FECHA DE EXPEDICIÓN:

GERENCIA /

DEPTO.

NO. DE

VACANTESMOTIVO DE

REQUISICION

FECHA A CUBRIR:CÓDIGO DE

PUESTO

EDAD: ___30-40 años_________ SEXO: EDO. CIVIL:

% DOMINIO

Software (Herramientas Tecnológicas):

Técnicos:

Administrativos:

Otros:

SUELDO MENSUAL $_______

OBJETIVO DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

HORARIO: corporativo

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

TIPO DE CONTRATO

IDIOMAS: ingles

Otro: __________

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:

Años ________ Meses

(Uso exclusivo de Recursos Humanos)

DIAS QUE LABORA: _LUNES A VIERNES

INSTRUCCIONES: POR FAVOR LEA Y CONTESTE CUIDADOSAMENTE LO QUE SE LE PIDE.

80

PUESTO REQUERIDO:

REQUISICIÓN DE PERSONAL

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

REQUISITOS DEL PERSONAL

ESCOLARIDAD MINIMA REQUERIDA: EXPERIENCIA EN EL PUESTO:

PREPARATORIA

SECUNDARIA

FEMENINO

NUEVA CREACIÓN BAJA

MASCULINO

CAMBIOEXPANSIÓN

INDISTINTO

CASADO

SOLTERO

INDISTINTO

LICENCIATURA

CARRERA TECNICA

POSGRADO

AREA DE ESPECIALIDAD

MAESTRIA

TRUNCA

TITULADA

PASANTE

SI NO

PLANTA

EVENTUAL

FO-RH-42

Edición 2 (12.08)

Otro: __________________________________________________

Otro:

LE REPORTAN:

SOLICITANTE: GERENICIA / AREA JEFE INMEDIATO RECURSOS HUMANOS

NOMBRE Y FIRMA FECHA NOMBRE Y FIRMA FECHA NOMBRE Y FIRMA FECHA NOMBRE Y FIRMA FECHA

A U T O R I Z A C I O N E S

USO EXCLUSIVO DE RECURSOS HUMANOS

S T A T U S

RECLUTADOR ASIGNADO:

El trabajo exige muy poco o moderado esfuerzo físico.

ESFUERZO

MENTAL (MARQUE CON UNA X UNA SOLA DE LAS OPCIONES)

El trabajo requiere de un esfuerzo físico pero no de manera constante.

Se requiere atención intensa en periodos regulares.

Se requiere atención intensa, constante y sostenida, por la delicadeza de los trabajos que se controlan en el puesto.

FISICO (MARQUE CON UNA X UNA SOLA DE LAS OPCIONES)

REPORTA A:

El trabajo requiere de un esfuerzo físico intenso y frecuente.

NINGUNO

REQUERIMIENTOS FISICOS Y/ O DE SALUD

SUPERVISION

Sólo se requiere la atención normal que debe ponerse en todo trabajo.

Requiere atención intensa, pero sólo durante periodos cortos.

HABILIDADES REQUERIDAS

CARACTERISTICAS REQUERIDAS

INSTRUCCIONES: MARQUE CON UNA "X" LAS HABILIDADES Y CARACTERISTICAS REQUERIDAS PARA CUMPLIR CON LAS FUNCIONES DEL

PUESTO

% % %% % %

SINCRONIZACIÓN

OBSERVADOR

VERSATILIDAD

JUICIO/CRITERIO

COMUNICACION

RAPIDEZ

LIDERAZGO ORDENADO

SENSIBILIDAD APRENDIZAJE

MANEJO DE PERSONAL

INICIATIVA

CONCENTRACION

DESTREZA

TOMA DE DECISIONES

EMPATIA

PLANEACION

CREATIVIDAD

ANALITICO

AGRESIVO DINAMICO DON DE MANDO SOCIABLE

CUBIERTA

CANCELADA NO CUBIERTA

EN PROCESO

FO-RH-42

Edición 2 (12.08)