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› Personalwesen und Direktionsassistenz

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesen Personalassistent/Personalassistentin HR-Fachmann/HR-FachfrauDirektionsassistent/Direktionsassistentin

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Weiterbildung für clevere KöpfeDie Handelsschule KV Aarau bietet Grund bildung, Lehrgänge, Seminare und Kurse in der Berufs-fachschule, Erwachsenenbildung sowie in der Führungsakademie HF in Aarau an. Dafür sind über 100 Lehrpersonen (Berufsfachschule) und rund 400 Dozentinnen und Dozenten (Erwachsenen -bildung) an der Schule tätig. Das Angebot der HKV Aarau beinhaltet kaufmännisch-betriebswirtschaft-liche Bildung von der Lehre über anerkannte Diplom lehrgänge als Weiterbildung bis hin zu Seminaren für spezielle Themen und Sprachkurse in neun Weltsprachen.

HANDELSSCHULE KV AARAU

Personalwesen und Direktionsassistenz

InfoabendePersonalwesen Mittwoch, 02. November 2016Mittwoch, 11. Januar 2017Mittwoch, 07. Juni 2017Mittwoch, 24. Januar 2018

Direktionsassistent/-in Mittwoch, 22. März 2017Mittwoch, 23. August 2017

Jeweils von 18.30 – ca. 19.30 Uhrim Pestalozzischulhaus, Bahnhofstrasse 46, 5001 Aarau

Unsere Infoabende sind gute Gelegenheiten, um Fragen beantworten zu lassen. Sie lernen die Fachleitung persönlich kennen und haben die Möglichkeit, ein individuelles Beratungs gespräch zu vereinbaren.

Die Infoabende sind unverbindlich und eine Anmeldung ist nicht nötig.

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesenmit Diplom edupool.ch 5

Personalassistent/Personalassistentinmit Zertifikat Trägerverein 8

HR-Fachmann/HR-Fachfraumit eidg. Fachausweis 12

Direktionsassistent/Direktionsassistentinmit eidg. Fachausweis 16

English Crash Course 19

Nachdiplomkurse/-studien

Stufe 3Leiter/-in Human Resources*

Eidg. Diplom/Höhere Fachprüfung *wird nicht von der HKV Aarau angeboten

Stufe 2 HR-Fachmann/HR-FachfrauEidg. Fachausweis/Berufsprüfung

Stufe 1 Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch

Personalassistent/-in Trägerschaft/Zertifikat

KARRIERE

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Weiterbildungen im Bereich Personalwesen

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesenedupool.ch

InfoabendeMittwoch, 02. November 2016Mittwoch, 11. Januar 2017Mittwoch, 07. Juni 2017Mittwoch 24. Januar 2018

Online-Anmeldungwww.hkvaarau.ch/sb-personalwesen

PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZ

PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZSachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesen

6 Berufsbild

Als Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin Personalwesen kennen Sie sich aus in Personal-administration und -entwicklung, Sozialversi-cherungen und Arbeitsrecht. Aufgrund Ihrer Kompetenzen führen Sie Ihre Sachbearbeiter-Aufgaben in diesen Bereichen selbstständig aus.

Titel

Bestehen Sie die edupool.ch-Prüfungen, erhalten Sie das Diplom mit dem Titel (Trägerschaft: Kauf-männischer Verband Schweiz):

› Sachbearbeiter Personalwesen edupool.ch › Sachbearbeiterin Personalwesen edupool.ch

Voraussetzungen und Zielgruppen

Sie bringen vorzugsweise eine kaufmännische Grundausbildung mit. Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

› Sie wollen sich die Grundlagen erarbeiten, um später eine weitergehende Ausbildung (z.B. HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis) an-zugehen.

› Sie sind im Personalbereich tätig und wollen theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die Personalarbeit erwerben.

› Sie möchten in den Personalbereich einsteigen und sich erste Berufsqualifikationen aneig-nen.

› Umsteiger/-innen › Wiedereinsteigende im Bereich Personalwesen

Ausbildungsziele

Dieser Bildungsgang ist ein guter Einstieg in das Personalwesen.

› Grundlagen in allen Themenbereichen er-arbeiten

› die Rollen als Personalsachbearbeiter/-in kennen und definieren

› Gesprächskompetenz fördern › Sozialkompetenz und Selbstvertrauen fördern › kompetentes Übernehmen von ausführenden

Tätigkeiten

Inhalt und Fächer

› Personaladministration › Gehaltswesen › Arbeitsrecht › Sozialversicherungen › Personalmarketing und -e ntwicklung › Kommunikation und Sozialkompetenz,

Arbeitstechnik › Integration der Arbeitsgebiete

Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Handelsschule KV Aarau bietet Ihnen den Lehrgang HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis an.

PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZSachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesen

7Prüfungsfächer/Prüfungsinhalt

Folgende Fächer werden schriftlich geprüft (detaillierte Püfungsordnung auf www.edupool.ch):

Prüfungsteile DauerPersonaladministration plus Grundla-gen HRM plus Arbeitstechnik und Zeit-management

45 min

Gehaltswesen 45 minArbeitsrecht 45 minSozialversicherungen 45 minPersonalmarketing und -entwicklung 30 minKommunikation und Sozialkompetenz 30 min

PrüfungstermineDie Prüfungen finden jeweils im Juni und November statt.

PrüfungsgebührenCHF 600.00 (werden vom Prüfungsträger erho-ben)

ZulassungsbedingungenZur Prüfung werden Sie zugelassen, wenn Sie mindestens 80 % des Unterrichts besucht haben. Vorbehalten bleibt die fristgerechte Überweisung der Prüfungsgebühr.

Personalassistent/-inIst die Berufspraxis gemäss Wegleitung (www.edupool.ch) erfüllt, wird ein zusätzliches Zertifikat mit der Bezeichnung Personal-assistent/-in und dem Stempel der Trägerschaft ausgestellt. Die Berufspraxis muss ausgewiesen sein. Mehr Informationen zur Anmeldung und Zu lassung finden Sie unter www.edupool.ch.

Wichtiges in Kürze

BeginnDonnerstag, 12. Januar 2017Donnerstag, 17. August 2017Donnerstag, 11. Januar 2018

UnterrichtszeitenDonnerstag, 18.00 – 21.30 Uhr

Dauer/Umfang11 Monate/140 Lektionen

Lehrgangskosten Total CHF 2950.00 (exkl. Lehrmittel)1 Semesterrate à CHF 2950.00Lehrmittel und Skripte ca. CHF 300.00

Prüfungen

PrüfungsträgerEdupool.ch, Baarerstrasse 77, 6300 Zug Telefon 041 710 69 60, Fax 041 710 87 60, [email protected], www.edupool.ch

Edupool.ch ist ein Zusammenschluss von 47 kauf-männischen Weiterbildungszentren. Der Verein ist der grösste Anbieter im kaufmännischen Wei-terbildungssektor der Schweiz.

Personalassistent/ Personalassistentinmit Zertifikat Trägerverein


Online-Anmeldungwww.hkvaarau.ch/personalassistent


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PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZPersonalassistent/Personalassistentin

Berufsbild

Als Personalassistent oder Personalassistentin verfügen Sie über die notwendigen Kenntnisse, um die Personaladministration in KMU oder öf-fentlichen Unternehmen selbstständig zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als Personalassistentin oder Personalassistenten wahrzunehmen.

Sie unterstützen Führungskräfte wirkungsvoll sowie vertreten gegenüber der Linie grundlegen-de HR-Aufgaben nachvollziehbar und überzeu-gend. Sie entlasten die Vorgesetzten wirksam. Die Zertifikatsprüfung gilt als eine Zulassungs-bedingung für die Berufsprüfung.

Titel

Bestehen Sie die Prüfung sind Sie berechtigt, folgenden geschützten Titel zu führen:

› Personalassistent mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exam

› Personalassistentin mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exam

Voraussetzungen und Zielgruppen

Sie bringen vorzugsweise eine kaufmännische Grundausbildung mit. Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. › Sie arbeiten im Personalbereich und wollen

theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die Personalarbeit erwerben.

› Sie möchten in den Personalbereich einsteigen und sich erste Berufsqualifikationen aneig-nen.

› Sie wollen die Grundlagen schaffen, um später den Lehrgang HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis anzugehen.

Ausbildungsziele

Sie werden optimal auf die Zertifikatsprüfung Personalassistent/Personalassistentin vorberei-tet, welche auch Voraussetzung für die eidg. Be-rufsprüfung für HR-Fachleute ist .

NEU: Kompaktlehrgang (1 Semester)

Wir bieten Ihnen ab 2016 einen Komptaktlehr-gang «Personalassistent/-in» an. Dieser dauert ein Semester.

Voraussetzungen und Zielgruppe für den Kompaktlehrgang › Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) oder Matur › Zwei Jahre allgemeine Berufspraxis, davon ein

Jahr Praxiserfahrung im Personalwesen › besitzen Sie keine Praxiserfahrung im Perso-

nalwesen, empfehlen wir den Normallehrgang. Dieser führt Sie von Grund auf in die Thematik des Personalwesens ein und bereitet Sie opti-mal auf den Abschluss vor.


10 Inhalt und Fächer

› Grundlagen Human Resource Management › Personaladministration › Lohnadministration › Arbeitsrechtliche Grundlagen


Besuchen Sie den Lehrgang HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fach ausweis als nächster Karriereschritt.

Wichtiges in Kürze

Beginn Normallehrgang (1 Semester)Dienstag, 21. Februar 2017

Kompaktlehrgang (1 Semester)21. Oktober 2017

UnterrichtszeitenNormallehrgang: Dienstag, 18.00 – 21.30 UhrSamstag, 08.00 – 11.30 Uhr

Kompaktlehrgang:Samstag, 08.00 – 11.30 Uhr

Dauer/UmfangNormallehrgang:1 Semester/ ca. 130 Lektionen

Kompaktlehrgang:1 Semester/68 Lektionen

Lehrgangskosten Normallehrgang: Total CHF 2950.00 (exkl. Lehrmittel)Lehrmittel und Skripte ca. CHF 500.00

Kompaktlehrgang: Total CHF 1900.00 (exkl. Lehrmittel)Lehrmittel und Skripte ca. 500.00

Prüfungen

PrüfungsträgerH R S E, Human Resources Swiss Exams, Hans- Huber-Strasse 4, Postfach 1853, 8027 Zürich, [email protected], www.hrse.ch

Der HRSE Human Resources Swiss Exams besteht aus folgenden Mitgliedern › HR Swiss › KV Schweiz › Schweizerischer Arbeitgeberverband › swissstaffing › Verband der Personal- und Ausbildungs-

fachleute VPA › Verband Schweizerischer Arbeitsmarkt-

behörden VSAA


11Prüfungsfächer/PrüfungsinhaltDie Zertifikatsprüfung wird online durch geführt.

Prüfungsinhalte

Gewichtung Dauer

Grundlagen Human Resource Management 10 %

Personaladministration 30 %

Lohnadministration 30 %Arbeitsrechtliche Grundlagen

20 %

Weitere Gebiete 10 %Gesamtdauer der Zertifi-katsprüfung (schriftlich, online)

3 h

PrüfungstermineDie Prüfung findet jeweils im August und im März statt.

PrüfungsgebührenDie Prüfungsgebühren belaufen sich auf CHF 440.00.

Zulassungs bedingungenSie werden zur Zertifikatsprüfung zugelassen, wenn Sie (Prüfungsordnung 2015 auf www.hrse.ch):

› ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder › eine Maturität besitzen sowie › 24 Monate Berufserfahrung (nach Abschluss

der Ausbildung effektiv gearbeitet) und › sich form- und fristgerecht angemeldet und

die Prüfungsgebühr bezahlt haben

Falls Sie das Fähigkeitszeugnis oder die Maturität nicht vorweisen können, werden 48 Monate allgemeine Berufserfahrung verlangt.

Teilzeiteinsätze mit einem durchschnittlichen Beschäftigungsgrad von 70 % und mehr werden gleich behandelt wie Vollzeiteinsätze (für weite-re Informationen siehe Merkblatt zur Berufs-tätigkeit unter www.hrse.ch).

HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis


Online-Anmeldungwww.hkvaarau.ch/hr-fachmann


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PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZHR-Fachmann/HR-Fachfrau

Berufsbild

Fachrichtung Betriebliches HR-ManagementFachrichtung A Sie unterstützen Führungskräfte im Management des Humankapitals entlang des gesamten Mitar-beitenden-Zyklus in den zentralen HR Prozessen.

Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung Fachrichtung B Sie führen und begleiten den Betreuungs- und Beratungsprozess für Stellensuchende auf der Basis des AVIG sowie mit den erforderlichen Grundkenntnissen des betrieblichen HR Manage-ments.

Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih Fachrichtung C Sie unterstützen Ihre Kunden und Kundinnen bei der Gewinnung der erfolgreichen Personalres-sourcen auf der Basis von festen oder befristeten Anstellungen und übernehmen Verantwortung in der Führung von Temporärmitarbeitenden und der eigenen Unternehmenseinheit.

Titel

Bestehen Sie die Berufsprüfung erhalten Sie folgenden Titel: › HR-Fachmann mit eidg. Fach ausweis

(Fachrichtung A, B oder C) › HR-Fachfrau mit eidg. Fach ausweis

(Fachrichtung, A, B oder C)

Zielgruppen und Voraussetzungen

Sie sind im Personalwesen tätig. Sie haben mind. ein Jahr Berufspraxis in ein der entsprechenden Fachrichtungen des Personalwesens. Sie besitzen einen Abschluss «Zertifikat Personalassistent/-in» oder einen gleichwertigen Abschluss.

Ausbildungsziele

Ziel dieses Lehrganges ist es, Sie berufsbeglei-tend auf die eidgenössische Berufsprüfung vor-zubereiten.

Inhalt und Fächer

Das Basismodul beträgt ca. 270 Lektionen. Die einzelnen Fachrichtungen (A, B, C) betragen ca. 64 Lektionen. Das Prüfungstraining beinhal-tet ca. 30 Lektionen.

Basismodul (alle Fachrichtungen) › HRM-Prozesse › BWL / Finance / Gehaltsmanagement › Projekt- und Prozessmanagement / IT › VWL / Arbeitsmarkt › Sozialversicherungen / betriebliches Sozial-

wesen › Recht › Sozialpartnerschaft › Kommunikation / Führung / Betriebs-

psychologie › Information / Netzwerkpflege › Präsentationstechnik

Nach dem Basismodul besuchen Sie eine Fach-richtung. Sie dürfen zur eidg. Berufsprüfung nur eine Vertiefung wählen.

Vertiefungsmodule nach Fachrichtung Fachrichtung A › Gewinnung & Trennung › Beratung Mitarbeitende und Vorgesetzte › Beurteilung, Entwicklung, Honorierung › Projektmanagement, Infrastrukturbewirt-

schaftung Fachrichtung B › Vermittlung von Stellensuchenden in

Zusammenarbeit mit Arbeitgebern › Arbeitsmarktliche Massnahmen › Hoheitliche Vollzugsaufgaben


14 Fachrichtung C › Vermittlung von Stellensuchenden in

Zusammenarbeit mit Arbeitgebern › Agieren als Führungsperson (Betreuung von

Mitarbeitenden) › Agieren als Führungsperson (Steuerung Unter-

nehmenseinheit)

Prüfungstraining für alle Fachrichtungen

Für eine optimale Vorbereitung auf den Fachaus-weis trainieren Sie die einzelnen Prüfungsmetho-den zusammen mit Experten und Expertinnen. Das Prüfungstraining unterstützt Sie bei der Ent-wicklung und Umsetzung der Prüfungsstrategie und bietet Ihnen die Möglichkeit der Simulation.

Wichtiges in Kürze

Beginn Dienstag, 25. April 2017

UnterrichtszeitenBasismodul: Dienstag, 18.00 – 21.30 UhrSamstag, 08.00 – 11.30 Uhr Vertiefungsmodule: 8 Seminartage Prüfungstraining

Dauer/Umfang2 Semester/ca. 360 Lektionen

Lehrgangskosten Total CHF 9950.00 (exkl. Lehrmittel) Lehrmittel: ca. CHF 650.00

Prüfungen

Prüfungsträgerwww.hrse.ch

› HR Swiss › Kaufmännischer Verband Schweiz › Schweizerischer Arbeitgeberverband › swissstaffing › Verband der Personal- und Ausbildungsfach-

leute (VPA) › Verband Schweizerischer Arbeitsmarktbehör-

den (VSAA)

Prüfungsfächer/Prüfungsinhalt

Prüfungsteil 1: Schriftliche Einzelprüfung, über-prüft das Generalistenwissen.

Prüfungsteil 2: Zwei Prüfungspositionen. 1. Eine schriftlich, integrierte Fallstudie, die sich an den zentralen Prozessen der jeweiligen Fach-richtung orientiert. 2. Eine mündliche Präsentation zu einer Frage-stellung aus dem Alltag inkl. Fachgespräch .

Der Prüfungsteil 3: Zwei Prüfungspositionen. 1. Mündliche Mini Cases zu komplexen Situatio-nen aus der Tätigkeit von HR-Fachleuten. 2. Mündliches Reflexionsgespräch zu einer Ge-sprächssituation, welche in der Vorbereitungs-zeit in einer Videosequenz beobachtet wird.

Jeder Prüfungsteil kann in Positionen unterteilt werden. Diese Unterteilung und die Gewichtung der Positionen legt die Prüfungskommission in der Wegleitung fest.

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Prüfungsinhalte Art Dauer Positionsnote Gewichtung (Prüfungsteil)

1 Generalistenwissen Human Resources Prüfungsteile pro Fachrichtung

Schriftlich 180 Min. 1

2 Fachlich fundierte Fallbearbeitung 2.1 Integrierte Fallstudie 2.2 Präsentation/Fachgespräch

inkl. Vorbereitungszeit

SchriftlichMündlich

210 Min. 80 Min.

11

1

3 Professionelles Verhalten im Berufsalltag 3.1 Mini-Cases 3.2 Reflexionen einer Gesprächs-

situation (inkl. Video zur Vorbereitung)

MündlichMündlich

30 Min.40 Min.

11

1

Total 540 Min.

PrüfungstermineDie eidg. Berufsprüfung findet jährlich statt (schriftlich September, mündlich Oktober) Prüfungsgebührca. CHF 1000.00 (wird vom Prüfungsträger er hoben)

ZulassungsbedingungenFür jede der Fachrichtungen müssen Sie folgen-des erfüllen › eidg. Fähigkeitszeugnis, gymnasiale Maturi-

tät, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss

› Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprü-fung Personalassistenz oder gleichwertiger Abschluss

Zusätzliche Praxis-Voraussetzung pro Fachrich-tung

› Fachrichtung A 4 Jahre Berufspraxis - nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis - davon mind. 2 Jahre HR-Praxis gemäss Berufsbild

› Fachrichtung B 4 Jahre Berufspraxis - nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis - davon mind. 2 Jahre AVIG Vollzugs-Praxis gemäss Berufsbild

› Fachrichtung C 4 Jahre Berufspraxis - nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis - davon mind. 2 Jahre HR- Praxis, wovon mind. 1 Jahr Praxis in der privaten Personalvermittlung und im Personal- verleih

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Direktionsassistent/ Direktionsassistentin mit eidg. Fachausweis

InfoabendeMittwoch, 22. März 2017Mittwoch, 23. August 2017

Online-Anmeldungwww.hkvaarau.ch/direktionsassistentin


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PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZDirektionsassistent/Direktionsassistentin

Berufsbild

Als Direktionsassistent oder Direktionsassisten-tin mit eidg. Fachausweis arbeiten Sie in vielsei-tigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten. Sie übernehmen anspruchsvolle Kommunikations-, Informations- und Administrationsaufgaben in privaten Unternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung. Als rechte Hand der Geschäftslei-tung unterstützen Sie diese und weitere Füh-rungskräfte bei der Unternehmensführung. Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und für interne und externe Kundschaft. Sie führen die Administration, organisieren Projekte und An-lässe, bearbeiten Multimediabelange und bewirt-schaften Informationen.

In der Unternehmens- und Mitarbeiterführung leisten Sie Unterstützung und übernehmen dele-gierte Aufgabenbereiche selbstständig und rou-tiniert. Sie verstehen die betrieblichen Abläufe und verfügen über organisatorische Fähigkeiten. Die Administration führen Sie effizient und effektiv. Umfangreiche Kenntnisse ermöglichen Ihnen, die Office Instrumente professionell ein-zusetzen und zu nutzen. Zudem verfügen Sie über vertiefte, kommunikative Fähigkeiten und kommunizieren mit den entsprechenden Ziel-gruppen in der Muttersprache und in einer Fremdsprach (Englisch).

Sie besitzen ein gutes Verständnis in Marketing, Personalwesen, Public Relations und Corporate Social Responsibility. Ihr Wissen ermöglicht es, Massnahmen in diesen Bereichen umzusetzen und Ihre Vorgesetzten wirksam zu entlasten. Diskretion, Zuverlässigkeit, selbstständige Ar-beitsweise sowie gewandtes Auftreten sind für diese Tätigkeit unerlässliche Voraussetzungen.

Titel

Wenn Sie die eidg. Berufsprüfung bestanden haben, erhalten Sie den Titel:

› Direktionsassistent mit eidg. Fachausweis › Direktionsassistentin mit eidg. Fachausweis

Voraussetzung und Zielgruppe

Sie besitzen eine kaufmännische Grundausbil-dung und › gute Deutschkenntnisse › Grundkenntnisse in Korrespondenz › Englischkenntnisse (Niveau B2 «BEC

Vantage»/«First Certificate») › gute Kenntnisse der wichtigsten Grundlagen

von Windows, Word und Excel sowie einen PC mit aktuellem Microsoft Office für Übungs-zwecke

Die Anforderungen im Fach «Englisch» sind hoch. Ideale Voraussetzungen für den Einstieg sind Kenntnisse auf Stufe «First Certificate in English» (B2). Falls Sie diese Voraussetzungen nicht er füllen, empfehlen wir den Kurs English Crash Course zu belegen (Seite 22).

Ausbildungsziele

Wir vermitteln Ihnen umfangreiche Kenntnisse, um › Kommunikations- und Informationsaufgaben

im Unternehmen kompetent und effizient zu bewältigen,

› bei internen und externen Koordinations-aufgaben geschickt und lösungsorientiert zu agieren,

› aktuellste Informationstechnologien professio nell und zielgerichtet einzusetzen und

› Beziehungen zwischen Wirtschaft und Unternehmen sowie Abhängigkeiten zu ver-stehen.

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PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZDirektionsassistent/Direktionsassistentin

Inhalt und Fächer

› Deutsch Wirtschaftssprache und Kommunikation

› Englisch › Organisation und Projektmanagement › Informatik › Unternehmerisches Verständnis, Recht und

Human Resources


Sie können an der Handelsschule KV Aarau den Studiengang Dipl. Betriebswirtschafter/-in HF und verschiedene Ausbildungen im Personal- wesen absolvieren.

Wichtiges in Kürze

BeginnDonnerstag,18. Oktober 2017

UnterrichtszeitenMittwoch, 17.15 – 20.30 UhrSamstag, 08.00 – 11.30 Uhr

Dauer/Umfang4 Semester /ca. 600 Lektionen

LehrgangskostenTotal: CHF 11‘600.00 (exkl. Lehrmittel)4 Semesterraten à CHF 2900.00ca. CHF 800.00 Lehrmittel

Prüfungen

Prüfungsträger KV Schweiz, Zentralsekretariat, Ressort Höhere Prüfungen, Postfach 1853, 8027 Zürich, Telefon 044 283 45 47, Fax 044 283 45 50, www.examen.ch

Prüfungsfächer/PrüfungsinhaltDie Prüfung umfasst folgende Teile

› Kommunikation Muttersprache › Kommunikation Fremdsprache › Organisation und Projektmanagement › Informationsbewirtschaftung › Unternehmerisches Verständnis

Prüfungsterminejeweils Anfang bis Mitte Oktober

ZulassungsbedingungenSie werden zugelassen, wenn Sie

a. ein eidg. Fähigkeitszeugnis im Detailhandel oder als Kauffrau/Kaufmann, ein Diplom einer Handelsmittelschule, ein Maturitätszeugnis oder einen gleichwertigen Ausweis besitzen und seit Erwerb des Ausweises eine mindestens 4-jährige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich nachweisen;

b. ein eidg. Fähigkeitszeugnis einer mindestens 3-jährigen Grundbildung, ein Berufsattest als Büroassistentin/Büroassistent oder einen gleichwertigen Ausweis besitzen und seit Erwerb des Ausweises eine mindestens 5-jähri-ge Berufspraxis im kaufmännischen Bereich nachweisen;

c. über eine mindestens 8-jährige Berufspraxis, wovon mindestens fünf Jahre im kaufmänni-schen Bereich, verfügen.

Stichtag für den Nachweis der Berufspraxis ist das Datum des Prüfungsbeginns.

Über die Gleichwertigkeit von ausländischen Ausweisen entscheidet das SBFI.

Über die Prüfungszulassung entscheidet allein die Prüfungskommission. Bei Unsicherheiten empfehlen wir vor Lehrgangsbeginn eine ent-sprechende Abklärung beim KV Schweiz.

RUBRIK

19

English Crash Course


Online-Anmeldungwww.hkvaarau.ch/crash-course

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RUBRIKPERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZEnglish Crash Course

Voraussetzungen und Zielgruppe

› Sie besitzen solide Grundlagenkenntnisse in Englisch (z.B. in einer KV-Lehre erworben).

› Sie beabsichtigen, den Lehrgang Direktions - assistent/-in zu besuchen.

Ausbildungsziele

Auffrischen Ihrer Kenntnisse in Englisch als Grundlage für den Lehrgang Direktions-assistent/-in mit eidg. Fachausweis.

Inhalt und Fächer

› Systematische Repetition ausgewählter Themen der englischen Grammatik

› Textverständnis › Auffrischung des Grund- und Aufbauwort-

schatzes › Konversationsübungen

Wichtiges in Kürze

BeginnSamstag, 26. August 2017

UnterrichtszeitenSamstag, 10.00 – 11.30 Uhr

Dauer/Umfang4 Kursdaten à 2 Lektionen

LehrgangskostenTotal CHF 250.00


21Öffnungszeiten SekretariatMontag bis Donnerstag,08.00 - 19.00 Uhr Freitag, 08.00 - 18.00 Uhr, Samstag, 08.00 - 11.00 Uhr

Bereichsassistentin Lehrgänge PersonalwesenSusi TroxlerTelefon 062 837 97 22E-Mail [email protected]

Fachleitung Lehrgänge PersonalwesenMarianne van RijsLeitung Human Resources E-Mail [email protected]

Bereichsassistentin Lehrgang Direktionsassistent/-inJolanda MathysTelefon 062 837 97 20E-Mail [email protected]

Fachleitung Lehrgang Direktionsassistent/-inDoris SagerSupervisorin, Coach BSO/Ausbildungsleiterin mit eidg. Diplom, E-Mail [email protected]

Allgemeine Informationen

BeratungsgesprächeSie können gerne Beratungsgespräche bei der jeweiligen Bereichsassistentin oder bei den je-weiligen Fachleitenden vereinbaren.

DozentenMit unseren engagierten Dozierenden bieten wir Ihnen Lehrgänge an, die Sie optimal auf die entsprechenden Prüfungen vorbereiten und Sie bei den Anforderungen und Bedürfnissen Ihres Berufsalltages unterstützen.

Unsere Dozenten sind Berufsleute mit langjähri-gem Praxisbezug und in den unterrichtenden Disziplinen fachlich und operativ permanent am Ball.

Anmeldung und AnmeldeschlussMelden Sie sich schriftlich oder online (www.hkvaarau.ch) an. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt.Wir empfehlen Ihnen, sich spätestens vier Wochen vor Lehrgangsstart anzumelden.

Sie anerkennen mit der Unterschrift auf dem Anmeldeformular oder mit dem Absenden des Onlineanmeldeformulars die Allgemeinen Geschäftsbedingungen aufwww.hkvaarau.ch/bedingungen.


22 Durchführung der LehrgängeWird die notwendige Mindestanzahl für den ge-samten Lehrgang erreicht, wird dieser gestartet und auf jeden Fall zu Ende geführt, auch wenn im Laufe der Lehrgangsdauer Austritte erfolgen.

Abmeldung/AustrittBei Abmeldung später als zwei Wochen vor Lehr-gangs- resp. Kursbeginn verrechnen wir eine Umtriebsgebühr von CHF 200.00. Nach Kurs-beginn erhöht sich diese Gebühr auf CHF 400.00. Wir verrechnen nur die bereits abgehaltenen Lektionen.

Ein Austritt ist nur auf Semester ende möglich und schriftlich mitzuteilen. Wir bestätigen die besuchten Lektionen auf Verlangen, wenn Sie mind. 80 % der Lektionen des Semesters be-sucht haben.

Bei Krankheit oder Unfall erstatten wir einen Anteil der Lehrgangskosten in Form eines Bildungsgutscheins zurück. Sie müssen Ihren Antrag schriftlich einreichen.

ZahlungsbedingungenDie Semesterrate oder Lehrgangskosten sind nach Erhalt der Rechnung spätestens sieben Tage vor dem Lehrgangsstart zu begleichen.

Rückerstattung für KV-MitgliederFalls Sie Mitglied des Verbandes KV Aargau West sind, haben Sie die Möglichkeit, 10 % Rückerstat-tung (max. CHF 100.00 pro Jahr) auf die Lehr-gangs- resp. Kurskosten zu verlangen (muss beim Verband direkt angefordert werden).

Zertifikat HKV AarauNach Abschluss des Lehrgangs erhalten Sie das «Zertifikat HKV Aarau», wenn Sie mindestens 80 % des gesamten Unterrichts besucht und die internen Prüfungen absolviert haben.

UnterrichtsortHandelsschule KV Aarau, Pestalozzischulhaus, Bahnhofstrasse 46, 5001 Aarau

Stundenplan/SemesterprogrammDie Stundenpläne oder Semesterprogramme werden am jeweiligen Semesterbeginn abgege-ben und gelten als verbindlich (Verschiebungen sind Ausnahmen).

FerienEs gelten die offiziellen Schulferien der Erwach-senenbildung der Handelsschule KV Aarau. Genaue Daten finden Sie unter www.hkvaarau.ch/ferien-eb.

Weitere AuskünfteDie Mitarbeiterinnen des Sekretariats der Erwachsenenbildung Handelsschule KV Aarau erteilen Ihnen gerne weitere Auskünfte unter T elefon 062 837 97 20.

Allgemeine Informationen

HANDELSSCHULE KV AARAU

Lageplan

UnterrichtsortHandelsschule KV Aarau Pestalozzischulhaus Bahnhofstrasse 46 5001 Aarau

EmpfehlungWir empfehlen Ihnen, unsere Schule mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu besuchen. Die Handelsschule KV Aarau liegt direkt am Aarauer Bahnhof («Schule mit eigenem Bahnhof»).

ParkiermöglichkeitenP 1 Aargauische Kantonalbank P 2 BahnhofparkingP 3 Behmen P 4 KasinoP 5 Kaserne

Motorräder, Roller und Fahr räder können auf den dafür vorgesehenen Parkplätzen auf der Südseite des Schulhauses abgestellt werden. Für Autos stehen auf dem Schulareal keine Parkplätze zur Verfügung.

A2 B

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Bahnhof AAR bus+bahnHKV Aarau

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Anmeldung

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesen mit Diplom edupool.ch 12. Januar 2017 17. August 2017 11. Januar 2018

Personalassistent/Personalassistentin mit Zertifikat Trägerverein (Normallehrgang) 21. Februar 2017

Personalassistent/Personalassistentin mit Zertifikat Trägerverein (Kompaktlehrgang) 21. Oktober 2017

HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis 25. April 2017 Fachrichtung A B C

Direktionsassistent/Direktionsassistentin mit eidg. Fachausweis 18. Oktober 2017

English Crash Course 26. August 2017

Herr Frau Geburtsdatum Name Vorname Strasse, Nr. PLZ/Ort Muttersprache* Nationalität* Telefon P Telefon G (direkt) E-Mail P E-Mail G (direkt) erlernter Beruf jetzige Funktion Geschäftsadresse Rechnung an Geschäftsadresse senden Firma Branche Strasse, Nr. PLZ/Ort

Ort/Datum/Unterschrift * Diese Angaben benötigen wir für eine Erhebung des Bundes.Die Geschäftsbedingungen habe ich gelesen und erkläre mich damit einverstanden: www.hkvaarau.ch/bedingungenAnmeldung an die Adresse auf der Rückseite oder per Fax an 062 837 97 29 senden oder online anmelden auf www.hkvaarau.ch.

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Weitere InformationenSusi Troxler, Telefon 062 837 97 22, E-Mail [email protected] Mathys, Telefon 062 837 97 21, E-Mail [email protected] www.hkvaarau.ch

Online-Anmeldung und Detailinformationenwww.hkvaarau.ch

Öffnungszeiten Sekretariat ErwachsenenbildungMontag bis Donnerstag, 8.00 - 19.00 UhrUhrFreitag, 8.00 - 18.00 Uhr, Samstag, 8.00 - 11.00 Uhr

Handelsschule KV AarauErwachsenenbildungBahnhofstrasse 46Postfach 29255001 Aarau

Finde uns auf Facebook:www.facebook.com/HKVAarau

Aus

gabe

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6

Schweizerisches Qualitätszertifikat für Weiterbildungs institutionen

Garantierte BestnotenGeprüfte Qualität und Transparenz für mehr Erfolg beim Lernen und Bestnoten für Sie und uns

Zusammenschluss der Schulen des Kaufmännischen Verbandes

ausgabe 2016 - hkvaarau.ch · chf 600.00 (werden vom prüfungsträger erho-ben)...

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