3 pilares para el cambio (inspirado por tony robbins)

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TRES PILARES PARA EL CAMBIO! Por Roy Arlandi

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Page 1: 3 Pilares para el Cambio (Inspirado por Tony Robbins)

TRES PILARES PARA EL CAMBIO!

Por Roy Arlandi

Page 2: 3 Pilares para el Cambio (Inspirado por Tony Robbins)

TRES PILARES PARA EL CAMBIO

OBJETIVO

CONFLICTOS INTERNOS

ACCIONES

HERRAMIENTAS

Todos estos factores afectaran o

potenciarán nuestras

• TENER UNA VISION CLARA (Y ATRACTIVA) DE LO QUE QUERES

• CONSEGUIR LO MEJOR, las mejores herramientas y la mejor estrategia.

• (SOLUCIONAR) 80% psicología 20% Acción

Page 3: 3 Pilares para el Cambio (Inspirado por Tony Robbins)

EL OBJETIVOOBJETIVO• ENFOCARSE Y TENER UNA VISION CLARA (Y ATRACTIVA) DE LO

QUE QUERES• Pensar todas las cosas que podría hacer, como me voy a sentir, que

cosas voy a lograr• Que sea atractivo y me ATRAIGA y no que yo me vea obligado

a EMPUJARME hacia esa meta• Donde estas y hacia donde querés ir y que sea tan atractivo que

cuando te levantes en la mañana quieres transformar esa área de tu vida

• (YA ES MEJOR POR QUE QUERES CAMBIAR Y ESTAS ENTUSIASMADO)

“Cuando te empieces a enfocar y tener las cosas claras, vas a tener energía, deseos y vas a empezar a hacer las cosas”

Page 4: 3 Pilares para el Cambio (Inspirado por Tony Robbins)

LAS HERRAMIENTAS¿como te aseguras que lo que estas haciendo realmente funciona?

HERRAMIENTAS• CONSEGUIR LO MEJOR, las mejores herramientas y la mejor

estrategia• Quien es el mejor en esa área, moldearse de alguien que ya sea

exitoso• Ver que es lo que hacen, porque lo hacen

• Altéralo, encuentra tu estilo.

“Los objetivos propuestos y

alcanzados dejan huellas”

Page 5: 3 Pilares para el Cambio (Inspirado por Tony Robbins)

LOS CONFLICTOS INTERNOS¿como te aseguras que lo que estas haciendo realmente funciona?

CONFLICTOS INTERNOS• 80% del éxito en cualquier cosa es Psicología y

el 20% mecánica

• Es cuando dices estoy totalmente comprometido con esto pero no lo terminas

• Das 2 pasos para adelante y 3 para atrás• Piensas que no mereces el éxito• Pensamientos contradictorios• Si continuas diciendo yo quiero esto, si tienes tu enfoque claro,

tienes las herramientas y aun no consigues lo que quieres, TIENES UN CONFLICTO

“Son esos conflictos internos entre las partes”

Page 6: 3 Pilares para el Cambio (Inspirado por Tony Robbins)

LA SOLUCIÓNCambiar el enfoque

• Tener total claridad de que es lo mas importante HOY

No pensar lo que podría ser según otra gente. Por mas que lo alcances, no vas a tener plenitud

• IDENTIFICADOS LOS CONFLICTOS? Ahora a Alinearse!

ALINEAR TU VIDA CON LO QUE REALMENTE VALORAS, CON LO QUE ES MAS IMPORTANTE PARA VOS

• TOMA ACCIONComo estas alineado y con la misión clara, no tienes nada que te distraiga o te

mueva de esa idea

Y después de esto…

• SI SE CAMBIA EL SIGNIFICADO (ENCONTRARLE OTRO SIGNIFICADO A LO QUE ESTA PASANDO), SE PUEDE MODIFICAR EL SENTIMIENTO Y POR ENDE LA EMOCION. Ir de infeliz y deprimido a contento, con confianza.

Page 7: 3 Pilares para el Cambio (Inspirado por Tony Robbins)

TENÉS QUE CELEBRAR

• TENES QUE CELEBRAR!!!

Después ayudar a los demás con lo que aprendiste. Te va a hacer sentir bien.

Cuando le das a alguien mas, el ciclo de alegría, plenitud y sentido en tu vida se mantiene, todo funciona.

Page 8: 3 Pilares para el Cambio (Inspirado por Tony Robbins)

ALCANCEMOS LO QUE QUEREMOS!!!

Inspirado en material de Anthony Robbins, Coach.

Por Roy Arlandi