administração 2008/2010i francisco gomes candidato – grão-mestre

Administração 2008/2010i

Francisco GomesCandidato – Grão-Mestre

GESTÃO

Esta Gestão foi baseada em:

•Austeridade Administrativa e Financeira•Seriedade e Respeito aos Irmãos•Descentralização e Participação•Desenvolvimento Humano e Maçônico

Francisco GomesCandidato - Grão-Mestre

Realizações

OTIMIZAÇÃO ADMINISTRATIVA

Diminuição de custos:

•Evitou o reajuste da contribuição PER CAPITA em pelo menos 10%;•Redução do preço da Constituição em 40%, de R$ 17,00 para R$ 10,00;•Redução do preço dos Rituais em 35%, de R$ 14,90 para R$ 10,00;•Redução do custo das revistas em 20% no primeiro período e 5% no segundo período;•Redução no custo dos formulários em 30%;•Redução dos preços dos produtos do PEDRA BRUTA, em média de 30%.


Realizações



•Permitiu o pagamento de aproximadamente R$ 1 Milhão quitando o prédio da rua Pedroso;•Permitiu a construção de 3 Templos na rua Pedroso – que foram feitos com baixo investimento ( Aprox. R$ 80 mil ).


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•Permitiu o reforço na situação financeira da GLESP onde as disponibilidades de caixa passaram de R$ 4,3 milhões em fevereiro de 2008 para R$ 10,5 milhões em dezembro de 2009;•Esse reforço de caixa será necessário para empreendermos a reforma do prédio da São Joaquim, procurando evitar que para esse investimento seja necessário aumentar a contribuição dos Irmãos.


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Identidades Maçônicas

Foi implantado o novo modelo da carteira de identidade Maçônica com o layout reformulado e moderno e contendo dados essenciais de identificação, além da inclusão da foto do obreiro.


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BENEFICÊNCIA MAÇÔNICA

•Através da recomposição da estrutura de recursos e de um pequeno reajuste no valor das Chamadas, foi possível um aumento de 67% no valor do pecúlio pago aos beneficiários dos Irmãos que partem para o Oriente Eterno, de R$ 30 mil para R$ 50 mil.

•O reajuste da Chamada dos Irmãos ativos para se conseguir isso foi de apenas R$ 0,50. O valor das Chamadas não tinha sido reajustado desde o ano 2000. Além disso, foi extinta a destinação de 8% para o Fundo de Reserva e repassado para os beneficiários .


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BENEFICÊNCIA MAÇÔNICA

Está previsto elevar o valor do pecúlio para R$ 60 mil em março de 2010


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OBREIROS

•Desde o ano 2000 até dezembro de 2009, o número de obreiros na GLESP se elevou de aproximadamente 16 mil para 20.510.

•Nota-se que no período houve um incremento de aproximadamente 4 mil obreiros, sendo que 1.065 somente nesta gestão, ou seja, em pouco mais de um ano, correspondendo a 25% do total.

•Isto mostra que, com eficiência e dedicação e sem transigir na seriedade, a atual Administração está conseguindo resultados muito significativos.


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PARTICIPAÇÃO E DESCENTRALIZAÇÃO

•Valorizando o Respeito aos Irmãos a GLESP, e em especial o Grão Mestrado, vem implementando uma política de aproximação e harmonização das Lojas entre si e delas com a Administração;

•Buscando a Descentralização e visando uma gestão mais participativa, o Grão Mestre e o Grão Mestre Adjunto tem se empenhado num ostensivo programa de visitas às Lojas e de valorização da ação dos Delegados Regionais e Distritais.


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PARTICIPAÇÃO E DESCENTRALIZAÇÃO

•No tocante à descentralização, a atual administração tem um número recorde de irmãos participantes da mesma representando as diversas regiões do nosso estado, ocupando cargos de grande destaque e responsabilidade.


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ENTIDADES PARAMAÇÔNICAS

A GLESP apóia e continuará apoiando as diversas entidades Paramaçônicas:

De Molay Estrelas do Oriente Filhas de JÓ Meninas do Arco Íris Escoteiros Pelicanos do Asfalto

Essas Entidades são muito importantes para o envolvimento da família maçônica nas atividades e na disseminação dos conceitos doutrinários da Maçonaria, estimulando-os e principalmente os jovens, à prática da elevada moral pregada em nossos Templos.


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CULTURA

Dando suporte à Grande Secretaria de Cultura, a GLESP promoveu atividades de difusão cultural e capacitação maçônica.

•Atividades Artísticas: Apresentações Teatrais, Concertos de Orquestras, Cantores Líricos, Corais, etc.

•Atividades Maçônicas: Cursos de capacitação e desenvolvimentos para Aprendizes, Companheiros, Mestres Maçons e Mestres Instalados.


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VENERÁVEL COLÉGIO

O VENERÁVEL COLÉGIO, com o objetivo do desenvolvimento dos Mestres Instalados da GLESP, vem promovendo em suas reuniões, instruções ritualísticas e palestras de verdadeira importância maçônica.

Também, visando a valorização dos Irmãos de todas as regiões do estado, tem empreendido reuniões descentralizadas, realizadas em diversas cidades, para levar a cultura maçônica a todos.

O dinamismo implementado na atuação do Venerável Colégio não só será mantido como aperfeiçoado constantemente.


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HOSPITALARIA

•Objetivando dar suporte aos Irmãos que estejam passando dificuldades, a GLESP está estudando a viabilidade de se implantar mecanismos para atende-los no seguinte:

•Fornecimento ou subsídio pra remédios de uso contínuo;•Auxílio hospitalar;•Melhoria do sistema de indicador médico da GLESP;•Implantação do balcão de empregos.


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ATIVIDADES DO GRÃO MESTRE

•Participação em mais de 80 reuniões regionais de Lojas em todo o estado, inclusive, muitas delas em conjunto com as Lojas das outras Potências – Maçonaria Unida Por São Paulo;

•Participação nos Congressos da CMSB na Bahia e em Goiânia, sendo naquela ocasião, o Orador da abertura do evento representando todos os Grãos Mestres;

•Participou do Encontro de Grãos Mestres do Nordeste


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ATIVIDADES DO GRÃO MESTRE

Na atual Administração é adotada a política do “GABINETE DE PORTAS ABERTAS”, onde o Grão Mestre, na integração com os obreiros atende pessoalmente em seu gabinete mais de 30 pessoas por dia.


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Seriedade no Trabalho+

Austeridade na Gestão+

Harmonia na Condução+

Amor no Coração=

Desenvolvimento em um Ambiente de Paz e União


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NOVOS DESAFIOS


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RETIRO DO MAÇOM IDOSO

Construção de Retiro para acolher os Irmãos, com ou sem as cunhadas, que atingirem “a melhor idade”, com instalações amplas e confortáveis, proporcionando a eles um acolhimento sadio com assistência médica e infra-estruturar necessária para uma vida ativa e segura.O Retiro deverá ter condições para hospedar os visitantes que desejarem passar alguns dias com os acolhidos.


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ATUALIZAÇÃO DA CONSTITUIÇÃO

Promover a atualização da Constituição da GLESP, bem como do Regulamento Geral e de toda legislação correlata para adequá-las às necessidades contemporâneas.


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ACESSO A INFORMAÇÃO

•Desenvolver acesso Wi-Fi em toda a dependência do palácio Maçônico;•Implantação de sistema de backup de dados com servidor replicante para aumentar a segurança;•Acessibilidade total às rotinas informatizadas de suporte as lojas, incluindo a emissão de formulários e faturas através da internet.


Realizações

TRABALHANDO JUNTOS ESTAMOS CONSTRUÍNDO UM FUTURO MELHOR


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