M A N OSA M I GAS

Un nuevo día de oportunidadesPUERTO RICO SE REINVENTA EL NUEVO DÍA LU N ES

10 DE MAYO DE 201032EDITORA: SANDRA I. VILLERRAEL HERNÁNDEZ prsereinventa@elnuevodia.com

POR VIVIANA TORRES MESTEYEspecial para El Nuevo Día

LOS ASPIRANTES a adentrarse en elmundo de los negocios ahora podránaprender de empresarios que llevanaños establecidos en las industrias gra-cias al nuevo proyecto “Adopta un Em-p re s a r i o ”, una iniciativa liderada porprestigiosas cadenas.

Mediante este proyecto, empresas co-mo Los Cidrines, Topeka, General Mi-lls, Sam's Club, Supermercados Amigo yWal-mart adoptarán uno o más empre-sarios y les acompañarán en un periodode 3 a 6 meses como mentores en lasáreas de venta, mercadeo y estrategiase m p re s a r i a l e s.

“Una de las fortalezas más importan-tes de mi trabajo es tener una mente de'entrepreneur' y las experiencias y vi-vencias que he tenido en Puerto Rico yfuera de Puerto Rico pueden ser devalor para un nuevo empresario”, dijoJulio Gómez, presidente de GeneralM i l l s.

Con esta iniciativa, desarrollada porContinued Success Inc. y Puerto RicoManufactering Extension, Inc. (Pri-mex) se busca crear alianzas y aunaresfuerzos con la nueva generación deempresarios, explicó Astrid Vélez, se-nior partner de Continued Success ycreadora de Adopta un Empresario. Se-gún Vélez, el proyecto surge como res-puesta a la necesidad de mentoría yayuda masiva a los aspirantes a ser em-

Mentoría paralos emprendedores

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Foro Libre de Costo“Tu idea, invento, omodelo de negocioes protegible”14 de mayo 20106:00 p.m. a 8:00 p.m.Universidad del EstePasillo G SalónC R-2 0 5Héctor Reyes Rivera,abogado, profesorjurídico, consultor yexaminador de pa-tentes ofrecerá in-formación y consul-toría a los inventoresy empresarios sobreproteger sus ideas.Información (787)257-7373 extensión3929, 3930, 2175.

CARLOS JIMÉNEZCEO FAST LANE PUERTO RICO

Fast Lane adoptará a unempresario con 1 hora dementoría a la semana. Elempresario participará delgrupo de jóvenes dueños denegocio (KAIZEN GROUP)que se reúne una vez almes para apoyarse entre sía mejorar sus negocios.

“SI FORTALECEMOS NUESTRA INDUSTRIA LOCAL, NOTENDREMOS QUE DEPENDER DE QUE LAS EMPRE-SAS EXTRANJERAS SE ESTABLEZCAN AQUÍ. ¡ACELE-RA PUERTO RICO!”

JULIO GÓMEZPRESIDENTE DE GENERAL MILLS PUERTO RICO

General Mills proveerá apoyo,tiempo, dedicación y esfuerzopara lograr los objetivos de es-tos futuros empresarios que sedesarrollarán en industrias lo-cales. De esta forma, creceráel mercado y se desarrollará laeco n o m í a .

“GENERAL MILLS ES UNA EMPRESA CON UN ESTÁN-DAR MUY ALTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL. APO-YAR A PEQUEÑOS EMPRESARIOS EN LA BÚSQUEDADE SUS SUEÑOS, NOS LLENA DE SATISFACCIÓN Y OR-GU L LO ”

IVETTE DE LUNAPRESIDENTA DE DOCUTECAPR.COM

Docuteca propone el ofreci-miento de talleres de capacita-ción libres de costo sobre la do-cumentación adecuada relacio-nada con el manejo de emplea-dos, cobro de dinero y contratoscomerciales para un negocio.

“ES RESPONSABILIDAD DE CADA EMPRESARIO CAPA-CITARSE EN ÁREAS TÉCNICAS (CONTABILIDAD, LEGAL,SEGUROS) QUE NO NECESARIAMENTE SON DE SUAGRADO O PERITAJE PERO QUE DECIDIDAMENTE AFEC-TAN LA SOLIDEZ DEL NEGOCIO”

Hablan los que saben

Envíe sus preguntasy sugerencias a prse-reinventa@elnuevo -

dia.com o llameal 641-8000,

Ext. 2618

EL NUEVO DÍA33LU N ES, 10 DE MAYO DE 2010

CON TONOPOS I T I VO

H E R RA M I E N TASPARA LAB Ú SQU E DA

prender un negocio propio.“Todos los días hablamos de empre-

sarismo, de expectativas para que la in-dustria mejore, de ser más competitivosy todo esto gira en torno a tener unabuena empresa y un buen empresario, ycon esto podemos ayudar a cultivareso”, añadió por su parte Migdalia Ro-sado, directora ejecutiva de Primex.

Y aunque las empresas van a apoyar alempresario en la búsqueda de herra-mientas para establecer su negocio, ca-da cual es responsable de tomar esainspiración y llevarla a la acción.

“Todos los que han logrado éxito esporque alguien lo inspiró. Pues ahoraen vez de leer historias de éxito de gran-des empresarios los vamos a tener anuestro lado”, dijo Vélez, quien tam-bién saca unas horas a la semana paraofrecer mentoría a nuevos empresariosde manera voluntaria.

Todos los recursos del proyecto, desde

los organizadores hasta los mentorestrabajan a su vez voluntariamente conmiras a que su esfuerzo ayude a mejorarla economía del país.

“Hace un año y medio atrás me quedésin trabajo y mi decisión fue irme in-dependiente. Ahí me di cuenta lo difícilque era. Me hubiese encantado que enel momento en que yo quise hacer minegocio tuviese a alguien quien me apo-yara y si tengo la oportunidad de co-laborar para que otros lo hagan, comocon este proyecto, lo voy a hacer”, co-mentó Miguel De Jesús, encargado delas relaciones públicas del proyecto ypropietario de Advert.taimentpr.

Para los nuevos empresarios este pro-grama podría marcar la diferencia en laforma en que inician y manejan susnegocios, opinó Arturo Fradera, inge-niero con 5 años de experiencia, quienquedó desempleado y busca ahora es-tablecer su negocio de confección y

venta de flanes.“Esto es algo distinto, alentador. Te

ayuda a no desanimarte”, dijo Fradera,aspirante a ser adoptado por una de lasempresas participantes.

Vélez recordó que “es responsabilidadde cada uno de nosotros usar nuestrostalentos y destrezas para apoyar a otros.Es un proceso de enriquecimiento ycrecimiento que es parte de nuestraevolución y en el momento que hace-mos eso empezamos a recibir”.

El próximo 20 de mayo se presentaránlas empresas participantes y los aspi-rantes a pertenecer al programa tras undía de talleres y adiestramientos enCambridge College. Luego de este díalas empresas escogerán su empresario ylos restantes tendrán acceso gratuito asesiones de mentoría. Los interesadospueden llamar a Primex al (787)756-0505 o escribir a gdiaz@primex-p r.o rg.

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ASTRID VÉLEZ destacó que “es responsabilidad de cada uno de nosotros usar nues-tros talentos y destrezas para apoyar a otros”.

Libro RecomendadoTHE SURVIVAL PERSONALITY:Why Some People are Stronger,Smarter and More Skillful at Han-dling Life's Difficulties... and HowYou Can Be, Too (1996)Al Siebert, PH. D.

En este libro el autor, sicólogo de 40años de experiencia, describe lo quedenomina como “personalidad del so-b rev i v i e n te”. Explica cómo esta perso-nalidad se aprende y mejora el estilode vida y su resultado en el futuro.Este libro busca enseñar cómo canali-zar las destrezas de supervivencia ymanejo de situaciones para ponerlasen función de una mejor vida.

Estrategias Básicaspara un E-ComercioSi su producto o servicio va dirigido aun mercado en especial, la internet esun canal de distribución idóneo paranichos y para establecer una tienda vir-tual. Aquí algunas estrategias básicasque puede utilizar para retener al clien-te que llega a su página bien por unacampaña de correo electrónico o a tra-vés de un motor de búsqueda:• El valor añadido (producto/servicio)que ofrece su empresa tiene que estarclaramente expresado para el clientepotencial tan pronto como éste aterri-ce en su página web.• La información en su página debe es-tar organizada de forma clara para supotencial cliente y fácil de navegar. Pa-ra ello hay que conocer bien el merca-do al que sirve.• Es preferible que el mensaje de supágina sea claro más que persuasivo;el cliente potencial busca algo. Si sumensaje es claro, logra la venta, pero sitrata de vender sin que el cliente pros-pecto entienda cuál es la oferta, lo per-derá.

En términos de mercadeolas estrategias básicassugieren que:• Los días idóneos para mercadear porInternet son de lunes a jueves.• Debe desarrollar una consistencia enlos envíos de correos electrónicos a sulista de contactos, así que escoja y es-tablezca un día y una hora específicapara que los contactos reciban los en-víos de su empresa.• Los métodos que generan mayoresventas son los motores de búsqueda ylas campañas de correo electrónico; yno debe olvidar las redes sociales co-mo Facebook y Twitter. Son efectivas ygratuitas. Úselas.

Fuente: Lcda. Yvette De Luna, presi-denta de www.docutecapr.com - Tien-da de documentos para individuos ye m p resas .

“La felicidad y satisfacción proviene del interior de uno mismo; es erróneo esperar alguna satisfacción duradera del dinero ode una computadora”. - Dalai Lama en Twitter

WILFREDO RIVERA DÍAZDIRECTOR DE MERCADEO, CAMBRIDGE COLLEGE

El centro regional de Cam-bridge College en Puerto Ricocolabora con esta iniciativa alproveer el espacio para el de-sarrollo de estos empresariosdonde puedan tomar los ta-lleres y las herramientas quese le proveerán.

“DE ACUERDO A NUESTRA MISIÓN SOCIAL DE PRO-VEERLE OPORTUNIDADES DE ESTUDIO A QUIENES SELES HA LIMITADO LA ADMISIÓN A UN PROGRAMA GRA-DUADO, NOS SENTIMOS ALTAMENTE COMPROMETI-DOS CON EL DESARROLLO DE ESTA INICIATIVA”

JUAN VÉLEZDIRECTOR DE OPERACIONES DE LOS CIDRINES

La empresa pondrá a la dispo-sición de microempresas el ta-lento, conocimiento y expe-riencia de su equipo gerencialen las áreas de operaciones yfinanzas, entre otros, y com-partirá las experiencias que lahan llevado al éxito aún enambientes económicos desfa-vo ra b les .

“NUESTRO MÁS GRANDE DESPERDICIO EMPRESARIALES EL CONOCIMIENTO NO COMPARTIDO, NO POR FAL-TA DE INTERÉS NI NECESIDAD, MÁS POR FALTA DE ME-DIOS QUE UNAN LA UNA CON LA OTRA”.

RUBÉN ROMÁNPRESIDENTE-CEO, SPANISH TELEVISION NEWS

STN tiene el compromiso deayudar a los negocios a au-mentar ventas, generar ganan-cias y mejorar sus productos através de su programa PR$Bu-siness que presenta historiasde negocios puertorriqueños ycómo se hacen sus productospara darlos a conocer.

“AYUDAR A UN EMPRESARIO ES LA MANERA MÁS EFICAZDE APORTAR AL MEJORAMIENTO DE NUESTRA ECONOMÍA,CALIDAD DE VIDA Y DE NUESTRO PROGRESO. PODEMOSIMPACTAR A MUCHAS PERSONAS A TRAVÉS DE UNA SOLA”.

Fuentes Combinadas, libro recomendado por An-

nie Mariel Arroyo, psicóloga organizacional y coach