actividad ¿dÓnde estan mis valores?

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INSTRUCTORA: GRACE CUERVO

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INSTRUCTORA:

GRACE CUERVO

REFLEXIÓN 1

¿Consideramos que la actitud de

reproche de Camilo fue la mas

apropiada?

Considero que la actitud de Camilo no fue la

apropiada ya que Paula necesita de bastante ayuda,

apoyo y consejos; lograr salir dentro del ámbito en el

que se

encuentra y él pudo

haber sido la persona

apropiada para tal

recuperación.

¿El que Camilo se haya ido es una acción

correcta?

¿Porqué no?

NO, ya que Paula

necesitaba de su

apoyo. Camilo

demostró debilidad

ante la situación y así

decide marcharse

dejando atrás una

persona importante la

cual necesitaba de él.

UN FINAL ADECUADO! :)

Camilo comprende la situación en que se

encuentra Paula así que toma la decisión de

denunciar al vendedor de fármacos

alucinantes aparte de esto lleva y acompaña

a Paula a un centro de ayuda para estos

casos en donde se encuentran con un cierto

grupo de personas que han pasado por estos

impactos negativos. Poco a poco Paula al

sentirse grata y apoyada por su mejor amigo,

su cambio de vida es favorable.

SOCIALIZACIÓN

REFLEXIÓN 2

Es una manera de hacerle comprender a la otra

persona que se preocupa bastante en los

problemas de los demás que en los de sí mismo

(BENEFICIO: El cambio y la concientización de sus

errores).

Gracias al hacerle entender varios factores, evita

que el entorno laboral o en el que encuentre sea

desintegrado.

Mejora el desarrollo del pensamiento personal.

LISTADO DE BENEFICIOS DE LOS FILTROS

Decirle a Teresa:

¿Estarías de acuerdo en que tu entorno fuese desintegrado y que las demás personas vivieran pendientes de tu vida y así mismo hablar de ella?

Si vives pendiente de los demás te mantendrás en el mismo punto todos los días de tu vida sin progresar como debes. Todo gracias a el hecho de querer saber lo que no te interesa; si buscas propósitos nuevos para cada día de tu vida los cuales sean realmente importantes TRIUNFARAZ, SERAS FAVORECIDA, Y LLENA DE METAS SATISFACTORIAS.

Valores a tener en cuenta!

PERFÍL DE DESARROLLO HUMANO

REFLEXIÓN 3

Eran productos los cuales no se encontraban en buenas condiciones, por lo tanto no eran validas

para el concepto de una ayuda.

¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas

afectadas fue rechazado?

¿Cuál es la actitud que debería haber tomado Don José?

El haber razonado y concientizarse de sus actos, el haber llegado a entender que no fue la mejor condición de brindar ayuda a quienes lo necesitaban y tomar como ejemplo o enseñanza del acto humano que tuvo la familia Rincón.

DIFERENCIAS

SOLIDARIDAD Va dirigida hacia

grupos.

Es un acto caritativo o de colaboración a la social

Se desempeña como acto de sentimiento o como virtud.

Se apoya en varios motivos como lo son las razones humanas o motivos espirituales.

CARIDAD Se centra más en la

ayuda personal e individualista y poco grupal.

En pocas palabras la caridad hace parte de la solidaridad, por lo cual ambas van con un mismo propósito y es el de brindar ayuda, colaboración y entre otros.

REFLEXIÓN 4

Tener cooperación, concientizarnos de

que no todas las personas somos iguales,

que debemos respetar los gustos y

diferencias de los demás, esto nos lleva a

saber convivir y desarrollarnos dentro de

diferentes ámbitos y comunidades. Un

desarrollo social y cultural.

¿Qué beneficios tiene aceptar las

diferencias o preferencias de los demás?

Eventos recreativos, el compartir un día

de reflexión, liderazgo y opiniones entre

todos para concientizarnos de lo que a

veces causamos.

Por otro lado, una comida donde varias

personas de diferentes gustos sean

reunidas para socializar y metalizar cada

uno de los actos.

Si fuéramos hinchas de alguno de los

equipos, qué acciones realizaríamos para

traer paz?

ACTITUDES TOLERANTES E INTOLERANTES

Tolerantes: Religiones, culturas, ideologías,

libertad de expresión y pensamiento,

respeto, dignidad humana, los errores

que buscan ser mejorados.

Intolerantes: Violencia hacia cualquier

tipo de persona, la desigualdad,

irrespeto, el no saber comportarse de una

forma adecuada, inhuman ismo, el que

sean irracionales, el conformismo.

¿QUÉ FATORES INFLUYEN PARA QUE SURJAN PROBLEMATICAS COMO LA DE ATACAR A OTROS POR

LA DIFERENCIA DE SUS GUSTOS U OPINIONES?

Los comentarios fuera de

contexto, actos ofensivos,

discriminación, antipatía,

humillación hacia los demás,

irrespeto.

¿QUÉ PAPEL PUEDE CUMPLIR LA FORMACIÓN

PROFESIONAL INTEGRAL EN NUESTRO PAPEL DE

CIUDADANOS Y TRABAJADORES TOLERANTES?

Por ejemplo el servicio al cliente el cual

esta ligado en nuestra formación,

sociedad y trabajo ya que debemos ser

respetuosos, éticos, consientes y

mantener la calma. En pocas palabras

tratar y buscar la forma de ser tolerante y

ser personas para el desarrollo como

sociedad.

REFLEXIÓN 5

ACTITUD DE AMPARITO

Maneja el concepto de

DESHONECTIDAD. A veces y en

muchas de las ocasiones

terminamos brindándole

confianza a esta clase de

persona simulando que nos

ayudaran pero son en las que

encontramos una falla, una

mentira y una desilusión.

Puede de que se encuentre entre desniveles económicos pero

aun así son detalles los cuales no debemos permitir. Es tratar de

dejar su ética por debajo y considerar que nunca nos llegaran

los resultados de esta clase de actos.

¿EN QUE FORMA HUBIERAMOS

ACTUADO EN DICHA SITUACIÓN?

Aun si me encontrara en momentos

difíciles actuaria con honestidad, le seria

sin cesa a las personas que me

acompañar y creen en mis capacidades.

Recordar que desde pequeños

aprendemos a ser educados bajo los

valores y que no en tan solo un momento

debemos dejarlos a un lado gracias a la

ambición u cualquier acto.

LA ACTITUD DE CAROLINA Se sentía molesta ya que

era una de las personas que garantizaba el trabajo de Amparito y le falló. También se encontraba bajo presión al tener encima tal evento importante para ella. Tuvo autocontrol lo que también la hace ver como una persona tolerante pero poco segura de querer volver a este sitio y confiar.