รายงานความก้าวหนาก้ารบร หารความรายงานความก้าวหนาก้ารบร หารความเสี่��ยงระดั�บองค�ก้ร เสี่��ยงระดั�บองค�ก้ร

ประจำ�าป� ประจำ�าป� 25522552((ไตรมาสี่ ไตรมาสี่ 3)3)

Risk Map องค์�การอ�ตสาหกรรมป่�าไม� ป่� 2552

เพิ่��มรายได้� ลด้ค์�าใช้�

จ่�ายสภาพิ่ค์ล�องทางการเง�น

สร�างค์วามพิ่"งพิ่อใจ่

ให�ก#บล%กค์�าและส#งค์ม

พิ่#ฒนาป่ระส�ทธิ�ภาพิ่การผล�ตเพิ่+�อเพิ่��มผลผล�ตและค์�ณภาพิ่

เพิ่��มป่ระส�ทธิ�ภาพิ่บ�ค์ลากรและหน�วยงาน

F O

S C

ผล�ตภาพิ่การผล�ตต-�า

ขาด้ร%ป่แบบของแนวทาง

การผล�ตอ�ตสาหกรรมไม�ท/�เหมาะสม

ขาด้แผนงานด้-าเน�นธิ�รก�จ่

ท�องเท/�ยว/ค์ช้บาลฯ ท/�

สอด้ค์ล�องก#บสภาพิ่ค์วามเป่1นจ่ร�งของสถานท/�ท�อง

เท/�ยวน#3น

ระบบเทค์โนโลย/สารสนเทศ

และการส+�อสาร

ย#งไม�ตอบสนองการใช้�งานในเช้�ง

ธิ�รก�จ่

สาธิารณะช้นม/ท#ศนค์ต�ท/�ไม�ด้/

ต�อองค์�กร

ขาด้สภาพิ่ค์ล�อง

ทางการเง�น

ต�นท�นการด้-าเน�นงานส%งกว�าเป่6า

หมาย

ไม�สามารถขายส�นค์�าได้�ตามเป่6า

หมาย

การหย�ด้ช้ะง#กของการด้-าเน�นธิ�รก�จ่และการลงท�น

ไม�สามารถขายล�วงหน�า

รายใหญ่�ระยะยาวเพิ่+�อการ

ป่ล%กป่�าได้�

การบร�หารจ่#ด้การการ

ขายขาด้ป่ระส�ทธิ�ภา

พิ่

การบร�หารจ่#ด้การ

บ�ค์ลากรขาด้

ป่ระส�ทธิ�ภาพิ่

ม/ข�าวเช้�งลบในการท-าไม�

ออกจ่ากสวนป่�า

หร+อการร�องเร/ยนในการ

ด้-าเน�นก�จ่กรรม

ขาด้การวางระบบท/�ช้#ด้เจ่น

ในเร+�องHardwar & Software

และฐานข�อม%ลต�างๆ

การเป่ล/�ยนแป่ลงของนโยบาย กฎ ระเบ/ยบ

ของร#ฐ ไม�เอ+3อต�อการด้-าเน�น

ธิ�รก�จ่

การจ่#ด้การป่ล%กสร�างสวนป่�าไม�ป่ระณ/ต

เน+�องจ่ากไม�ม/แผนงาน

การบร�หารจ่#ด้การว#ตถ�ด้�บ

และบ�ค์ลากรขาด้

ป่ระส�ทธิ�ภาพิ่

การบร�หารจ่#ด้การ

บ�ค์ลากรขาด้ป่ระส�ทธิ�ภาพิ่

ส.บง.ส.ธิต., ส.ค์ช้.,

ส-าน#กส�งเสร�มฯ

ส.นผ.,ท�กหน�วย

งาน

ส.กส. ส.วส., ท�กหน�วยงาน

ส.วส., ส.กม.ส.นผ.,ส-าน#กส�งเส

ร�มฯ

ส.นผ., ส.อก., ส.ศน., ส.ศล., ส.ศอ., ส.ศก.

ส.ศน., ส.ค์ช้.,ส.ศล.,

ส.ศก.,ส.นผ.

การบร�หารค์วามเส/�ยงองค์�กร ป่ระจ่-าป่� การบร�หารค์วามเส/�ยงองค์�กร ป่ระจ่-าป่� 255255 2 ( 2 (ไตรมาส ไตรมาส 3)3)

การเง�นการเง�น FF การบร�หารสภาพิ่ค์ล�องให�ม/ป่ระส�ทธิ�ภาพิ่เหมาะสมการบร�หารสภาพิ่ค์ล�องให�ม/ป่ระส�ทธิ�ภาพิ่เหมาะสมก#บสถานการณ� ก#บสถานการณ� ((8:4:18:4:1 ) )

FF การป่ร#บป่ร�งป่ระส�ทธิ�ภาพิ่การขาย การป่ร#บป่ร�งป่ระส�ทธิ�ภาพิ่การขาย ((20:8: 120:8: 1))

FF การค์วบค์�มต�นท�นการด้-าเน�นงานให�เป่1นไป่ตามเป่6าหมาย การค์วบค์�มต�นท�นการด้-าเน�นงานให�เป่1นไป่ตามเป่6าหมาย ((16:8:116:8:1))

การด้-าเน�นงานการด้-าเน�นงาน OO การป่ระช้าส#มพิ่#นธิ�เช้�งร�ก การป่ระช้าส#มพิ่#นธิ�เช้�งร�ก ((16:6:16:6: 3 ) 3 )

กลย�ทธิ�กลย�ทธิ� SS การพิ่#ฒนาระบบสารสนเทศส-าหร#บธิ�รก�จ่หล#ก การพิ่#ฒนาระบบสารสนเทศส-าหร#บธิ�รก�จ่หล#ก ((20:6:1520:6:15))

SS การป่ร#บป่ร�งพิ่#ฒนาสวนป่�าเศรษฐก�จ่ของการป่ร#บป่ร�งพิ่#ฒนาสวนป่�าเศรษฐก�จ่ขององค์�การอ�ตสาหกรรมป่�าไม� องค์�การอ�ตสาหกรรมป่�าไม� ((25:9:625:9:6))

SS การป่ร#บป่ร�งพิ่#ฒนาธิ�รก�จ่อ�ตสาหกรรมไม� การป่ร#บป่ร�งพิ่#ฒนาธิ�รก�จ่อ�ตสาหกรรมไม� ((20:16:2020:16:20))

SS การเพิ่��มป่ระส�ทธิ�ภาพิ่ในการบร�หารจ่#ด้การธิ�รก�จ่บร�การการเพิ่��มป่ระส�ทธิ�ภาพิ่ในการบร�หารจ่#ด้การธิ�รก�จ่บร�การท�องเท/�ยวและค์ช้บาลฯ ท�องเท/�ยวและค์ช้บาลฯ ((20:6:20:6: 1 ) 1 )

กฎระเบ/ยบกฎระเบ/ยบ CC การป่ร#บป่ร�งกฎ ระเบ/ยบ ท/�เก/�ยวข�องในการการป่ร#บป่ร�งกฎ ระเบ/ยบ ท/�เก/�ยวข�องในการด้-าเน�นธิ�รก�จ่องค์�กรด้-าเน�นธิ�รก�จ่องค์�กร ((12:8:312:8:3 ) )

== ด้-าเน�นตามก�จ่กรรมค์วบค์�มได้�ท�กก�จ่กรรม ด้-าเน�นตามก�จ่กรรมค์วบค์�มได้�ท�กก�จ่กรรม ((_:_:__:_:_) ) = = ระด้#บระด้#บค์วามเส/�ยง ค์วามเส/�ยง ((เด้�มเด้�ม : : แผนแผน : : ผลผล)) == บร�หารค์วามเส/�ยงได้�เป่1นไป่ตามเป่6าหมายบร�หารค์วามเส/�ยงได้�เป่1นไป่ตามเป่6าหมาย

* ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : เง�นสด้หม�นเว/ยนเพิ่/ยงพิ่อท�กเด้+อนไม�ต-�ากว�า 7

0 ล�านบาท * ช้�วงเบ/�ยงเบนระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : - 10 %

* ระด้#บค์วามเส/�ยงเด้�ม : อย%�ท/�ระด้#บป่านกลาง 8 / ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ค์าด้หว#ง : อย%�ท/�ระด้#บต-�า 4

* ระด้#บค์วามเส/�ยงใหม� : ลด้ลงมาอย%�ท/�ระด้#บต-�า 1 ((ไตรมาส ไตรมาส 2 2 = 4= 4)) * ก�จ่กรรมการจ่#ด้การค์วามเส/�ยง : 1. ต�ด้ตามกระแสเง�นสด้ท�ก 10 ว#น เป่1นรายเด้+อนเสนอผ%�บร�หาร 2. ป่ระเม�นผลป่ร#บป่ร�งกระแสเง�นสด้รายเด้+อนล�วงหน�า 3 เด้+อน 3. เร�งร#ด้การขายล�วงหน�ารายใหญ่�ระยะยาวเพิ่+�อการลงท�น

4. ป่ระช้�มผ%�เก/�ยวข�องป่ระเม�นสถานการณ�ทางการเง�นเม+�อม/แนวโน�มจ่ะเก�ด้ป่=ญ่หา

แผนงานท/� แผนงานท/� 1 1 บร�หารสภาพิ่ค์ล�องให�ม/ป่ระส�ทธิ�ภาพิ่บร�หารสภาพิ่ค์ล�องให�ม/ป่ระส�ทธิ�ภาพิ่เหมาะสมก#บสถานการณ�เหมาะสมก#บสถานการณ�((ค์วามเส/�ยงค์วามเส/�ยง :: ขาด้สภาพิ่ค์ล�องทางการขาด้สภาพิ่ค์ล�องทางการเง�นเง�น))

เง�นสด้ป่ลายงวด้เด้+อนก#นยายน 2552 ค์งเหล+อ 32028. ล�านบาท ส%งกว�าเป่6าหมายท/�ก-าหนด้

* ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : ม/รายได้�เป่1นไป่ตามเป่6าหมาย * ช้�วงเบ/�ยงเบนระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : - 5% * ระด้#บค์วามเส/�ยงเด้�ม : อย%�ท/�ระด้#บส%งมาก 20 / ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ค์าด้หว#ง : อย%�ท/�ระด้#บป่านกลาง 8 * ระด้#บค์วามเส/�ยงใหม� : อย%�ท/�ระด้#บต-�า 1 ((ไตรมาส ไตรมาส 2 2 = = 11* ก�จ่กรรมการจ่#ด้การค์วามเส/�ยง :

1. ป่ร#บป่ร�งว�ธิ/การขายและบร�การให�เหมาะสมก#บสถานการณ� 2. ต�ด้ตามป่ระเม�นผลและสร�ป่ป่ร#บป่ร�งว�ธิ/การขายท/�เหมาะสม

เสนอผ%�บร�หาร

แผนงานท/� แผนงานท/� 2 2 การป่ร#บป่ร�งการป่ร#บป่ร�งป่ระส�ทธิ�ภาพิ่การขายป่ระส�ทธิ�ภาพิ่การขาย((ค์วามเส/�ยงค์วามเส/�ยง: : ไม�สามารถขายส�นค์�าได้�ไม�สามารถขายส�นค์�าได้�ตามเป่6าหมายตามเป่6าหมาย))

รายได้�ขายไตรมาส 3 ป่� 2552 = 98953. ล�านบาท เป่6าหมาย 83781. ล�านบาทรายได้�ขายส%งกว�าเป่6าหมาย 15172. ล�านบาท ค์�ด้เป่1นร�อยละ 1811.

* ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : ม/ค์�าใช้�จ่�ายลด้ลงร�อยละ 2 จ่ากแผน * ช้�วงเบ/�ยงเบนระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : ลด้ไม�ได้� หร+อ 0* ระด้#บค์วามเส/�ยงเด้�ม : อย%�ท/�ระด้#บส%งมาก 16 / ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ค์าด้หว#ง : อย%�ท/�ระด้#บป่านกลาง 8

* ระด้#บค์วามเส/�ยงใหม� : ลด้ลงมาอย%�ท/�ระด้#บต-�า 1 ((ไตรมาส ไตรมาส 2 2 = 4= 4)) * ก�จ่กรรมการจ่#ด้การค์วามเส/�ยง :

1. ก-าหนด้เป่6าหมายค์�าใช้�จ่�ายท/�จ่ะป่ร#บลด้หร+อค์วบค์�ม/ว�ธิ/การ 2. ต�ด้ตามป่ระเม�นผลและสร�ป่ผลเสนอผ%�บร�หาร

แผนงานท/� แผนงานท/� 3 3 การค์วบค์�มต�นท�นการด้-าเน�นงานการค์วบค์�มต�นท�นการด้-าเน�นงานให�เป่1นไป่ตามเป่6าหมายให�เป่1นไป่ตามเป่6าหมาย((ค์วามเส/�ยงค์วามเส/�ยง : : ต�นท�นการด้-าเน�นงานส%งกว�าเป่6าต�นท�นการด้-าเน�นงานส%งกว�าเป่6าหมายหมาย))

ค์�าใช้�จ่�ายไตรมาส 3 ป่� 2552 = 853.83 ล�านบาท เป่6าหมาย 90820. ล�านบาทค์�าใช้�จ่�ายต-�ากว�าเป่6าหมาย = 5437. ล�านบาท ค์�ด้เป่1นร�อยละ 599.

* ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : ม/ข�าวเช้�งลบหร+อการเร/ยกร�องในการด้-าเน�นก�จ่กรรมขององค์�กร น�อยกว�าป่� 2551

* ช้�วงเบ/�ยงเบนระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : ม/ข�าวด้/เพิ่��มมากข"3น / ข�าวไม�ด้/ลด้ลง * ระด้#บค์วามเส/�ยงเด้�ม : อย%�ท/�ระด้#บส%งมาก 16 / ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ค์าด้หว#ง : อย%�ท/�ระด้#บป่านกลาง 6 * ระด้#บค์วามเส/�ยงใหม� : อย%�ท/�ระด้#บต-�า 3 ((ไตรมาส ไตรมาส 2 2 = 3= 3))* ก�จ่กรรมการจ่#ด้การค์วามเส/�ยง :

1. เร�งร#ด้การป่ระช้าส#มพิ่#นธิ�เช้�งร�ก / ป่ร#บบทบาท / สร�างภาพิ่ล#กษณ� 2. ต�ด้ตามและว�เค์ราะห�ผล / ทบทวน เสนอผ%�บร�หาร

แผนงานท/� 4 ป่ระช้าส#มพิ่#นธิ�เช้�งร�ก(ค์วามเส/�ยง : สาธิารณะช้นม/ท#ศนค์ต�ท/�ไม�ด้/ต�อองค์�กร)

สถ�ต�การเสนอข�าวสะสม 9 เด้+อน เป่1นข�าวเช้�งบวก 173 ค์ร#3ง ค์�ด้เป่1นร�อยละ 9454เป่1นข�าวเช้�งลบ 10 ค์ร#3ง ค์�ด้เป่1นร�อยละ 546 : ข�าวเช้�งบวกลด้ลง ข�าวเช้�งลบเพิ่��มข"3น

* ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : ป่ร#บป่ร�ง Hardware & Software Package

และเค์ร+อข�ายตลอด้จ่นฐานข�อม%ลต�างๆ ให�แล�วเสร>จ่ร�อยละ 60 ของแผนงาน * ช้�วงเบ/�ยงเบนระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : ไม�ม/

* ระด้#บค์วามเส/�ยงเด้�ม : อย%�ท/�ระด้#บส%งมาก 20 / ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ค์าด้หว#ง : อย%�ท/�ระด้#บป่านกลาง 6

* ระด้#บค์วามเส/�ยงใหม� : ย#งค์งอย%�ท/�ระด้#บส%ง 15 ((ไตรมาส ไตรมาส 2 2 = 2= 200* ก�จ่กรรมการจ่#ด้การค์วามเส/�ยง :

1. รวบรวมและจ่#ด้ท-าแผนข�อม%ลด้�านต�าง ๆ และพิ่#ฒนา Software Package ให�เป่1นไป่

ตามท/�ต�องการ 2. ต�ด้ตามป่ระเม�นผลสร�ป่เสนอผ%�บร�หาร

แผนงานท/� 5 การพิ่#ฒนาระบบสารสนเทศส-าหร#บธิ�รก�จ่(ค์วามเส/�ยง : ระบบเทค์โนโลย/สารสนเทศและการส+�อสารย#งไม�ตอบสนองการใช้�งานเช้�งธิ�รก�จ่)

แผนแม�บทเทค์โนโลย/สารสนเทศได้�ร#บค์วามเห>นช้อบจ่ากค์ณะกรรมการ อ.อ.ป่. แล�วจ่#ด้ท-า Software Package ใช้�ก#บระบบงานบ�ค์ค์ลได้�ร�อยละ 60

* ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : จ่#ด้ท-าแผนป่ร#บป่ร�งพิ่#ฒนาป่ล%กสร�างสวนป่�าแล�วเสร>จ่

สามารถน-าไป่ใช้�ได้� * ช้�วงเบ/�ยงเบนระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : - 5%

* ระด้#บค์วามเส/�ยงเด้�ม : อย%�ท/�ระด้#บส%งมาก 25 / ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ค์าด้หว#ง : อย%�ท/�ระด้#บป่านกลาง 9

* ระด้#บค์วามเส/�ยงใหม� : อย%�ท/�ระด้#บป่านกลาง 6 ((ไตรมาส ไตรมาส 2 2 == 25 25 * ก�จ่กรรมการจ่#ด้การค์วามเส/�ยง :

1. การจ่#ด้ท-าแผนป่ร#บป่ร�งแผนพิ่#ฒนาสวนป่�าแต�ละช้น�ด้ไม� 2. ด้-าเน�นการตามแผนท/�ก-าหนด้

3. ป่ระช้�มต�ด้ตามป่ระเม�นผล / ทบทวน ท�กป่�

แผนงานท/� 6 การป่ร#บป่ร�งพิ่#ฒนาสวนป่�าเศรษฐก�จ่ขององค์�การอ�ตสาหกรรมป่�าไม�(ค์วามเส/�ยง : ผล�ตภาพิ่การผล�ตต-�า)

แผนพิ่#ฒนาสวนป่�าผ�านการพิ่�จ่ารณาของค์ณะกรรมการฯ อ.อ.ป่ . เม+�อ 23 ก.ย 52และแผนการป่ฏิ�บ#ต�ผ%�อ-านวยการเห>นช้อบ 29 ก.ย 52

* ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : ป่ระส�ทธิ�ภาพิ่ในการบร�หารจ่#ด้การด้/ข"3นขาด้ท�นลด้ลงร�อยละ 30

จ่ากป่�ท/�ผ�านมา * ช้�วงเบ/�ยงเบนระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : ขาด้ท�นลด้ลง 15%* ระด้#บค์วามเส/�ยงเด้�ม : อย%�ท/�ระด้#บส%งมาก 2 0 / ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ค์าด้

หว#ง : อย%�ท/�ระด้#บส%งมาก 16 * ระด้#บค์วามเส/�ยงใหม� : ย#งค์งอย%�ท/�ระด้#บส%งมาก 20 ((เท�าไตรมาส เท�าไตรมาส 22

* ก�จ่กรรมการจ่#ด้การค์วามเส/�ยง : 1. ต�ด้ตามการด้-าเน�นการตามแนวทางการป่ร#บป่ร�งอ�ตสาหกรรมไม�

2. ป่ระช้�มเร�งร#ด้ / ต�ด้ตามป่ระเม�นผล / ทบทวน ท�กป่�

แผนงานท/� แผนงานท/� 7 7 การป่ร#บป่ร�งพิ่#ฒนาธิ�รก�จ่การป่ร#บป่ร�งพิ่#ฒนาธิ�รก�จ่อ�ตสาหกรรมไม� อ�ตสาหกรรมไม� ((ค์วามเส/�ยงค์วามเส/�ยง :: ขาด้ร%ป่แบบของแนวทางการผล�ตขาด้ร%ป่แบบของแนวทางการผล�ตอ�ตสาหกรรมไม�ท/�เหมาะสมอ�ตสาหกรรมไม�ท/�เหมาะสม))

การด้-าเน�นงานไตรมาส 3 ขาด้ท�นสะสม 2194. ล�านบาทอย%�ระหว�างป่ร#บป่ร�งแผนการผล�ตและป่ร#บป่ร�งอ#ตราก-าล#งให�เหมาะสม

* ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : จ่-านวนผ%�เข�าช้มก�จ่การ/เข�าพิ่#กค์�างค์+นเพิ่��มข"3นร�อยละ 20 ของป่�ท/�ผ�านมา

* ช้�วงเบ/�ยงเบนระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : ผ%�เข�าช้มก�จ่การ/เข�าพิ่#กค์�างค์+นเพิ่��มข"3นร�อยละ 10* ระด้#บค์วามเส/�ยงเด้�ม : อย%�ท/�ระด้#บต-�า 2 0 /ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ค์าด้หว#ง : อย%�ท/�ระด้#บป่านกลาง 6

* ระด้#บค์วามเส/�ยงใหม� : ลด้ลงมาอย%�ท/�ระด้#บต-�า 1 ((ไตรมาส ไตรมาส 22 = = )1 )1* ก�จ่กรรมการจ่#ด้การค์วามเส/�ยง :

1. ต�ด้ตามการด้-าเน�นการตามแนวทางการป่ร#บป่ร�งธิ�รก�จ่บร�การ 2. ป่ระช้�มเร�งร#ด้ / ต�ด้ตามป่ระเม�นผล / ทบทวน ท�กป่�

แผนงานท/� แผนงานท/� 8 8 การเพิ่��มป่ระส�ทธิ�ภาพิ่ในการบร�หารจ่#ด้การการเพิ่��มป่ระส�ทธิ�ภาพิ่ในการบร�หารจ่#ด้การธิ�รก�จ่ในการท�องเท/�ยวและค์ช้บาลฯธิ�รก�จ่ในการท�องเท/�ยวและค์ช้บาลฯ((ค์วามเส/�ยงค์วามเส/�ยง :: ขาด้แผนงานด้-าเน�นธิ�รก�จ่ท�องเท/�ยวขาด้แผนงานด้-าเน�นธิ�รก�จ่ท�องเท/�ยว//ค์ช้ค์ช้บาลฯ ท/�สอด้ค์ล�องก#บสภาพิ่ค์วามเป่1นจ่ร�งของสถานท/�ท�องบาลฯ ท/�สอด้ค์ล�องก#บสภาพิ่ค์วามเป่1นจ่ร�งของสถานท/�ท�องเท/�ยวน#3นเท/�ยวน#3น))

ผลการด้-าเน�นงานไตรมาส 3 ป่� 2552 ม/จ่-านวนผ%�เข�าช้มก�จ่การ/พิ่#กค์�างค์+นสะสม 92554, ค์นเป่ร/ยบเท/ยบไตรมาส 3 ป่� 2551 ม/จ่-านวนผ%�เข�าช้มก�จ่การ/พิ่#กค์�างค์+น 69133, ค์น เพิ่��มข"3น 23421, ค์น

เพิ่��มข"3น ค์�ด้เป่1นร�อยละ 3388

* ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : นโยบาย กฎหมาย ระเบ/ยบ ท/�เก/�ยวข�องได้�ร#บการป่ร#บป่ร�ง

แก�ไขอย�างน�อย 1 เร+�อง * ช้�วงเบ/�ยงเบนระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ยอมร#บได้� : ไม�ม/

* ระด้#บค์วามเส/�ยงเด้�ม : อย%�ท/�ระด้#บส%ง 12 / ระด้#บค์วามเส/�ยงท/�ค์าด้หว#ง : อย%�ท/�ระด้#บป่านกลาง 8

* ระด้#บค์วามเส/�ยงใหม� : ลด้ลงมาอย%�ท/�ระด้#บป่านกลาง 3 ((เท�าไตรมาส เท�าไตรมาส 2)2) * ก�จ่กรรมการจ่#ด้การค์วามเส/�ยง :

1. เร�งร#ด้ขอทบทวนการแก�ไข นโยบาย กฎ และระเบ/ยบ 2. ป่ระสาน / จ่#ด้ท-ารายละเอ/ยด้ช้/3แจ่งก#บหน�วยงานราช้การท/�

เก/�ยวข�องอย�างใกล�ช้�ด้ ท#3งระด้#บป่ฏิ�บ#ต�และนโยบาย 3 ต�ด้ตามป่ระเม�นผลสร�ป่เสนอผ%�บร�หาร

แผนงานท/� แผนงานท/� 99 การป่ร#บป่ร�งกฎ ระเบ/ยบ ท/�เก/�ยวข�องการป่ร#บป่ร�งกฎ ระเบ/ยบ ท/�เก/�ยวข�องในการด้-าเน�นธิ�รก�จ่องค์�กรในการด้-าเน�นธิ�รก�จ่องค์�กร((ค์วามเส/�ยงค์วามเส/�ยง :: การหย�ด้ช้ะง#กของการด้-าเน�นธิ�รก�จ่การหย�ด้ช้ะง#กของการด้-าเน�นธิ�รก�จ่และการลงท�นและการลงท�น))

อย%�ระหว�างการพิ่�จ่ารณาของร#ฐมนตร/ ทส . เพิ่+�อน-าเสนอ ค์รม.