Ebbesen Smede og VVSJohn EbbesenGlasthovej 29, Hesselho7200 Grindsted31. januar 2010

Paw’s BeslagsmediePaw WillumsenKløvermarken 306690 Gørding21. december 2009

Energimontagen ApSRune L. PetersenEngvej 326200 Aabenraa29. januar 2010

Dohrmann Aps VVS & BlikkenslagerStødagervej 56700 SønderborgSolgt til Kückelhahn

PM & Søn ApSAabenraavej 18 A6100 Haderslev31. marts 2010

Brdr. Petersen Eftf. A/SNiels Finsenesvej 97100 Vejle31. marts 2010

Bramdrupdam Smede & VVS ApsVejlevej 340, Bramdrupdam6000 Kolding31. marts 2010

Christorph Langner GmbHLandsberger Strasse 50D-04736 Waldheim,Tyskland31. december 2009

Bramming VVS, Ove SchlosserGabelsparken 1156740 Bramming31. marts 2010

Steelpro A/SEmmert EmmertsenHaremarksvej 158723 Løsning7. oktober 2009

✔ Kreds Fyn

Fa. Sofus Larsen ApSJørn LarsenSpodsbjergvej 1375900 Rudkøbing29. januar 2010

Kolle VVS & BlikHenrik Kolle RasemussenFåborgvej 92, Gummerup5620 Glamsbjerg31. marts 2010

Stensdal Blik, Henrik OlsenÅskovvej 4, Aunslev5800 Nyborg31. januar 2010

✔ Kreds Sjælland Syd

Foss Blik & TagentrepriserFæbyvej 150, Snertinge4760 Vordingborg28. februar 2010

Gedser Smedie & VVS A/SSkolegade 194874 Gedser31. December 2009

Martlev Industriservice ApSDennis MartlevHaslevvej 84100 Ringsted28. januar 2010

Kjellegaard VVS & VarmeteknikRingstedgade 1054700 Næstved31. December 2009

Deres VVS ApSHøm Møllevej 124100 Ringsted6. oktober 2009

Teknisk Assistance ogVVS ApSKimmy OlsenHøjelsevej 414600 Køge4. juni 2009

Snoldelev Maskinfabrik ApSPeter NilssKøgevej 2304621 Gadstrup6. april 2010

Sorø Stanseværk A/SSten MortensenJuliesmindevej 24180 Sorø29. marts 2010

Mogens Eggertsen ApSMarienlystvej 254900 Nakskov14. april 2010

Boka A/SBennye PedersenGrønningen 44130 Viby Sj.4. marts 2010

Egm Ventilation & Isolering ApsIndustrivej 54261 Dalmose1. marts 2010

✔ Kreds Sjælland Nord

Græsted SmedenAlex Juel HansenSvendebrevet 143230 Græsted31. december 2009

SP Stål, Ejvind PetersenFlintrupvej 524480 Store Fugelde26. januar 2010

Andersen MaskinerMikkel AndersenVed Fjorden 9, Lyndby4070 Kirke Hyllinge31. december 2009

GH-Montage ApS, Henrik Skaarup OlsenPræstemarken 2, Svallerup4400 Kalundborg

Daninserts ApSHøjvangsvej 84340 Tølløse31. marts 2010

G@s-gasekspert.dkRendebæksvej 20 A27656 Smørum31. marts 2010

Baltzer VVSTorben L.H. BaltzerHelgasvej 12840 Holte31. marts 2010

Hornbæk VarmeservicePreben PedersenHovvvej 343060 Espergærde31. marts 2010

Albæk VVSHenrik AlbækMølledamsvej 123460 Birkerød30. juni 2010

✔ Kreds København

F. A: Larsen VVS-Selskab A/SHolbergsgade 221057 København K31. December 2009

Hellerup Tag og Façade ApSC/O Pro-Erhvervs -lokalerEsplanaden 34 A 21263 København K31. marts 2010

Steenberg & NielsenVVS APSKasper SteenbergLyshøjgårdsvej 692500 Valby30. september 2009

Foto: Blik og Rør

● Antallet af unge, der mangleren praktikplads stiger fortsat. Me-re 8000 unge mangler lige nu enpraktikplads, og det er en stigningpå ikke mindre en 63 procent i for-hold til samme tidspunkt sidste år.

Den økonomiske gevinst på50.000 kroner til de virksomheder,der ansætter en praktikant, harderfor ikke haft den ønskede ef-fekt. LO opfordrer derfor regerin-gen til at iværksætte nye tiltag, såde mange unge kan gennemførederes uddannelse.

- Situationen er fuldkommenuacceptabel. Det er jo helt åben-lyst, at der er brug for en ekstraindsats, når arbejdsgiverne ikkemagter at oprette praktikpladsernok til de unge, siger LO-sekretærEjner K. Holst.

Helt konkret foreslår LO, at der

oprettes såkaldte praktikpladscen-tre til de unge, der mangler enplads. Et praktikpladscenter skalminde om rigtige arbejdspladser,med rigtig produktion og hvor derarbejdes efter regler, som mankender fra almindelige virksomhe-der.

- Det er mig ubegribeligt, at un-dervisningsministeren ikke slår tilog kommer de unge i møde. Det erjo helt skævt, at over 8.000 ungestår og mangler plads for at gørederes uddannelse færdig, når visamtidig ved, at virksomhedernekommer til at mangle op mod100.000 faguddannede medar-bejdere i løbet af de næste 5-10 år,siger Ejner K. Holst.

Tilskudsordningen på 50.000kroner løber indtil videre kun tiludgangen af 2010.

22 Blik og Rør • 6 • 2010

Gratis a-kassetil lærlinge

Få mere at vide om gratis a-kasse i din kreds, hvor du også kan melde dig ind i a-kassen.

Er du lærling og medlem af Blik og Rør Ungdom kan du nu få et gratis medlemskab i a-kassen.

Dermed er din økonomi sikret, hvis du ikke har job, når læretiden er forbi.

Medlemskab af en a-kasse er den bedste måde at sikre din økono-mi i tilfælde af ledighed. Har du været medlem i a-kassen i mindst et år, kan du få dagpenge allerede fra den første dag som ledig, når læretiden er forbi.

Du kan gratis blive medlem af a-kassen, hvis:•Du er lærling i Blik og RørUngdom og mellem 18 og 30 år. •Du er i lære hos en arbejdsgiver, som betaler dig løn. Skolepraktik betragtes ikke som uddannelse med løn.

•Du ikke har bijob eller andre indtægter end din lærlingeløn.

sel

GNyt

medlemstilbud

til lærlingene

i Blik og

RørUngdom

Få mere at vide om gratis a-kasse i din kreds, hvor du også kan melde dig ind i a-kassen.

Der er fortsat massivt brug for hjælp til ungeuden praktikplads. Tilskudsordningen på 50.000kroner til virksomheder, der ansætter en prakti-kant, rykker ikke nok i forhold til at skaffe flerenye praktikpladser.

Praktik-tilskuddet rykker ikke nok

Arkivfoto: Søren Madsen

Blik og Rør • 6 • 2010 23

En klar faglig profil og etstærkt socialt fællesskaber årsagen til at Blik ogRørUngdom kårer VVS-fir-maet Rucon fra Aalborgtil Årets læreplads 2010.

● - Jeg kan kun sige noget positivtom mit læreforløb, og jeg kan ikkeforestille mig en bedre læreplads, si-ger lærling Mads Juul Jørgensen,der er i lære hos Rucon i Aalborg.

Mads Juul Jørgensen stod ogsåbag den indstilling med de hårdt -slående argumenter, som overbevi-ste lærlingene i Blik og RørUngdomom, at titlen som Årets Læreplads2010 skulle tilfalde hans læreplads.

- Det er fuld fortjent. Svendeneer virkelig gode til at lære fra sig, og

de er altid behjælpelig, hvis der ernoget, jeg er i tvivl om, fortællerMads Juul Jørgensen, der er et århenne i læretiden.

Noget at tilbydeDet synlige bevis på at byggefirma-et Rucon kan kalde sig Årets lære-plads 2010, blev i overværelse af deansatte overrakt til indehaver UlrikNielsen og den daglige leder af fir-maets VVS-afdeling, Fini Abildga-ard.

- Vi lægger stor vægt på, at vikan tilbyde lærlingene et godt lære-forløb, hvor de kommer godt rundtom alle de faglige elementer i ud-dannelsen, siger Ulrik Nielsen, der

glæder sig over prisen som Åretslæreplads 2010.

16 svende og to lærlinge har de-res daglige gang i VVS-afdelingenhos Rucon, der under samme tag og-så har tilknyttet murere og tømrere.

- Det at vi udfører totalløsningerinden for flere fag giver en gevinst,som også kommer lærlingene til go-de. Et forbedret samarbejde ogkendskab på tværs af faggrænserneer ensbetydende med mere kvalitet,i det arbejde vi udfører, forklarer Ul-rik Nielsen.

Planlagt læreforløbAlsidighed er også et grundelement

i det uddannelsesforløb, som VVS-lærlingene hos Rucon skal igennem,inden de afslutter med specialetsom VVS og blikkenslager.

- Vi planlægger det sådan, at nyelærlinge stort set kun er beskæfti-get med VVS-arbejde i den første delaf læretiden. I næste trin er der fo-kus på blik-delen, og som en del afforløbet prøver man også at lavenogle af de skræddersyede færdig -kviste, som vi producerer hjemmepå værkstedet, fortæller Fine Abild-gaard, der som daglig leder i VVS-af-delingen, har ansvaret for lærlinge-nes uddannelsesforløb.

Lærling Mads Juul Jørgensennikker anerkendende.

- Allerede nu har jeg prøvet endel forskellige ting. Det tiltaler migrigtig meget, og det hjælper mig og-så til, at kunne arbejde mere selv -stændigt på sigt, siger den nord-jyske lærling.

Lærlingesiden

Fællesskab og faglige udfordringer

Årets læreplads 2010:

Efter en nøjere granskning af de indstillede firmaer,snuppede byggefirmaet Rucon fra Aalborg titlen somÅrets læreplads 2010. På billedet ses lærling Mads Ju-ul Jørgensen flankeret af indehaver Ulrik Nielsen (tv.)

og daglig leder af VVS-afdelingen Fini Abildgaard (th.).

Foto: Michael Bo Rasm

ussen

24 Blik og Rør • 6 • 2010

Magasinpost - UMMId.nr. 42331

Ændringer vedr. abonnement - ring venligst 3638 3638Udsendt via Portoservice Aps Postboks 9490, 9490 Pandrup

Blik- og Rørarbejderforbundet • Immerkær 42 • 2650 Hvidovre Telefon 3638 3638 • Telefax 3638 3639 • forbundet@blikroer.dk • www.blikroer.dk

● Fremmødet var talstærkt, da Blik- og Rørarbejderforbundet i København, hav-de inviteret medlemmerne til 1. maj i kredsens lokaler.

Allerede fra morgenstunden var humøret højt med fællessang og morgenbrødtil alle. Både nye og gamle kolleger satte hinanden stævne, og helt efter traditio -nerne blev fanerne også luftet.

Et velspillende hornorkester satte yderligere gang i løjerne, inden de køben-havnske VVS’ere og skorstensfejere satte kurs mod Fælledparken i en fælles de-monstration med de øvrige byggefagforeninger i hovedstaden.

I Fælledparken fortsatte festen, hvor knap 45.000 mennesker var samlet un-der parolen ”For fælles velfærd”.

Her fik regeringens nedskæringspolitik og jagt på samfundets svageste ikkemange point. Til gengæld var der masser af klapsalver til SocialdemokraternesHelle Thorning-Schmidt, SF's Villy Søvndal og Enhedslistens Johanne Schmidt-Nielsen, som i fællesskab tordnede mod regeringen.

For fælles velfærd1.MAJ

Foto: Blik og Rør