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ARBEITSBEZIEHUNGEN in der IT-INDUSTRIE Internationalisierung_IT ARB-IT2 Forschungsprojekt am Andreas Boes Folie 1 Andreas Boes Herausforderung Offshoring Internationalisierung und Auslagerung von IT-Dienstleistungen

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Andreas Boes. Herausforderung Offshoring. Internationalisierung und Auslagerung von IT-Dienstleistungen. ... wurde 1965 als gemeinnütziger Verein gegründet und hat z.Z. gut 40 Mitarbeiter. ... wurde 1965 als gemeinnütziger Verein gegründet und hat z.Z. gut 40 Mitarbeiter. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Andreas Boes

ARBEITSBEZIEHUNGEN in der IT-INDUSTRIEInternationalisierung_IT

ARB-IT2Forschungsprojekt am Andreas Boes Folie 1

Andreas Boes

Herausforderung Offshoring

Internationalisierungund Auslagerung

von IT-Dienstleistungen

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ARBEITSBEZIEHUNGEN in der IT-INDUSTRIEInternationalisierung_IT

Forschungsprojekt am

ARB-IT2Andreas Boes Folie 2

Das ISF München ...Das ISF München ...

... wurde 1965 als gemeinnütziger Verein gegründet und hat z.Z. gut 40 Mitarbeiter

Wir finanzieren uns ausschließlich aus eingeworbenen Drittmitteln, haben also keine Grundfinanzierung, wie allgemein üblich. Insofern sind wir stolz darauf, dass es uns nunmehr fast 40 Jahre gibt.

... wurde 1965 als gemeinnütziger Verein gegründet und hat z.Z. gut 40 Mitarbeiter

ARB-IT2

Wir führen öffentlich geförderte Forschungs- und Beratungsprojekte zu den Themen Arbeit und Wirtschaft durch. Hauptauftraggeber sind Bundes- und Landesministerien und öffentliche Forschungsförderungsinstitutionen.

Wir finanzieren uns ausschließlich aus eingeworbenen Drittmitteln, haben also keine Grundfinanzierung, wie allgemein üblich. Insofern sind wir stolz darauf, dass es uns nunmehr fast 40 Jahre gibt.

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Forschungsprojekt am

ARB-IT2Andreas Boes Folie 3

Empirische GrundlageEmpirische Grundlage

Vorstudie im Auftrag von Hans-Böckler-Stiftung. Unterstützt von IG Metall und ver.di.

Analysen in elf Unternehmen aus den Bereichen Software und IT-Dienstleistungen.

Befragungen von betrieblichen Experten und Dokumentenanalyse.

Weitere Projekte werden folgen ...

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Forschungsprojekt am

ARB-IT2Andreas Boes Folie 4

Begriffsdefinition OffshoringBegriffsdefinition Offshoring

Offshoring ist kein wissenschaftlich definierter Begriff. Er wird in unterschiedlicher Weise verwendet.

Offshoring ist allgemein die Nutzung von Produktionskapazitäten in „Niedriglohnländern“

Unterscheidung notwendig „Offshore-Outsourcing“: Spezifische Form des Outsourcings

(dauerhafte Auslagerung an Dritte) mit dem Ziel der Reduktion auf „Kernkompetenzen“ und der Senkung der Kosten. Substitutive Form Offshoring.

Schaffung von Produktionskapazitäten in Off- bzw. Nearshoreländern: Unterschiedliche Zielstellungen möglich. Verlagerung zur Kostensenkung, Markterschliessung, etc. Additive oder substitutive Form möglich

IT-Industrie betreibt kein Outsourcing, sondern Aufbau von Produktionskapazitäten in Off- und Nearshoreregionen

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Forschungsprojekt am

ARB-IT2Andreas Boes Folie 5

Offshoring – ein Thema mit grosser Brisanz ...Offshoring – ein Thema mit grosser Brisanz ...

Ausgehend von den USA kommt das Thema Offshoring seit 2003 verstärkt in die deutsche Öffentlichkeit.

Startschuss: Studie von Forrester Research Ende 2002

Vorstandbeschlüsse in 2003 machen Offshoring zum strategischen Thema

Aussicht auf Kostensenkungen und drohende Arbeitsplatzverluste forcieren das öffentliche Interesse

A.T. Kearney (Feb. 2004): Bis zu 130.000 IT-Arbeitsplätze in den nächsten drei Jahren

DB Research (Apr. 2004): Bis zu 50.000 IT-Arbeitsplätze bis 2008

Europäische Gewerkschaften halten Offshoring für das Thema Nr. 1 im Dienstleistungsbereich (Forrester Research)

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Forschungsprojekt am

ARB-IT2Andreas Boes Folie 6

Von Offshoring zur Zukunft des „Standorts Von Offshoring zur Zukunft des „Standorts Deutschland“Deutschland“

Im Zentrum steht der Dienstleistungsbereich, insbesondere die IT-Dienstleistungen

Verlagerung von gering qualifizierten Industriearbeitsplätzen ist zur Normalität geworden. Jetzt aber trifft es auch hochqualifizierte Dienstleistungsarbeit. Das ist das Neue an der Entwicklung!

Damit wird die IT-Industrie zum Taktgeber in der neuen Standortdebatte Von Siemens über Daimler und Opel bis VW (und wieder

zurück...)

Es bleibt die Frage: Was wird aus der „High-road-Strategie“?

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Forschungsprojekt am

ARB-IT2Andreas Boes Folie 7

Hintergründe der Offshoringentwicklung ...Hintergründe der Offshoringentwicklung ...

Die Kosten allein sind es nicht! Statt 30–50% werden lediglich 3-5% realisiert (McKinsey)

Verbreitung eines international verfügbaren „Informationsraums“

Hochqualifizierte Beschäftigte und hohe Qualitätsstandards in Offshore-Regionen = „Weltarbeitsmarkt“ für Hochqualifizierte

Standardisierung von Produkten und Leistungen

Treiber der Entwicklung Mit der Krise steigt der Preis- und Margendruck Manche Kunden wollen alle Einsparpotenziale genutzt sehen Druck der Börse macht eine Indien-Story notwendig

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Forschungsprojekt am

ARB-IT2Andreas Boes Folie 8

„„Bisher sind die Auswirkungen noch moderat, aber ...“Bisher sind die Auswirkungen noch moderat, aber ...“

Standorte in Off- und Nearshoreregionen werden ausgebaut

Verstärkte Selektion in „ortsgebundene“ und „nicht-ortsgebundene“ Tätigkeiten

Zentralisierung von „verlagerbaren“ Tätigkeiten

Pilotprojekte in Off- und Nearshoreregionen

Generaleinschätzung der Experten: Die IT-Unternehmen befinden sich im „take-off-Stadium“.

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Forschungsprojekt am

ARB-IT2Andreas Boes Folie 9

Offshoring ist nur sichtbarer Ausdruck eines tiefgreifenden Strukturwandels in der IT-Industrie.

Eine neue Entwicklungsphase beginnt. Sie ist geprägt durch

Standardisierung und neuen Typ der Industrialisierung der Dienstleistungsproduktion

Internationalisierung bei IT-Dienstleistungen

Stagnierende oder sogar rückläufige Beschäftigungs-entwicklung

Offshoring ist nur die Spitze des Eisberges ...Offshoring ist nur die Spitze des Eisberges ...

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Forschungsprojekt am

ARB-IT2Andreas Boes Folie 10

Mit Offshoring in die Sackgasse ?Mit Offshoring in die Sackgasse ?

Welchen Entwicklungsweg nimmt die IT-Industrie?

Mit Offshoring steht nicht die nachhaltige Internationalisierung, sondern vorwiegend die Kostensenkung und die Verlagerungsdrohung zum Zwecke der Senkung von Lohn- und Sozialstandards hier im Fokus

Es droht ein Akzeptanzverlust gerade bei den hoch qualifizierten Beschäftigten.

Fazit: „Die Orientierung auf Kostensenkung und Verlagerung von Arbeitsplätzen droht den Unternehmen genau die sozialen Grundlagen zu entziehen, welche sie zur erfolgreichen Bewältigung des erforderlichen Restrukturierungsprozesses eigentlich benötigen.“

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Forschungsprojekt am

ARB-IT2Andreas Boes Folie 11

Vielen Dank Vielen Dank fürfür IhreIhre Aufmerksamkeit!Aufmerksamkeit!

Für weitere Informationen:

Dr. Andreas BoesISF München, Jakob-Klar-Str. 9, 80796 München

Tel.: [email protected]

http://www.arb-it2.de

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Tagung 27.-28. Januar 2005

Maritim-Hotel Darmstadt

www.informatisierung-der-arbeit.de