AIESECPresente em 1.700 universidades de 107 países e territórios, a AIESEC é uma rede global formada por jovens universitários e recém-graduados, que, por meio do trabalho dentro da organização e de intercâmbios profissionais, estimula a descoberta e o desenvolvimento do potencial de liderança de seus membros para que impactem positivamente a sociedade.

A AIESEC possibilita aos jovens uma experiência integrada que desenvolve competências pessoais e profissionais a partir de vivência internacional, troca de conhecimentos, valorização da diversidade e gestão de equipes.

Todo esse desenvolvimento da AIESEC é baseado em competências, valores, missão, visão, e trabalhamos também com visão de curto prazo (5 anos), dentro disso, desejamos ser em 2015 a voz global dos jovens, uma voz forte e crível que possa alterar a realidade a nossa volta para melhor.

AIESEC no Brasil

36 Escritórios Locais

29 Cidades (13 Capitais)

5 Regiões

3 mil membros

1300 Intercâmbios em 2010

400 Parceiros

36 Escritórios Locais

29 Cidades (13 Capitais)

5 Regiões

3 mil membros

1300 Intercâmbios em 2010

400 Parceiros

AIESEC em Salvador

36 Escritórios Locais

29 Cidades (13 Capitais)

5 Regiões

3 mil membros

1300 Intercâmbios em 2010

400 Parceiros

36 Escritórios Locais

29 Cidades (13 Capitais)

5 Regiões

3 mil membros

1300 Intercâmbios em 2010

400 Parceiros

2006 – Prêmio Philips de Melhor Gestão Financeira.2005 - Premio Philips de Gestão Financeira e Excelence Award.

2009 - Crescimento relativo em intercâmbios

2010 – Prêmio Charles Goodyear de Sustentabilidade e Inovação.

Parceiros Locais

36 Escritórios Locais

29 Cidades (13 Capitais)

5 Regiões

3 mil membros

1300 Intercâmbios em 2010

400 Parceiros

36 Escritórios Locais

29 Cidades (13 Capitais)

5 Regiões

3 mil membros

1300 Intercâmbios em 2010

400 Parceiros

Parceiros Nacionais

36 Escritórios Locais

29 Cidades (13 Capitais)

5 Regiões

3 mil membros

1300 Intercâmbios em 2010

400 Parceiros

36 Escritórios Locais

29 Cidades (13 Capitais)

5 Regiões

3 mil membros

1300 Intercâmbios em 2010

400 Parceiros

Parceiros Terceiro Setor

O Projeto

Projeto Cidadão Global – Consultoria SocialDescrição:O Cidadão Global é um programa que busca o desenvolvimento organizacional e a cooperação entre entidades do Terceiro Setor em Salvador, por meio da analise, construção e operacionalização de processos e projetos, realizada por consultores internacionais com perfil de liderança.

Objetivos•Adicionar valor por meio da cooperação entre organizações do Terceiro Setor

•Aumentar a eficiência administrativa

•Proporcionar que a organização aumente seu impacto na sociedade

•Promover a cultura de voluntariado internacionalmente

Benefícios

• Proporcionar a ONG uma experiência de multiculturalidade

• Proporcionar cooperação entre o Terceiro Setor

• Aumentar a rede de contatos globalmente

• Suporte para o aumento do impacto na ONG na sociedade

• Aumentar proximidade com o Setor Privado

Consultoria Presencial

Criação do Projeto

Execução do Projeto

MetodologiaO projeto Cidadão Global é compostos por 3 fases principais:

FuncionamentoOs Consultores participarão das atividades das ONGs em Duplas e/ou Trios, fazendo um rodízio de dias entre as ONGs do projeto

1ª Fase

•Consultoria Presencial

2ª Fase

•Criação do Projeto

3ª Fase

•Execução do Projeto

1ª Fase 2ª Fase 3ª Fase

Consultoria PresencialObjetivo: A consultoria visa uma analise da atual situação administrativa e gerencial da ONG com o objetivo de identificar principais problemas/oportunidades e sugerir possíveis soluções para aumentar o impacto positivo da ong na comunidade.

Atividades:1) Imersão na cultura da ONG: Entendimento da causa, da realidade e da cultura da organização

2)Entrevista com Coordenadores da ONG

3)Entendimento dos processos

4)Mapeamento dos processos/ Analise

5)Criação de ferramentas para solução dos problemas

6)Feedback e possíveis soluções para os problemas apresentados

1ª Fase

Fatores Analisados na Consultoria

Finanças/Captação de recursos Gestão de Projetos

Recursos Humanos/ Atração de Voluntários

Comunicação

Criação do Projeto de CooperaçãoObjetivo:  Criar um projeto de cooperação entre as organizações fortalecendo a marca, a captação de recursos, projetos e a causa da organização.

Atividades:1) Compilação das atividades observadas

2) Analise dos problemas apresentados

3) Escolha do tema e objetivo do Projeto

4) Estudo de viabilidade do Projeto

5) Construção do Escopo

6) Apresentação e treinamento para implementação do projeto nas ONGs

2ª Fase

2ª Fase

Execução do ProjetoObjetivo: Implementação das idéias, busca dos resultados planejados e aumento das atividades da organização

Atividades:1)Revisão e analise do projeto

2)Busca por parcerias e financiamento

3)Operacionalização conjunta com a ONG

4)Mensuração dos resultados

5)Relatório das atividades e continuidade do projeto

3ª Fase

Caso de Sucesso