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  • 1 Oportunidades de trabajo para ms peruanos Cules son las modalidades de intermediacin existentes? 1. Intermediacin Presencial 2. Intermediacin Virtual 3. Ferias Laborales convocatorias masivas 1. Intermediacin Presencial 2. Intermediacin Virtual 3. Ferias Laborales convocatorias masivas SERVICIO DE INTERMEDIACIN LABORAL 1.2. 3. El servicio de intermediacin busca vincular a las personas que se encuentran en la bsqueda de empleo con las empresas o empleadores que presentan necesidades de personal.
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  • 2 Oportunidades de trabajo para ms peruanos SERVICIO DE INTERMEDIACIN LABORAL Oficinas donde se Brinda el Servicio de Intermediacin Laboral. Se brinda en instituciones que pertenecen o tienen convenio con el MINTRA. Oficinas de PROempleo: Operan a nivel Nacional en las Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo. Centros de Colocacin e Informacin Laboral: En convenio con el MINTRA se han conformado en instituciones, pblicas o privadas, ligadas a la Capacitacin y Promocin del Empleo. Oficinas de PROempleo Centros de Intermediacin Laboral El conjunto de estas oficinas conforman la Red CIL PROEmpleo
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  • 3 Oportunidades de trabajo para ms peruanos SERVICIO DE INTERMEDIACIN LABORAL Servicio de Intermediacin Presencial Actores que Intervienen en el Proceso: Buscador de Empleo: Se encuentra en bsqueda de empleo y se acerca a una de las oficinas de la Red CIL PROempleo, a fin de inscribirse y obtener informacin sobre oportunidades de empleo. (postulante y para efectos estadsticos se le define como oferta). Empleador: Institucin pblica o privada, persona natural o jurdica, que se registra en una oficina de la Red CIL PROempleo, a fin de solicitar servicios de bsqueda y seleccin, a fin de cubrir uno o varios puestos de trabajo. (Vacantes y para efectos estadsticos se le define como demanda). Operador de la Oficina Red CIL PROempleo: Es la persona encargada de la atencin en las oficinas Red CIL PROempleo, atiende a los usuarios, postulantes y empleadores.
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  • 4 Oportunidades de trabajo para ms peruanos SERVICIO DE INTERMEDIACIN LABORAL Funciones del Encargado de la Oficina de la Red CIL PROEmpleo a.Organizar y planificar el funcionamiento de la oficina de la Red. b.Atender de manera personalizada y presencial al buscador de empleo. c.Atender de manera personalizada al empleador. d.Orientar a los postulantes sobre el servicio de asesora, brindar informacin del mercado de trabajo. e.Aplicar estrategias de difusin del servicio de intermediacin dirigidas a los buscadores de empleo o postulantes o empleadores. f.Lograr una eficiente vinculacin entre las vacantes que ofrecen los empleadores con los postulantes que se encuentran en bsqueda de empleo. g.Registrar en las fichas de intermediacin la informacin de los buscadores de empleo y empleadores h.Ingresar al software de intermediacin laboral SILNET, la informacin recogida en las fichas de intermediacin.
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  • 5 Oportunidades de trabajo para ms peruanos SERVICIO DE INTERMEDIACIN LABORAL Condiciones Previas para llevar a cabo el proceso de Intermediacin Laboral. Para que cada una de las oficinas pueda llevar a cabo el proceso de intermediacin laboral, deber contar con usuarios registrados, para ello debe aplicar acciones de difusin que le permitan contar, por un lado con vacantes de empleo y por otro tener postulantes inscritos que les permita atender las vacantes que les solicitan. Acciones de Difusin Dirigidas a Empleadores Visitas de Presentacin: Se da a conocer al representante del empleador el servicio que se ofrece Llamadas Telefnicas: Comunicacin con el representante del empleador para darle a conocer brevemente el servicio. Envo de Cartas de Presentacin: Para dar a conocer el servicio.
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  • 6 Oportunidades de trabajo para ms peruanos SERVICIO DE INTERMEDIACIN LABORAL Acciones de Difusin Dirigidas a Postulantes Se debe contar con una base de datos de postulantes registrados, para ello la oficina Red CIL PROEmpleo debe realizar las siguientes acciones: Difusin de los servicios en su zona de ubicacin a travs del reparto de folletos y volantes (pegado de afiches en plazas, mercados, instituciones pblicas y perifoneo e zonas aledaas) Contacto por va telefnica, correo electrnico o visitas a centros de formacin profesional, colegios profesionales y asociaciones de trabajadores, a fin de darles a conocer los servicios que se brindan) Difusin de los servicios en medios de comunicacin locales. Difusin de los servicios y vacantes en paneles ubicados en sitios estratgicos de mayor concurrencia del local en donde est ubicada la oficina de la red.
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  • 7 Oportunidades de trabajo para ms peruanos SERVICIO DE INTERMEDIACIN LABORAL Proceso de Intermediacin Llamamos proceso de intermediacin al desarrollo que realizan los operadores o cunsultores de empleo de la red CIL PROEmpleo, con el propsito de lograr la colocacin del buscador de empleo. 04 Sub Procesos. Atencin A buscadores de empleo. Atencin a empleadores. Seleccin de postulantes. Seguimiento a la colocacin.
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  • 8 Oportunidades de trabajo para ms peruanos SERVICIO DE INTERMEDIACIN LABORAL Atencin a Buscadores de Empleo o Postulantes a. Recepcin e Informacin: Primera etapa del proceso, debiendo el consultor de empleo realizar el siguiente procedimiento. a.1. El consultor de empleo deber identificar si la persona que se acerca a la Red CIL PROEMpleo tiene inters o expectativa por ser un trabajador dependiente. En caso contrario se le deber indicar sobre otros servicios que ofrece el Ministerio de Trabajo. a.2. Identificada la persona como postulante, el consultor de empleo le informar sobre los requisitos de su inscripcin y registro en la base de datos de postulantes de la Red CIL PROEmpleo. Agrupando a los postulantes segn categora: Profesionales Empleados Tcnicos Industriales Obreros Trabajadores del Hogar
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  • 9 Oportunidades de trabajo para ms peruanos SERVICIO DE INTERMEDIACIN LABORAL Grupos Ocupacionales. Profesionales : Personas que cuentan con una especialidad por estudios superiores en los que se han formado. Empleados : Personas que tienen experiencia en tareas administrativas, no necesariamente ligadas a estudios superiores. (auxiliar o asistente contable, digitador, secretaria, recepcionista) Tcnicos Industriales: Personas con estudios superiores no universitarios o capacitacin en otros tipos de centros de formacin y que se desempean en labores de produccin mantenimiento. Obreros: Personas que desarrollan labores en puestos de trabajo de los sectores productivos y de servicio, para lo cual se prev experiencia laboral sobre la formacin educativa Trabajadores del Hogar : Se considera a las personas que cuentan con experiencia laboral o con aptitudes para desempear labores de servicio domstico en un hogar particular.
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  • 10 Oportunidades de trabajo para ms peruanos Cules son los requisitos para la inscripcin de un buscador de empleo ? 1. Intermediacin Presencial SERVICIO DE INTERMEDIACIN LABORAL Profesionales, Empleados y Tcnicos Industriales: Curriculum Vitae Certificados de estudios alcanzados (original o copia) Documentos que acrediten experiencia laboral (constancias de trabajo, boletas de pago, recibo por honorarios, cartas de recomendacin) Obreros y Trabajadores del hogar Curriculum Vitae Certificados de estudios alcanzados (original o copia) Original o copia simple de documentos que acrediten experiencia laboral (constancias de trabajo, boletas de pago, recibo por honorarios, cartas de recomendacin) Original de Certificado de Antecedentes Policiales (debe estar vigente) Original del ltimo recibo de algn servicio (luz, agua o telfono de domicilio, no es necesario que este cancelado) Aquellas personas que tienen experiencia en manipulacin de alimentos y laboratorios, deben presentar carn de sanidad.
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  • 11 Oportunidades de trabajo para ms peruanos Registro del Postulante 1. Intermediacin Presencial SERVICIO DE INTERMEDIACIN LABORAL a.El postulante registra la informacin bsica de forma individual en la ficha del postulante, (nombre completo, DNI, direccin, fecha y lugar de nacimiento, nivel de estudios alcanzados y experiencia laboral de haberlos tenido). b.El consultor de empleo verificar la informacin. c.En la segunda etapa la completa el consultor de empleo, registrando al postulante en la ocupacin respectiva para el que se encuentra mejor capacitado. d.La informacin registrada por el postulante, debe estar sustentada con documentos que lo acrediten e.Si durante la entrevista el operado detecta la necesidad del postulante en temas de ABE, lo invitar a los talleres ABE que la oficina organiza. f.Culminado el registro el operador deber entregar al postulante la constancia de inscripcin, formada y sellada por el operador. g.La informacin contenida en la ficha de inscripcin deber ser ingresada al software de intermediacin SILNET.
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  • 12 Oportunidades de trabajo para ms peruanos Registro del Postulante Atencin a Empleadores SERVICIO DE INTERMEDIACIN LABORAL Tiene las siguientes etapas: Informacin al Empleador: Si el empleador se comunica por primera vez con la oficina, el operador le deber brindar informacin acerca del servicio y del proceso que se sigue para la atencin de sus solicitudes (tiempo de atencin, proceso de seleccin, envo de candidatos y seguimiento de solicitudes). Registro del Empleador. Los datos que identifican al empleador, se recogern en la primera parte de la ficha del empleador (Registro del Empleador). Se podr realizar a travs de la va telefnica, correo electrni