aspecte psihologice ale conducerii

2
Tema 8 : Aspecte psihologice ale conducerii 1. Esența și conținutul conducerii 2. Stilurile de conducere și aspectele lor psihologice 3. Abordarea psihologică a deciziilor conducătorilor 1. Esența și conținutul conducerii Psihologia social-economică încadrează conducerea în sfera fenomenelor de influență socială. Noțiunea de influență socială semnifică ansamblul modificărilor produse într-un comportament de către un alt comportament. Majoritatea psihologilor consideră că conducerea apare ca o influență interpersonală orientată spre atingerea scopurilor organizaționale Din toți specialiștii psihologiei sociale, cel care a accentuat mai profund accepțiunea psihoorganizațională a conducerii, a fost Douglas McGregor care considera conducerea ca o formă dinamică de comportament ce implică intrarea în acțiune a 4 elemente: 1. Trăsăturile liderului 2. Atitudinile, nevoile și alte caracteristici personale ale subalternilor 3. Natura organizației, structura acesteia și obiectivele pe care le realizează 4. Mediul social, economic și politic în care activează organizația. Deci conducerea nu este un simplu comportament individual al liderului, dar un ansamblu de relații între variabilele subiective și obiective. În orice colectiv, de la cel mai mare pînă la cel mai mic, un rol, important în exercitarea conducerii îl are liderul. Chiar și în cazul comunicării a două persoane, adeseori putem observa persoana care conduce discuția și cea care este condusă în discuție, dar nu întotdeauna putem înțelege cine este liderul într-un colectiv, mai ales dacă venim într-un colectiv nou, membrii căruia nu-i cunoaștem. Nu întotdeauna liderii sunt comunicabili, agresivi, dar invers: ei pot fi destul de liniștiți, calmi, și acționează folosind următoarele elemente: de regulă direcționează discuția au capacitatea de a apropia în jurul lor mai mulți oameni care se interesează de personalitatea lor

Upload: cerneavscaia-oksana

Post on 12-Nov-2015

252 views

Category:

Documents


9 download

DESCRIPTION

psihologia

TRANSCRIPT

Tema 8: Aspecte psihologice ale conducerii1. Esena i coninutul conducerii2. Stilurile de conducere i aspectele lor psihologice3. Abordarea psihologic a deciziilor conductorilor

1. Esena i coninutul conduceriiPsihologia social-economic ncadreaz conducerea n sfera fenomenelor de influen social. Noiunea de influen social semnific ansamblul modificrilor produse ntr-un comportament de ctre un alt comportament. Majoritatea psihologilor consider c conducerea apare ca o influen interpersonal orientat spre atingerea scopurilor organizaionale Din toi specialitii psihologiei sociale, cel care a accentuat mai profund accepiunea psihoorganizaional a conducerii, a fost Douglas McGregor care considera conducerea ca o form dinamic de comportament ce implic intrarea n aciune a 4 elemente:1. Trsturile liderului 2. Atitudinile, nevoile i alte caracteristici personale ale subalternilor3. Natura organizaiei, structura acesteia i obiectivele pe care le realizeaz4. Mediul social, economic i politic n care activeaz organizaia.Deci conducerea nu este un simplu comportament individual al liderului, dar un ansamblu de relaii ntre variabilele subiective i obiective. n orice colectiv, de la cel mai mare pn la cel mai mic, un rol, important n exercitarea conducerii l are liderul. Chiar i n cazul comunicrii a dou persoane, adeseori putem observa persoana care conduce discuia i cea care este condus n discuie, dar nu ntotdeauna putem nelege cine este liderul ntr-un colectiv, mai ales dac venim ntr-un colectiv nou, membrii cruia nu-i cunoatem. Nu ntotdeauna liderii sunt comunicabili, agresivi, dar invers: ei pot fi destul de linitii, calmi, i acioneaz folosind urmtoarele elemente: de regul direcioneaz discuia au capacitatea de a apropia n jurul lor mai muli oameni care se intereseaz de personalitatea lor de regul se poziioneaz la o oarecare distan fa de interlocutor sau cel puin nu se bag n spaiul intim al interlocutorului benevol i asum anumite responsabiliti care nu ntotdeauna sunt att de plcute pentru ceilali l ascult cu atenie pe interlocutor dispun de un zmbet ncrezut cnd merg dau uor din mini cnd se salut cu cineva l strng strns de mn se mbrac dup ultimul strigt al modei ntotdeauna au un aspect exterior bine ngrijit se uit direct n ochii interlocutorului cnd discut cu acesta nu prefer coafuri extravagante n ncperi ocup poziiile din fa, din primele rnduri.