2ème journé

e

Renforcer l'accès aux services de microfinance pour les personnes handicapées

-Atelier pour les acteurs des

secteurs du handicap et de la microfinance

Acteurs de la microfinance

Intégration des clients en situation de handicap dans les supports de

communication

Accessibilité des établissements de microfinance

Recrutement de personnes en situation de handicap

Diffusion des histoires de réussite de

clients en situation de handicap

Formation du personnel des IMF

Conditions spéciales pour les groupes incluant des membres en situation de handicap

Bonus pour les responsables des prêts qui proposent des produits financiers aux personnes en situation de handicap

Identification de clients en situation de handicap et parrainage de nouveaux clients

Communication du directeur de l'IMF à tous ses employés (bulletin d'information ou lettre spéciale)

Mais aussi

Acteurs du handicap

• Formation du personnel/des membres du conseil sur la microfinance

• Identification d'une personne ressource/d'un interlocuteur pour les questions de MF

• Recueil de réussites parmi les membres et d'autres personnes en situation de handicap

• Développement de la capacité à proposer des services non financiers

• Collecte de fonds pour mettre en place un programme de subventions (si nécessaire)

Préparation de votre organisation

Services destinés aux personnes en situation de handicap

• Diffuser l'information et sensibiliser à la microfinance – encourager les personnes à commencer par épargner

• Proposer un soutien psychosocial et aider les personnes à identifier leur projet

• Fournir un accès à des formations et des conseils sur le développement d'une entreprise

• Fournir un accès à des formations techniques et professionnelles

• Octroyer de petites subventions (en coordination avec une IMF) si cela est possible et utile

Collaboration avec les IMF• Aider les IMF à améliorer leur accessibilité

physique

• Aider les IMF à concevoir leurs supports de communication

• Proposer des formations sur les questions du handicap pour le personnel des IMF (sur le terrain et au siège)

• Participer à des événements organisés par des IMF

• Aider les IMF à recruter des personnes en situation de handicap et à adapter les postes de travail

Travail avec le grand public et d'autres prestataires de services

• Sensibiliser le public aux droits des personnes en situation de handicap

• Mobiliser les médias pour informer au sujet des droits des personnes en situation de handicap

• Impliquer et mobiliser les autorités locales

Qu'en est-il des ONGI/nous ?

• Promouvoir des partenariats entre acteurs locaux des secteurs de la microfinance et du handicap

• Proposer des outils et des mécanismes pour soutenir le développement d'initiatives locales (fonds d'équipement, fonds de garantie, lignes de crédit quand cela est possible)

• Offrir une aide technique aux OPH et contribuer à renforcer leurs capacités

• Programmes diplômants sur les services de microfinance formels

• Quel(s) enseignement(s) tiré(s) lors de cet atelier pourrez-vous intégrer dans votre pratique professionnelle ? Quelles sont les actions que vous prévoyez d'entreprendre une fois de retour dans votre organisation ?

• Quelles actions votre organisation peut-elle entreprendre, et quand ?

• Quel type de partenariat votre organisation recherchera-t-elle ? Où ? Quelles seront les attentes vis-à-vis de l'organisation partenaire ?