aumento inpc sindicatos normativos - fiep · data base inpc sindicatos salÁrios normativos...

DATA BASE

INPC SINDICATOSSALÁRIOS

NORMATIVOS SALÁRIO

NEGOCIADO

PERCENTUAL DE REAJUSTE DO

PISO

AUMENTO REAL PISO

PERCENTUAL DE REAJUSTE DE ALIMENTAÇÃO

REAJUSTE

GERAL

AUMENTO REAL

REAJUSTE GERAL

OBSERVAÇÃO

Condutores de truck equipados ou não com guindauto e de ônibus

R$ 1.170,00 10,38% 4,56%

Condutores de veíc. c/ cap. de até 1 t.

equipados ou não com guindauto e motociclistas

R$ 940,00 10,59% 4,76%

Condutores de veículos toco equipados ou não

com guindauto R$ 1.110,00 10,56% 4,73%

Condutores de outros veículos equipados ou

não com guindauto, dentre estes, equipamentos

automotores destinados à movimentação de

cargas, conduzidos em via pública, conforme

disposição do artigo 144 do CTB,

R$ 1.050,00 10,53% 4,70%

Condutores de carreta, treminhão e bitrem,

equipados ou não com guindauto

R$ 1.420,00 10,33% 4,52%

Ajudantes de motorista, entendidos estes os que, com exclusividade e em

caráter permanente, auxiliam o motorista em

cargas, descargas e manobras, com ele

permanecendo durante o transporte em viajem: terão estabelecido o

valor mínimo de salário normativo f

R$ 910,00 10,60% 4,77%

0,00% 0,00%0,00%

Reajuste geral de acordo com a

categoria preponderante. /

Salários referente ao ano de 2014.

Fiep X Fetropar e Sitro

Fiep x Téc. Segurança

Salário Normativo de ingresso no valor de

R$ 1.522,40 7,29% 1,64% 0,00% 0,00% 0,00%


categoria preponderante. /

Salários referente ao ano 2014.

Papel x Trab. de Palmeira

Fica assegurado para todos os trabalhadores

abrangidos pela presente convenção o salário

normativo de

R$ 750,00 7,14% 1,50% 0,00% 6,50% 0,89%

Para efeito de fixação do salário normativo, fica

estipulado o piso salarial da categoria no valor de

R$ 845,00 8,77% 3,04%

Servente (todo aquele exerce trab. Braçal sem responsabilidade sobre equipamento industrial.

R$ 845,00 8,77% 3,04%

Aux. de escritório, marroador, vigia ou

guardião, empilhador, e auxiliar de serviços gerais.Ensacador,

operador de britador, operador de moinho,

hidratador, Aux. Administrativo

R$ 910,00 8,04% 2,35%

Foguista/ forneiroAux. de manutenção

(mecânico e eletricista), operador de pá

carregadeira, operador de retro-escavadeira,

marteleteiro, operador de perfuratriz e blazte.

R$ 990,00 8,27% 2,57%

Cesta de alimentos básicos no valor de

R$ 160,00 0,00% 0,00%

Bloquista 12 m de experiência

R$ 935,00 10,00% 10,00%

Bloquista 24 m de experiência

R$ 1.001,72 8,00% 8,00%

Cortador 24 m de experiência

R$ 1.668,72 6,50% 6,50%

Cortador 36 m de experiência

R$ 1.816,73 6,50% 6,50%

0,00%

JAN

3,21%8,95%

Cal PR x Trabalhadores de

Balsa Nova e Campo Largo E Rio Branco do

Sul

5,56%

Artefinalista 12 m de experiência

R$ 1.050,99 6,50% 6,50%

Artefinalista 24 m de experiência

R$ 1.545,58 6,50% 6,50%

Impressor Máquina de Batida 12 m de

experiência R$ 940,90 10,00% 10,00%

Impressor Máquina de Batida 24 m de

experiência R$ 1.145,21 8,00% 8,00%

Impressor de Serigrafia 12 m de experiência

R$ 1.129,24 6,50% 6,50%

Impressor de Serigrafia 24 m de experiência

R$ 1.383,69 6,50% 6,50%

Compositor Manual 24 m de experiência

R$ 1.023,28 6,50% 6,50%

Compositor Manual 48 m de experiência

R$ 1.770,85 6,50% 6,50%

Compositor Mecânico 24 m de experiência

R$ 1.023,28 6,50% 6,50%

Compositor Mecânico 48 m de experiência

R$ 1.705,57 6,50% 6,50%

Encadernador Manual ou à Máquina 24 m de

experiência R$ 1.335,00 6,50% 6,50%

Encadernador Manual ou à Máquina 36 m de

experiência R$ 1.453,33 6,50% 6,50%

Impressor Provista (analógico) 48 m de

experiência R$ 1.740,68 6,50% 6,50%

Impressor de Corte e Vinco Manual 36 m de

experiência R$ 1.668,72 6,50% 6,50%

Impressor de Corte e Vinco Automático 48 m

de experiência R$ 1.816,73 6,50% 6,50%

Impressor Tipográfico Manual 36 m de

experiência R$ 1.574,14 6,50% 6,50%

Impressor Tipográfico Manual 48 m de

experiência R$ 1.770,86 6,50% 6,50%

Impressor Tipográfico Automático 36 m de

experiência R$ 1.521,70 6,50% 6,50%

Impressor Tipográfico Automático 48 m de

experiência R$ 1.740,68 6,50% 6,50%

6,50% 0,89%0,00%

Gráficos Pr x Trab. do Estado do PR e Trab. de

Londrina

Impressor Off-Set Comercial F-8 12 m de

experiência R$ 1.668,72 6,50% 6,50%

Impressor Off-Set Comercial F-4 12 m de

experiência R$ 1.816,73 6,50% 6,50%

Impressor Off-Set Industrial a Cores F-4 48

m de experiência R$ 2.033,36 6,50% 6,50%





As empresas ficam obrigadas, a partir de

janeiro/2014, a conceder uma alimentação diária aos seus trabalhadores ou um vale refeição no

valor de

R$ 9,00 0,00% 0,00%

7,58% 5,85% 0,00% 7,32% 1,66%

para os empregados admitidos no prazo

máximo de 90 (noventa) dias;

R$ 775,00 7,64% 2,13%

para os empregados admitidos no prazo

superior a 90 (noventa) dias;

R$ 810,00 8,00% 2,48%

Nível 1 - Salário inicial sem experiência e

menores aprendizes na forma da lei: salário

mínimo federal como piso mínimo à categoria

R$ 724,00 6,78% 1,32%

NÍVEL 2 - AUxiliares e demais funções

R$ 847,00 10,86% 5,19%

NÍVEL 3 - Passador R$ 900,00 10,84% 5,17%

NÍVEL 4 - Costureiros e cortadores

R$ 918,00 10,87% 5,20%

Menor Aprendiz R$ 724,00 6,78% 1,32%

Salário Normativo R$ 1.023,00 13,41% 7,61%

7,00% 1,53%0,00%

6,00% 0,58%

7,50% 2,00%

Mat. Plástico Norte x

Trabalhador

Vestuário do Sudoeste do

Paraná x Trab. Ampere

Média

Vidro x Fetiep 0,00%

0,00%

Pequenas e Micro Empresas, as que em

fevereiro de 2014 contem com até 100

empregados ou faturamento de até R$

12.000.000,00 , o salário normativo de

R$ 1.006,80 9,00% 3,43%

Médias e Grandes Empresas, as que em

fevereiro de 2014 contem com mais de 100

empregados ou faturamento anual

superior a R$ 12.000.000,00, o salário

normativo de

R$ 1.197,21 9,00% 3,43%

Nível I - Salário inicial sem experiência e

menores aprendizes na forma da lei: salário

mínimo federal como piso mínimo à categoria

R$ 724,00 6,78% 1,32%

Nível II - Auxiliares e demais funções

R$ 847,00 10,00% 4,37%

Nivel III - Passador R$ 900,00 9,89% 4,27%

Nivel IV - Costureiros e Cortadores

R$ 918,00 9,94% 4,32%

para os empregados que trabalham como AUXILIAR DE

PRODUÇÃO EM GERAL, o PISO SALARIAL é de

R$ 800,87 9,00% 3,42%

para os empregados que trabalham como

COSTUREIROS(AS) ou OPERADORES(AS) de

máquina em geral, o piso salarial é de

R$ 938,71 9,00% 3,42%

Para os empregados que trabalham na

PASSADORIA como PASSADOR ou

PRENSISTA, o PISO SALARIAL é de

R$ 827,12 9,00% 3,42%

9,22% 3,64% 0,00% 7,42% 1,92%

MAR

Os integrantes da categoria abrangida

pela Convenção Coletiva de Trabalho

terão em seus salários reajustes, a partir de 01/03/2014, mediante aplicação de 9,00%

para os que recebem até R$ 2.000,00 de 7,00% para os que

recebem acima de R$ 2.000,01

Média

5,39%

Sinaees x Seletroar

Vestuário do Sudoeste do

Paraná x Fetiep

Vestuário PR x Sintivest x Fetiep

salário nominal base de fevereiro de 2014,

superior a R$ 5.822,26 , será majorado em

valor fixo de R$ 524,00, a partir de 1º

de março de 2014

3,43%9,00%0,00%

0,00% 9,00% 3,43%

0,00% 6,00% 0,58%

Arte finalista 12 meses R$ 1.146,75 7,00% 1,31%

Arte finalista 24 meses R$ 1.686,39 7,00% 1,31%

Bloquista 12 meses R$ 918,15 7,00% 1,31%

Bloquista 24 meses R$ 1.056,08 7,00% 1,31%

Bloquista 48 meses R$ 1.241,84 7,00% 1,31%

Compositor manual 48 meses

R$ 1.809,56 7,00% 1,31%

Compositor mecânico 48 meses

R$ 1.809,56 7,00% 1,31%

Cortador 24 meses R$ 1.770,45 7,00% 1,31%

Cortador 36 meses R$ 1.927,43 7,00% 1,31%

Garantia Mínima de Salário após 06 meses

R$ 883,67 7,00% 1,31%

Garantia Mínima de Salário de 0 a 06 meses

R$ 764,28 7,00% 1,31%

Impes. Flexograf. 02 e 03 cores 24 meses

R$ 883,67 7,00% 1,31%

Impres. Flexograf. 02 e 03 cores 48 meses

R$ 1.135,39 7,00% 1,31%

Impres. Flexograf. 04 cores 24 meses

R$ 1.222,70 7,00% 1,31%


R$ 1.397,39 7,00% 1,31%


R$ 1.397,39 7,00% 1,31%


R$ 1.746,73 7,00% 1,31%

Impressor Off-set Com. F4 48 meses

R$ 2.117,75 7,00% 1,31%

Impressor Off-set Com. F4. 12 meses

R$ 1.927,48 7,00% 1,31%


R$ 1.770,43 7,00% 1,31%


R$ 1.947,40 7,00% 1,31%

Impressor Off-set Ind. F1. 54 meses

R$ 2.546,59 7,00% 1,31%

Impressor Off-set Ind. F2 48 meses

R$ 2.240,64 7,00% 1,31%

Impressor Off-set Ind. F4. 48 meses

R$ 2.157,34 7,00% 1,31%

Impressor Tip. Automático 48 meses

R$ 1.847,00 7,00% 1,31%

Impressor Tip. Automático. 36 meses

R$ 1.614,52 7,00% 1,31%

Impressor Tip. Manual 36 meses

R$ 1.668,50 7,00% 1,31%

5,62%

Gráficos (oeste) Cascavel x Trab.

ABR

0,00% 7,00% 1,31%

Impressor Tip. Manual 48 meses

R$ 1.878,87 7,00% 1,31%

Maquina batida 6 meses R$ 883,67 7,00% 1,31%

Rebobinadeira 6 meses R$ 883,67 7,00% 1,31%

Vale-refeição setor flexografia

R$ 170,00 0,00% 0,00%

Vale-refeição demais setores

R$ 170,00 0,00% 0,00%

Impressor de Corte e Vinco Manual

R$ 1.676,56 0,00% 0,00%

Impressor de Corte e Vinco Automático

R$ 1.825,26 0,00% 0,00%

Aos trabalhadores admitidos em funções

não previstas R$ 800,00 9,29% 3,47%

Aos trabalhadores sem experiência até 180 dias

R$ 800,00 9,29% 3,47%

Apartir de 180 dias, receberão os seguintes

salários de acordo com a função:

R$ - 0,00% 0,00%

CATEGORIA DIFERENCIADA

R$ 875,00 9,65% 3,81%

Cesta básica R$ 140,00 0,00% 0,00%

SETOR DE ACABAMENTO

R$ 845,00 9,74% 3,90%

SETOR DE IMPRESSÃO

R$ 1.120,00 9,48% 3,66%

SETOR DE PRÉ-IMPRESSÃO

R$ 965,00 9,66% 3,82%

normativo de ingresso R$ 860,00 7,50% 1,78%

salário normativo (decorridos 90 dias da

data de admissão) R$ 890,00 8,54% 2,76%

7,45% 1,73% 0,00% 7,00% 1,31%

Aprendiz R$ 810,00 6,82% 0,95%

Média

Gráficos Maringá x Sitigram

Fiação e Tecelagem

Paraná e Fiação e tecelagem Londrina x

Trabalhadores de Maringá

Álcool Pr x Trab. Est. Paraná,

Colorado, Jussara e

0,00% 7,00% 1,31%

0,00% 7,00% 1,31%

0,00% 6,00% 0,17%

Piso Salarial R$ 810,00 6,82% 0,95%

Piso Normativo de Admissão

R$ 941,60 10,59% 4,51%

Piso Normativo de Efetivação

R$ 1.161,60 24,24% 17,40%

Auxílio Alimentação R$ 130,00 Piso normativo de

Ingresso R$ 853,60 10,23% 4,16%

Piso nomartivo de Efetivação

R$ 963,60 10,05% 4,00%

Cesta básica de R$ 80,00 Salario normativo de

Ingresso R$ 853,60 10,23% 4,16%

Salario normativo de Efetivação (90 dia ou

mais) R$ 963,60 10,05% 4,00%

Auxílio Alimentação R$ 80,00

PISO SALARIAL/ Auxiliares de Produção

R$ 4,64 7,41% 1,50%

PISO SALARIAL para JOVENS APRENDIZES

R$ 4,32 12,50% 6,31%

Operadores de Produção e

Assemelhados R$ 5,44 7,72% 1,80%

Encarregados R$ 6,35 7,63% 1,71%

Secretário nível médio R$ 1.027,70 7,50% 1,59%

Secretário nível superior R$ 1.884,48 7,50% 1,59%

Fiep X Vendedores Categoria

diferenciada

Piso Salarial R$ 825,00 9,53% 3,50% 0,00% 0,00% 0,00%


categoria preponderante.

Auxiliar de Produção R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

Zelador R$ 1.023,00 7,64% 1,72%

FIEP (Vassouras, Escovas e Pincéis) X

Fetraconspar e Sindicatos

Cacau e balas x Trabalhador de

Curitiba e Região Metropolitana**

Mate PR x FTIA

Mate PR x FEAPAR e Trab.

Curitiba

Jussara e Jacarezinho

Fiep x SecretáriasCategoria

diferenciada

0,00% 0,00% 0,00%

0,00% 7,60% 1,68%

1,87%7,80%18,18%

6,67%

6,67% 1,59%

1,59%

7,50%


categoria preponderante.

7,50%

Porteiro/Vigia/Guardião R$ 1.027,40 7,62% 1,70%

Operador de Lixadeira R$ 1.045,00 7,73% 1,80%

Operador de Esquadrejadeira

R$ 1.045,00 7,73% 1,80%

Operador de Guilhotina R$ 1.045,00 7,73% 1,80%

Operador de Motosserra R$ 1.045,00 7,73% 1,80%

Recepcionista R$ 1.049,40 7,64% 1,72%

Operador de Empilhadeira

R$ 1.064,80 7,59% 1,67%

Auxiliar Administrativo R$ 1.073,60 7,68% 1,76%

Operador de Caldeira R$ 1.108,80 7,77% 1,84%

Operador de Prensa R$ 1.108,80 7,77% 1,84%

Operador de Torno R$ 1.148,40 7,76% 1,83%

Operador de Carregadeira

R$ 1.170,40 7,60% 1,68%

Encarregado de Produção

R$ 1.190,20 7,72% 1,80%

Encarregado Administrativo

R$ 1.210,00 7,60% 1,68%

Gerente de Produção R$ 1.430,00 7,67% 1,75%

JOVENS APRENDIZES R$ 724,00 6,78% 0,91%

Piso Salarial mínimo R$ 1.027,40 8,10% 2,16%

Piso salarial ingresso R$ 979,00 8,54% 2,57%

Piso salarial aprendiz R$ 950,40 11,92% 5,76%

Piso salarial R$ 4,64 7,41% 1,50%

Menor Aprendiz R$ 4,32 12,50% 6,31%

Auxiliar de Produção R$ 4,64 7,41% 1,50%

Madeira Imbituva x Trabalhadores

Madeira Guarapuava x Trab. ind.de

Guarapuava e Fed. trab. nas

ind. mobiliário PR

8,00% 2,06%

0,00% 1,68%7,60%

0,00%

Madeira PR x Fetraconspar.

Marceneiros do 0,00% 7,00% 1,12%

Operador Nível I R$ 4,96 7,13% 1,24%

Operador Nível II R$ 5,41 7,13% 1,24%

Encarregado R$ 6,32 7,12% 1,23%

Piso de Ingresso R$ 950,40 12,50% 6,31%

Piso da Categoria R$ 1.020,80 7,41% 1,50%


Meio Profissional ou Profissional Nível I

R$ 1.095,60 7,56% 1,64%

Profissional ou Profissional Nível II

R$ 1.196,80 7,72% 1,80%

Encarregado/Supervisor R$ 1.397,00 7,63% 1,71%

Aprendiz R$ 724,00 6,78% 0,91%

PISO SALARIAL DA CATEGORIA

R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

Piso Salarial PARA OPERADOR DE

MÁQUINAS R$ 1.131,52 7,60% 1,68%

PISO SALARIAL PARA APRENDIZ

R$ 909,00 7,60% 1,68%


Profissional R$ 1.124,40 7,60% 1,68%

Encarregado de Produção

R$ 1.430,00 7,79% 1,86%

Aprendiz R$ 950,40 11,63% 5,49%

Móveis Rio Negro x Somsjop

1,68%7,60%0,00%

1,68%7,60%0,00%

Simov x Fetraconspar e Sind. Oficiais e

trabalhadores nas ind. PR

1,68%7,60%0,00%Moveleiro

Umuarama e Região x Trab.

Marceneiros do Paraná e demais

trabalhadores

0,00% 7,00% 1,12%

Piso salarial de ingresso (até 6 meses)

R$ 897,00 7,68% 1,76%

Piso salarial da categoria R$ 1.023,00 7,68% 1,76%

Auxiliar R$ 1.023,00 7,68% 1,76%

Oficial R$ 1.125,00 7,66% 1,73%

Chefia R$ 1.228,00 7,72% 1,79%

AUXILIAR GERAL R$ 1.030,00 7,63% 1,71%

MEIO PROFISSIONAL R$ 1.082,00 7,55% 1,64%

PROFISSIONAL R$ 1.167,00 7,56% 1,64%

CHEFE DE SETOR R$ 1.340,00 7,72% 1,79%

o piso salarial mensal de ingresso de

R$ 897,00 7,68% 1,76%

o piso salarial mensal mínimo de

R$ 1.030,00 7,63% 1,71%

piso salarial mensal de ingresso de

R$ 897,00 7,68% 1,76%


R$ 1.022,00 7,58% 1,66%

AUXILIAR GERAL R$ 1.022,00 7,58% 1,66%


PROFISSIONAL R$ 1.160,00 7,61% 1,69%

CHEFE DE SETOR R$ 1.329,00 7,61% 1,69%

Serraria Arapongas x

Trab. Arapongas


Trab. Maringá.


Trab. Jataizinho e Ibiporã

7,60% 1,68%

1,68%7,60%0,00%

1,68%7,60%0,00%

0,00%

AUXILIAR GERAL R$ 1.030,00 7,63% 1,71%


PROFISSIONAL R$ 1.167,00 7,56% 1,64%

CHEFE DE SETOR R$ 1.340,00 7,72% 1,79%

o piso salarial mensal de ingresso de

R$ 897,00 7,68% 1,76%


R$ 1.030,00 7,63% 1,71%

PISO SALARIAL MENSAL DE INGRESSO

R$ 897,00 7,68% 1,76%

PISO SALARIAL MENSAL DA CATEGORIA

R$ 1.022,00 7,58% 1,66%

Auxiliar geral R$ 1.022,00 7,58% 1,66%

Meio Profissional R$ 1.073,00 7,62% 1,70%

Profissional R$ 1.160,00 7,61% 1,69%

Chefe de setor R$ 1.329,00 7,61% 1,69%


Operador Nível II R$ 1.091,00 8,01% 2,07%

Operador Nível I R$ 1.135,00 8,10% 2,15%

Supervisor R$ 1.255,00 8,19% 2,24%

a) AUXILIARES DE PRODUÇÃO

R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

Serrarias Arapongas X

Oficiais Marceneiros

Serraria Fco. Beltrão

(SINDIMADMOV - Sudoeste) x Trab.

Fco. Beltrão

MAI

1,68%7,60%0,00%Serraria

Arapongas x Trab. Londrina

5,82%

1,68%7,60%0,00%

1,87%7,80%0,00%

b) OPERADORES NÍVEL I I

R$ 1.055,77 7,60% 1,68%

c) OPERADORES NÍVEL I

R$ 1.077,08 7,60% 1,68%

d) OPERADORES NÍVEL I-A

R$ 1.112,58 7,60% 1,68%

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

OPERADOR DE MÁQUINAS

R$ 1.131,52 7,60% 1,68%

SUPERVISOR R$ 1.512,64 7,60% 1,68%


R$ 1.022,63 7,60% 1,68%


R$ 1.131,52 7,60% 1,68%

SUPERVISOR R$ 1.512,64 7,60% 1,68%


R$ 1.020,80 7,41% 1,50%


R$ 1.131,52 7,60% 1,68%

OPERADORES NÍVEL II R$ 1.055,77 7,60% 1,68%

OPERADORES NÍVEL I R$ 1.077,08 7,60% 1,68%

OPERADORES NÍVEL I.A

R$ 1.159,93 7,60% 1,68%

SUPERVISOR R$ 1.512,64 7,60% 1,68%

NÍVEL 1 R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

NÍVEL 2 R$ 1.097,80 7,78% 1,85%

Serraria Irati X Sind. Trab. Irati

Serraria Irati x Sind. Trab. de

União da Vitória

Serraria Irati x Sind. Trab. de Guarapuava (abrangência territorial em

Inácio Martins/PR)

Serraria Telêmaco Borba

x Trab. de

Serraria Irati x Sind. Trab. de Guarapuava

1,68%7,60%0,00%

1,68%7,60%0,00%

1,68%7,60%0,00%

1,68%7,60%0,00%

1,68%7,60%0,00%

NÍVEL 3 R$ 1.201,20 7,69% 1,77%

NÍVEL 4 R$ 1.531,20 7,74% 1,81%


1.020,80R$ 7,41% 1,50%


1.128,60R$ 7,32% 1,42%

SUPERVISOR 1.509,20R$ 7,36% 1,45%

Vale-alimentação R$ 130,00 0,00% 0,00%

Padeiro, Confeiteiro e Salgadeiro (admissional)

R$ 1.194,60 9,04% 3,04%

Padeiro, Confeiteiro e Salgadeiro (após 90

dias) R$ 1.247,40 9,04% 3,04%

Zeladora; Officeboy; Balconista e Auxiliar de Produção (admissional)

R$ 917,40 8,88% 2,89%

Zeladora; Officeboy; Balconista e Auxiliar de Produção (após 90 dias)

R$ 959,60 9,05% 3,05%

Caixa e operador de caixa (admissional)

R$ 959,60 9,05% 3,05%

Caixa e operador de caixa (após 90 dias)

R$ 1.005,40 9,07% 3,07%

Auxílio Alimentação R$ 150,00 0,00% 0,00%

Salário Normativo de efetivação (após 90 dias)

R$ 924,00 12,00% 5,84%

Salário normativo de ingresso

R$ 880,00 12,10% 5,94%

Após 06 (seis) meses R$ 1.012,00 0,00%

Salário de Normativo de Ingresso

R$ 937,20 0,00% 0,00%

Serraria União da Vitória x Trab.

União da Vitória1,44%7,34%

Sindilouça x Sindicato dos Trabalhadores Cerâmistas de Campo Largo

8,00% 2,06%

Produtos Avícolas x Trab.

Maringá

x Trab. de Telêmaco Borba e Fetraconspar.

Panificação Oeste x Trab. Cascavel e

Região, Medianeira e

região e Marechal Cândido Rondon

e região.

1,68%7,60%

0,00%

0,00%

3,48%

30,00% 8,50% 2,53%

11,11%

Os trabalhadores com salários acima de R$ 4.531,00 (quatro mil quinhentos e trinta e um reais) terão livre negociação salarial, não se aplicando as

bases tratadas no item

9,50%

Auxílio Alimentação Mensal de

R$ 95,00 0,00%

SALÁRIO NORMATIVO R$ 1.009,80 8,51% 2,54%

Auxílio Alimentação Mensal de

R$ 95,00 0,00% 0,00%

SALÁRIO NORMATIVO R$ 1.009,80 8,51% 2,54%

Piso Salarial R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

PROFISSIONAL NIVEL l - AUXILIAR

R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

PROFISSIONAL NÍVEL ll - OPERADOR

R$ 1.071,84 12,70% 6,50%

PROFISSIONAL NIVEL lll- OPERADOR

R$ 1.122,88 18,07% 11,58%

I - Nas empresas com até 50 empregados: Salário normativo de

admissão

R$ 855,80 10,20% 4,14%

I - Nas empresas com até 50 empregados: A

partir do 91º dia de trabalho

R$ 926,20 10,21% 4,15%

II - Nas empresas com mais de 50 empregados:

Salário normativo de admissão

R$ 888,80 10,08% 4,03%

II - Nas empresas com mais de 50 empregados:

A partir do 91º dia de trabalho

R$ 1.056,00 10,09% 4,04%

Vale Alimentação: Para as empresas com mais

de 130 empregados. R$ 132,00 0,00% 0,00%

SALÁRIO NORMATIVO R$ 870,00 7,41% 1,50%

Os empregados que receberem acima do teto de R$ 4.500,00 , receberão, sobre seu salário, um reajuste

igual ao índice INCP, acumulado nos

últimos doze meses, no percentual de

5,81% .

Para os salários superiores a R$

5.360,00 receberão um valor fixo de R$

482,40 (quatrocentos e oitenta e dois reais e

quarenta centavos).

0,00%

Torrefação do Café x FEAPAR e

sindicatos

Torrefação do Café x Ftia e Sindicato dos Trabalhadores

Extração de mármore x Fetiep

1,87%

9,00%

7,80%35,71%

3,01%

7,34%

35,71% 7,80% 1,87%

Fiação e tecelagem PR x

Trab. Ctba e Reg.

0,00% 7,00% 1,12%

Serraria Ponta Grossa x Trab. 1,44%

9,09%

cesta básica mensal de alimentos

R$ 150,00 0,00% 0,00%

Serviços de Limpeza R$ 1.001,00 9,01% 3,02%

Balconista R$ 1.047,20 8,82% 2,84%

Aux. de produção R$ 1.047,20 8,82% 2,84%

Balconista-Caixa R$ 1.047,20 8,82% 2,84%

Piso de Caixa R$ 1.080,20 8,96% 2,97%

Padeiro Efetivação R$ 1.225,40 8,98% 2,98%

Alimentação R$ 115,00 Serviços de Limpeza R$ 1.001,00 9,01% 3,02%

Balconista R$ 1.007,60 13,10% 6,88%

Aux. de produção R$ 1.007,60 13,10% 6,88%


Piso de Caixa R$ 1.080,20 8,96% 2,97%


Alimentação R$ 110,00 Serviços de Limpeza R$ 1.001,00 9,01% 3,02%

Balconista R$ 1.047,20 8,82% 2,84%

Aux. de produção R$ 1.047,20 8,82% 2,84%


Piso de Caixa R$ 1.080,20 8,96% 2,97%


Alimentação R$ 115,00

Encarregado/Supervisor R$ 1.394,00 7,40% 1,49%

Meio Oficial R$ 1.092,00 7,37% 1,47%

Oficial R$ 1.193,00 7,38% 1,47%

piso salarial (Auxiliar de produção)

R$ 1.020,80 7,45% 1,54%

Para os empregados admitidos durante o período de até 04

meses, desde que não tenham trabalhado no

ramo da madeira

R$ 950,00 12,45% 6,27%

8,47% 2,51% 17,95% 7,67% 1,75%

Piso de Ingresso R$ 1.036,20 7,53% 1,37%

mármore x Fetiep e Trabalhadores

Madeira e Mobiliário e

Oeste x Sintrimmoc, Mal.

Cdo. Rondon, Medianeira e

Toledo

Média

0,00% 7,34% 1,44%

0,00% 7,00% 1,12%

Os salários superiores a R$ 5.000,01 (cinco

mil reais e um

1,87%

1,87%

1,87%

Panificação Pr X FEAPAR

Panificação PR X Trabalhador Panificação

Curitiba

13,04%

18,18%

13,04%

Panificação Pr X FTIAPR

7,80%

7,80%

7,80%

Após 90 dias R$ 1.139,60 8,16% 1,96%

Auxílio Alimentação R$ 105,00

Contra Mestre R$ 1.975,60 8,19% 1,99%


Mestre de Obras R$ 2.739,00 8,26% 2,06%

Profissional R$ 1.410,20 8,09% 1,90%

Servente R$ 974,60 8,05% 1,86%

Vale Compras R$ 365,00 0,00% 0,00% 9,94%

Abono Natalino R$ 146,00 0,00% 0,00% 8,15%

Contra Mestre R$ 1.801,80 8,05% 1,85%

Meio Oficial R$ 996,60 8,11% 1,92%

Mestre de Obras R$ 2.281,40 8,02% 1,83%

Oficial R$ 1.379,40 8,10% 1,91%

Servente R$ 904,20 8,16% 1,96%

Vale Compras no valor de

R$ 438,00 0,00% 0,00%

NÍVEL I - Ajudante de Cozinha, Contínuo, Copeiro, Porteiro,

Servente, Vigia e zelador (Piso válido a partir de 1º de junho de 2014 até

31/12/2014.)

R$ 4,95 9,03%

NÍVEL I - Ajudante de Cozinha, Contínuo, Copeiro, Porteiro,

Servente, Vigia e zelador (Piso válido a partir

01/01/2015)

R$ 4,99 0,81%

1,34%7,50%31,25%

1,81%

1,81%

0,00% 8,00%

8,00%

Construção civil do Noroeste x Fetraconspar e

trab de Cianorte, Maringá,

Paranavaí e Umuarama

Azeite x FEAPAR

mil reais e um centavo) serão acrescidos da

importância fixa de R$ 375,00 (trezentos

e setenta e cinco reais ). A parcela fixa

prevista no item“B ” será incorporada ao salário para efeito de

aplicação de reajustes futuros.

Construção Civil Norte x

Fetraconspar e sind. trab.

3,61%

NÍVEL II – Abastecedor, Ajudante de Laboratório, Ajudante de Topografia,

Ajudante de Latoeiro, Ajudante de Mecânico, Ajudante de Soldador, Ajudante de Torneiro,

Ajudante de Eletricista, Ajudante de

Manutenção, Ajudante de Encanador,

Apontador, Borracheiro, Cancheiro (Pav.de Pedras Irregulares),

Cozinheiro, Marteleteiro, Motorista de veículo leve (até 3500 Kg), Operador de Máquina Intercostal, Operador de trator de Pneus (Piso válido a

partir de 1º de junho de 2014 até 31/12/2014.)

R$ 5,09 8,99%






Cozinheiro, Marteleteiro, Motorista de veículo leve (até 3500 Kg), Operador de Máquina Intercostal, Operador de trator de Pneus (Piso válido a partir de 01/01/2015)

R$ 5,14 0,98%

3,76%

NÍVEL III - Auxiliar Administrativo, Auxiliar Almoxarifado, Auxiliar

Escritório, Auxiliar Laboratório, Auxiliar

Pessoal, Blaster, Calceteiro, Carpinteiro de forma, Escriturário, Gredista, Lubrificador, Motorista de veículo médio(com rodado simples), Operador Balança,Operador

Britagem, Operador Rolo/Compactador, Operador Usina e

Operador de Bob Cat (Piso válido a partir de 1º de junho de 2014 até

31/12/2014.)

R$ 5,57 9,00%






Cozinheiro, Marteleteiro, Motorista de veículo leve (até 3500 Kg), Operador de Máquina Intercostal, Operador de trator de Pneus (Piso válido a partir de 01/01/2015)

R$ 5,62 0,90%

Sicepot x Sintrapav

9,00%20,00%

3,68%

NÍVEL IV – Armador, Carpinteiro, Eletricista, Encanador, Latoeiro, Mecânico da Leve, Motorista de veículo pesado (com rodado duplo ou superior),

Operador Acabadora de Asfalto Operador de Draga, Operador de

Escavadeira, Operador de Perfuratriz, Operador de Retro-escavadeira,

Operador Espargidor de Asfalto, Operador Fora de Estrada, Operador

Moto Niveladora, Operador Motoscraper,

Operador Pá Carregadeira, Operador

Trator de Esteira, Operador de Fresadora, Pedreiro, Soldador (Piso válido a partir de 1º de

junho de 2014 até 31/12/2014.)

R$ 6,75 9,05%

NÍVEL IV – Armador, Carpinteiro, Eletricista, Encanador, Latoeiro, Mecânico da Leve, Motorista de veículo pesado (com rodado duplo ou superior),

Operador Acabadora de Asfalto Operador de Draga, Operador de

Escavadeira, Operador de Perfuratriz, Operador de Retro-escavadeira,

Operador Espargidor de Asfalto, Operador Fora de Estrada, Operador

Moto Niveladora, Operador Motoscraper,

Operador Pá Carregadeira, Operador

Trator de Esteira, Operador de Fresadora, Pedreiro, Soldador (Piso

válido a partir de 01/01/2015)

R$ 6,81 0,89%

JUN 6,08%

3,71%

NÍVEL V - Eletricista Industrial, Mecânico da

Pesada e Torneiro (Piso válido a partir de 1º de

junho de 2014 até 31/12/2014.)

R$ 7,66 8,96%

NÍVEL V - Eletricista Industrial, Mecânico da

Pesada e Torneiro (Piso válido a partir de

01/01/2015)

R$ 7,73 0,91%

Cesta Básica: 10 Kilos de arroz; 10 kilos de

açúcar;05 kilos de trigo especial;03 latas de óleo

de soja; 04 Kilos de feijão; 01 kilo de sal; 01 kilo de fubá; 01 kilo de farinha de mandioca;02

kilos de macarrão;01 kilo de café; 02 latas de extrato de tomate de 340

grs. cada; 02 tubos de creme dental de 90

grs.cada;02 latas de leite em pó instantâneo de

400 grs;01 kilo de biscoito;

02 latas de milho verde; 02 pacote de 400 grs de achocolatado;01 pacote

de 250g de aveia; 02 latas de ervilha.

R$ 15,00

Piso Salarial R$ 820,00 9,33% 3,07%

Vale-refeição R$ 12,00 0,00% 0,00%

Auxílio Refeição (por dia trabalhado)

R$ 13,00 0,00% 0,00%

Piso Salarial R$ 890,00 8,54% 2,32%

Ajudante Geral R$ 1.020,80 7,41% 1,25%

Encarregado de Setor R$ 1.922,80 8,71% 2,48%

Encarregado Geral R$ 2.492,60 8,63% 2,40%


Instalações Telefônicas x

Trab. De Tel.com. e operadores de mesa telefônica

Mármores e Granitos x

Fetraconspar e

8,33% 0,87%

0,87%7,00%

Instalações Telefônicas x

Trab. De instalações telefônicas

0,00%

0,00%

8,50% 2,28%

7,00%

3,66%

Profissional R$ 1.751,20 8,74% 2,51%

Servente R$ 1.313,40 8,74% 2,51%

Auxílio Escolar R$ 48,00 0,00% 0,00%

a) a partir de 1°de junho de 2013, será de

R$ 1.031,80 8,56% 2,34%

b) para os profissionais que exercem as funções de Torneiro (Ceramista Artesanal ou Oleiro em Torno de Pedal), fica

assegurado um salário, de

R$ 1.238,60 8,69% 2,46%

c) para os profissionais que exercem as funções

de queimadores de material cerâmico), piso salarial mínimo igual a

R$ 1.342,00 8,54% 2,32%

Ajudante R$ 871,20 8,49% 2,27%

Encarregado A R$ 1.806,20 8,45% 2,24%

Encarregado B R$ 1.911,80 8,49% 2,27%


Meio Oficial R$ 959,20 8,46% 2,24%

Oficial A R$ 1.205,60 8,51% 2,30%

Oficial B R$ 1.328,80 8,44% 2,22%

Sub-Encarregado R$ 1.460,80 8,50% 2,28%

Vale Mercado R$ 333,00 0,00% 0,00% 11,00%

Vale Refeição R$ 12,52 0,00% 0,00% 8,59%Auxiliar de Serviços

Gerais R$ 788,10 7,08% 0,94%

Demais cargos R$ 1.071,87 7,08% 0,94%

Leituristas/Entregadores de Avisos (após 90 dias)

R$ 993,70 7,08% 0,94%

Leituristas/Entregadores de Avisos (até 90 dias)

R$ 949,80 7,08% 0,94%

Office Boy R$ 744,20 7,08% 0,94%

Supervisor R$ 1.129,69 7,08% 7,08%

Tíquete Refeição R$ 293,00 0,00% 0,00%

Servente R$ 4,73 6,29% 0,20%

Fetraconspar e Trab.

0,94%

Olarias e Cerâmicas no

Estado do Paraná, Nova Santa Rosa,

Região Centro do Sul do PR e

Norte do PR x Fetraconspar e Sindicato dos

Trab.

Sineltepar x Fed. Trab. e demais trabalhadores

7,08%

0,00%

8,50% 2,28%

Sineltepar x SINEEPRES

Construção Civil

8,50% 2,28%

Meio Profissional R$ 5,12 6,22% 0,14%

Profissional R$ 6,67 6,21% 0,12%

Contra Mestre R$ 9,29 6,78% 0,66%

Mestre de Obras R$ 12,88 7,33% 1,18%

Vale Compras no valor de

R$ 326,00 0,00% 0,00%


Contra Mestre R$ 2.057,00 8,22% 2,02%

Meio Oficial R$ 1.062,60 8,05% 1,86%

Mestre de Obras R$ 2.761,00 8,28% 2,08%

Oficial R$ 1.403,60 8,14% 1,94%

Vale Compras R$ 279,00 0,00%

Servente R$ 4,11 8,16% 1,96%

Meio Oficial R$ 4,53 8,11% 1,92%

Oficial R$ 6,27 8,10% 1,91%

Contra Mestre R$ 8,19 8,05% 1,85%

Mestre de Obras R$ 10,37 8,02% 1,83%


Servente R$ 4,11 8,16% 1,96%

Meio Oficial R$ 4,53 8,11% 1,92%

Oficial R$ 6,27 8,10% 1,91%

Contra Mestre R$ 8,19 8,05% 1,85%

Mestre de Obras R$ 10,37 8,02% 1,83%


Auxiliar/Servente R$ 4,98 7,10% 0,96%

Profissional ou Oficial R$ 6,72 7,01% 0,87%

Encarregado R$ 9,56 7,05% 0,92%

Cesta básica interior R$ 177,00

Cesta básica capital R$ 150,00

Cesta Natalina R$ 240,00

Kit Escolar R$ 40,00

AUXILIAR/SERVENTE R$ 4,98 7,10% 0,96%

PROFISSIONAL R$ 6,72 7,01% 0,87%

Cesta básica interior R$ 177,00

Cesta básica capital R$ 150,00

Cesta Natalina R$ 240,00

Ajudante ou Auxiliar R$ 972,40 8,07% 1,87%


Profissional R$ 1.322,20 8,09% 1,90%

Encarregado de setor R$ 1.478,40 8,04% 1,85%


Vale alimentação R$ 358,00 9,48%

Cesta básica e kit escolar somente

quando a empresa descumprir cláusula

convencional

0,87%7,00%

Produtos de Artefatos de

Cimento do PR x Sintracimento

1,81%8,00%

Pré-moldados e Artefatos de

Cimento do Norte do PR x

Fetraconspar e sindicato dos trabalhadores

1,81%8,00%

1,81%

Construção Civil Oeste x

Trabalhadores

Construção Civil Norte e

Construção Civil PR x Trabalhador Ponta Grossa e

outros

Construção Civil Norte e

Construção Civil PR x Trabalhador

Londrina

9,50%

9,50%

8,00%

8,00% 1,81%

Construção Civil PR x

Fetraconspar e trabalhadores

10,28%

20,74% 6,08% 0,00%

Cesta básica e kit escolar somente

quando a empresa descumprir cláusula

convencional

0,87%7,00%7,27%

Produtos de Artefatos de

Cimento do PR x Fetraconspar e

Sindicatos

Cesta Natalina R$ 120,00 9,09%

7,60% 1,97% 12,37% 7,72% 1,56%

Salário Normativo da categoria

R$ 940,00 10,59% 4,27%

Marteleteiro R$ 1.060,94 10,59% 4,27%

Cesta básica R$ 90,00

10,59% 4,27% 12,50% 7,50% 1,36%

Piso salarial R$ 1.040,60 7,28% 0,89%

Cesta básica R$ 150,00 11,11% 0,00%

9,19% 0,89% 11,11% 6,50% 0,16%

Salário Normativo 1.089,00R$ 8,32% 1,85%

Cesta básica 135,00R$

Salário Normativo 1.089,00R$ 8,32% 1,85%


Piso Admissional 985,60R$ 7,95% 1,51%Piso Efetivação 1.080,20R$ 7,91% 1,47%

Cesta básica 130,00R$ 8,33% 1,86%Salário de ingresso 800,73R$ 8,50% 2,02%

Fica assegurado aos trabalhadores que

pertençam à categoria profissional a mais de 6

(seis) meses, ou que venham a completar este prazo durante a vigência

desta convenção, o salário correspondente a

872,00R$ 6,99% 0,61%

Fiação e Tecelagem

Paraná x Fiação Goioerê e FETIEP

Salário Normativo 888,80R$ 13,17% 6,41% 8,00% 1,55%

1,85%8,32%12,50%Arroz, Mandioca

e FIEP x FEAPAR

Curtimento de Couro x Trab.

Apucarana0,25%6,62%

1,85%8,32%12,50%Arroz,Mandioca e

FIEP x FTIA e Trab.

trabalhadores

AGOS 6,33%

Indústria de Artefatos de Borracha x

FETIEP e Trab.

0,16%6,50%11,11%

Média

Média

1,36%7,80%8,33%Cacau e Balas x

FTIA

JUL 6,06%

Extração de Minerais não

metálicos Paraná x Trab.

1,36%7,50%12,50%

Média

Para os empregados com menos de 90 (noventa) dias na

empresa;

849,20R$ 9,57% 3,03%

Para os empregados com mais de 90

(noventa) dias na empresa ou que venham

a completá-los na vigência desta

convenção.

983,40R$ 9,88% 3,32%

Para o Trabalhador Aprendiz, nos termos da Lei 10.097/2000 e pelo Decreto nº. 5.598, de 01.12.2005, abrangido por esta Convenção Coletiva de Trabalho

849,20R$ 9,57% 3,03%

Cesta básica ou vale-mercado

140,00R$

para os empregados com menos de 90 (noventa) dias na

empresa;

849,20R$ 9,57% 3,03%

para os empregados com mais de 90



convenção.

983,40R$ 9,88% 3,32%

o Trabalhador Aprendiz, nos termos da Lei

10.097/2000 e pelo Decreto nº. 5.598, de 01.12.2005, abrangido por esta Convenção Coletiva de Trabalho

849,20R$ 9,57% 3,03%

cesta básica ou vale-mercado

140,00R$

Para os empregados com menos de 180

(cento e oitenta) dias na empresa

880,80R$ 10,10% 3,53%

Para os empregados com mais de 180 (cento

e oitenta) dias na empresa

983,40R$ 13,45% 6,68%

Material Plástico PR x Trab.

Quimicos do PR 12,00% 8,00% 1,55%

O percentual de 8,0% (oito por cento) será

aplicado sobre a faixa salarial de até R$

12.000,00 (Doze mil reais) dos salários de

Setembro/2013.

1,55%8,00%12,00%Material Plástico

PR x Trab. de Colorado

Material Plástico

EMPRESAS DE RECICLAGEM DE

PLÁSTICO: para os empregados com menos de 90 (noventa) dias na

empresa

825,00R$

EMPRESAS DE RECICLAGEM DE

PLÁSTICO: para os empregados com mais de 90 (noventa) dias na

empresa

844,80R$

para os empregados com mais de 90



convenção.

1.020,80R$ 7,45% 1,04%

Será assegurado ao menor aprendiz um

salário de1.020,80R$ 7,45% 1,04%

cesta básica ou vale-mercado

265,00R$

Para os empregados com menos de 90 (noventa) dias na

empresa

880,80R$ 10,10% 3,53%

Para os empregados com mais de 90

(noventa) dias na empresa

983,40R$ 13,69% 6,90%

Para aqueles trabalhadores que

estejam iniciando no primeiro emprego, ou

880,80R$ 10,10% 3,53%

a título de salário de Ingresso a serem pagos

nos 3 (três) primeiros meses de serviços

prestados à empresa

888,70R$ 13,50% 6,72%

1,55%8,00%

Indústrias Químicas Paraná

X Trab. Mat. Plast. Quí.

Cascavel e Reg.

1,55%8,00%

Os empregados que em Setembro/2013 percebiam salários superiores a faixa acima citada, terão

Indústrias Químicas Paraná X Trabalhadores

Paraná

12,77% 8,00% 1,55%

Os empregados que em Setembro/2013 percebiam salários

superiores à faixa de R$ 12.000,01 (doze

mil reais um centavos), terão

reajuste de 6,5% (seis virgula cinco por

cento ) em setembro/2014,

podendo negociar diretamente com a

empresa o reajuste na faixa restante dos

salários.

Material Plástico PR x

Trabalhadores Cascavel e

Região

empregado com mais de 90 (Noventa) dias de

vínculo empregatício, ou que venha a completá-los na vigência deste

termo

996,80R$ 12,00% 5,31%


Salário de ingresso, a serem pagos nos 3

(três) primeiros meses de serviços prestados à

empresa.

888,70R$

Salário para o empregado com mais de

90 (noventa) dias de vínculo empregatício, ou que venha a completá-los na vigência desta

Convenção.

996,80R$

Menor Aprendiz 996,80R$

Cesta básica ou vale-mercado

229,60R$

Office-boy, Aprendiz, Estagiários ou equivalentes

815,00R$ 10,14% 3,56%

Auxiliar de Serviços, Almoxarife, Peceiro,

Apontador, Entregador, 890,00R$ 9,20% 2,68%

Caldeireiro, Recapador (Examinador, Raspador, Escareador, Passador de

920,00R$ 9,52% 2,98%

Caixa, Vendedor, Auxiliar Administrativo, de

Escritório ou 935,00R$ 8,72% 2,23%

Reparação de Veículos Foz do

Iguaçu x Trabalhadores

Cascavel

1,08%7,50%

Indústrias Químicas Paraná X Trabalhadores

Colorado e Maringá

acima citada, terão reajuste de no mínimo R$ 664,00 (seiscentos

e sessenta e quatro reais) nos salários de

Setembro/2014, podendo negociar diretamente com a

empresa reajuste na faixa restante dos

salários. Poderá ser descontado até R$

22,96 do salário dos empregados referente

à Cesta Básica.

1,55%8,00%12,00%

Indústrias Químicas Paraná

X Trab. Fab. Alcool de Jussara

PR

Os empregados que em Setembro/2013 percebiam salários

superiores R$ 8.300,00, terão

reajuste de no mínimo R$ 664,00 (seiscentos

e sessenta e quatro reais) nos salários de

Setembro/2014, podendo negociar diretamente com a

empresa reajuste na faixa restante dos

salários. Poderá ser descontados até R$ 22.96 (vinte e dois

reais e noventa e seis centavos ) do salário

dos seus empregados referente a Cesta

Básica.

1,55%8,00%

Mecânico em geral, Eletricista, Latoeiro (funileiro), Pintor,

1.140,00R$ 9,62% 3,07%

Aos empregados cujos cargos ou funções que estão representados no

1.250,00R$ 8,70% 2,21%

Fica instituído o piso salarial de 01 Salário Mínimo Nacional por

mês para o empregado admitido, pelo período de

24 mesesFica instituído o piso

salarial para o empregado que conta

com mais de 24 meses de contratação.

985,00R$ 8,15% 1,69%

Fica instituído o piso salarial para o

empregado que conta com mais de 48 meses

de contratação.

1.170,00R$

a) Office-boy, Aprendiz, Estagiários ou equivalentes

815,00R$ 8,67% 2,18%

b) Auxiliar de Serviços, Almoxarife, Peceiro, Lavador, Apontador,

Entregador, Borracheiro, Atendente de

Ferramentaria, Zeladora, Porteiro, Guardião ou

equivalentes

890,00R$ 9,20% 2,68%

c) Caixa, Vendedor, Auxiliar Administrativo,

de Escritório ou equivalentes

922,00R$ 9,76% 3,21%

i.d) Mecânico em geral, Eletricista, Latoeiro (funileiro), Pintor,

Preparador, Reparador de Peças, Tapeceiro, Vidraceiro, Torneiro Mecânico, Frezador,

Operador de Máquina Retificadora,

1.135,00R$ 9,13% 2,62%

SET 6,35%

Reparação de Veículos Toledo x

Trabalhadores7,50% 1,08%

Reparação Paraná x Sind. Trabalhadores

(somente município de

Colombo)

6,50% 0,14%

e) Aos empregados cujos cargos ou funções estão discriminados no

item anterior (I.d), estando no exercício do

cargo ou função contratada junto à

mesma empresa à no mínimo 3 (três) anos,

assegura-se Piso Salarial de

1.250,00R$ 8,70% 2,21%

Auxiliar de produção 790,83R$ 8,00% 1,55%Passadeira 831,65R$ 8,00% 1,55%Costureira 982,80R$ 8,00% 1,55%

Chefia de produção 1.220,08R$ 8,00% 1,55%

Auxílio cesta alimentação em folha de

pagamento, condicionada somente a faltas sem justificativa.

70,00R$

Auxiliar Geral (ingresso) - EM 01/09/2014

845,04R$ 7,50%

Auxiliar Geral (ingresso) - EM 01/03/2015

849,26R$ 0,50%

Após 180 dias de serviço - EM 01/09/2014

898,97R$ 7,50%

Após 180 dias de serviço - EM 01/03/2015

903,47R$ 0,50%

Profissional - PISO - EM 01/09/2014

1.018,84R$ 7,50%

Profissional - PISO - EM 01/03/2015

1.023,93R$ 0,50%

Função A, C, J e M - Zeladora, Ofice Boy e

Operador de Máquina de pregar entretela;

Auxiliares de Costura (Arrematadeira, Revisadeira, e

Embalador); Auxiliar de Bordadeira Automática

Junior; Lixado, pincelado, puído,

grampeado, prensado, esponjado e plissado

834,20R$ 8,00% 1,55%

Acrescenta 0,50% (meio por cento) em

Março de 2015, sobre os praticados em

Fevereiro de 2015.

1,08%7,50%Vestuário

Apucarana x Trabalhadores

1,55%

1,55%

1,55%

Vestuário Maringá x

trabalhadores1,55%8,00%16,67%

Função B - Passador 851,30R$ 8,00% 1,55%

Função D e K - Operadores de Máquinas

(Costura Reta, Overloque, Interloque, Galoneira, Caseadeira,

Travete, Botoneira, outros Operadores de Máquinas, Auxiliar de Corte e Carimbador);

Operador de Bordadeira Automática Sênior

996,03R$ 8,00% 1,55%

Função E - Costureira Pilotista

1.280,44R$ 8,00% 1,55%

Função F - Cortadores 1.061,32R$ 8,00% 1,55%

Função G - Encarregado de Acabamento

996,03R$ 8,00% 1,55%

Função H - Encarregado de Costura e Corte

1.402,77R$ 8,00% 1,55%

Função I - Modelista 1.661,71R$ 8,00% 1,55%Função L - Operador de Bordadeira Automática

Máster1.113,88R$ 8,00% 1,55%

Nivel I - para auxiliares de serviços gerais, tais

como: serventes, "office - boys" e zeladores.

820,60R$ 8,43% 1,96%

Nivel II - para auxiliares de produção,

compreendidos: auxiliar de corte; auxiliar de

passadoria; empacotador;

arrematador e auxiliar de serigrafia.

869,00R$ 8,52% 2,04%

8,00% 1,55%

Vestuário Cianorte x

Trabalhadores

Nivel III - para operadores de máquina, compreendidos: costura

reta, overloque, interloque, galoneira, caseadeira, travete,

botoneira, bordadeira automática, prensa

(passadoria) balconista comissionado ; outros

operadores de máquinas; operador de

máquina de corte; serígrafo.

919,60R$ 8,57% 2,09%

Nivel IV - para costureiro profissional,

compreendidos: costureiro, bordador,

balconista não comissionado e cortador.

Entende-se como costureiro o profissional

que, além de operar todas as máquinas

descritas no nivel III, executa a peça inteira.

1.007,60R$ 8,53% 2,05%

Nivel V - para criação e desenvolvimento de

produto: estilista, modelista e encarregado

de produção.

1.353,00R$ 8,47% 1,99%

Vale alimentação vinculado à assiduidade.

65,00R$

I - SALÁRIO NORMATIVO PARA

ZELADORA, PASSADEIRA E

920,00R$ 12,20% 5,50%

SALÁRIO DE INGRESSO PARA

COSTUREIRA, BORDADEIRA,

974,40R$ 12,00% 5,31%

III - SALÁRIO NORMATIVO DE

EFETIVAÇÃO PARA COSTUREIRA,

1.075,20R$ 12,00% 5,31%

Vestuário Oeste x Trabalhadores

Cascavel e Região

12,00% 5,31%

0,94%7,35%30,00%Vestuário Curitiba

x Sind. Trab.

IV - SALÁRIO NORMATIVO DA

ESTILISTA E MODELISTA

1.300,00R$

8,74% 2,66% 14,31% 7,97% 1,52%

será garantido o salário normativo mensal de

R$ 981,20 10,12% 3,31%

A partir de 90 dias, será garantido o salário

R$ 1.067,00 8,74% 2,02%

As empresas concederão ajuda

R$ 180,00

será garantido o salário normativo mensal de ingresso no valor de

R$ 981,20 10,12% 3,31%

A partir de 90 dias, será garantido o salário

normativo de efetivação, mensal no valor de

R$ 1.067,00 8,74% 2,02%

As empresas concederão ajuda

alimentação, aos seus empregados, no valor

mínimo mensal de

R$ 180,00

9,43% 2,67% 12,50% 8,61% 1,90%

OUT 6,59%

Sindibebidas x Trab. de Londrina

1,90%8,61%12,50%

Média

Média

Sindibebidas x Trab. de Maringá x Trab. de Ponta

Grossa x FEAPAR x Trab.

de Bebidas Curitiba

1,90%8,61%12,50%

aumento inpc sindicatos normativos - fiep · data base inpc sindicatos salÁrios normativos...

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