166

DAFTAR PUSTAKA

Abdurachman, H. Arifin, Dr. Prof., 2002. Kerangka Pokok-Pokok Management Umum, Jakarta, PT. Ichtiar Baru Van Hoeve.

Allen, N. J. & Meyer, J. P., (1993). Organizational commitment: Evidence of career stage effects?. Journal of Business Research, 26, 49-61.

Anneahira. (n. d). Teori kepemimpinan. Diperoleh 02 Juni 2014, dari http://www.anneahira.com/teori-kepemimpinan.htm

Arikunto Suharsimi, 2010, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rhineka Cipta.

Armstrong, Michael, 1995, Personel Management: A Handbook of Personnel Management Practice. London: Kogan Page Limited.

Brown, Mark Graham, Darcy E. Hitchcock, dan Marsha L. Willard. 1994. Why TQM Fails and That to Do About It. New York: Richard D. Irwin, Inc.

Cascio, FW, 2003, Managing Human Resource: Productivity, Quality of Work Life, Profit Fifth Edition, Irwin Mc Graw-Hill Companies, Inc.

Cherrington, David J. 1999. Organizational Behavior: The Management of Individual and Organizational Performance. Boston: Allyn and Bacon.

Cohen and Holliday, 2004, Statistic for Social Scientist, Harper & Row, Publisher London.

Consuelo G. Sevilla dkk, 2002, Pengantar Metode Penelitian, Jakarta: Bumi Aksara.

Cuncha, Rita, C., & Carry, L Cooper. (2001). Does Privatization Affect Corporate Culture and Employee Wellbeing?. Journal of Managerial Psychology, 17(1), 21-49. MCB UP Limited.

Curtis, Susan, and Dennis Wright, (2001), Retaining Employees - The Fast Track to Commitment, Journal Management Research News, 24.

David C. Mc Celland, 2004, Human Resource Management, Irwin McGraw-Hill Companies, Inc.

167

Davis Keith, New Strom, Jhon W. 2002. Human Behavior at Work Organization Behavior. 7th Edition Singapore: Mc Graw Hill International Editions.

Davis, Keith, John. W Newstrom, 1994, Organizational Behavior, New Delhi: Tata McGraw-Hill Publishing Company, Terjemahan Agus Dharma, Jakarta, Erlangga.

Dessler Garry. 2000. Managing Human Resources. New York: Mc. Graw Hill INC.

Djamaludin, A., Wagimo. (2005). Hubungan kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan motivasi bawahan di militer perwira militer TNI angkatan udara. Jurnal Psikologi, 32(2), 112-127

Durkin, Mark,. (1999), Employee Commitment in Retail Banking: Identifying and Exploring Hidden Dangers, International Journal of Bank Marketing, 17(3), 124-134.

Englishindo. (2011, November). Cara menulis daftar pustaka. Diperoleh 11 Juni 2014, dari http://www.englishindo.com/2011/11/cara-menulis-daftar-pustaka-dari.html

Faustino Cardoso Gomes, 2004, Human Resource Management, Irwin McGraw-Hill Companies, Inc.

Felix. (2012, January 07). Definisi kepemimpinan dan macam-macam gaya kepemimpinan. Diperoleh 03 Juni 2014, dari http://felixdeny.wordpress.com/2012/01/07/definisi-kepemimpinan-dan-macam-macam-gaya-kepemimpinan/

Fildzarizk. (2013, January). Kepemimpinan. Diperoleh 10 Juni 2014, dari http://fildzarizk.blogspot.com/2013/01/kepemimpinan.html

Filippo Edwin 2002, Human Resource Management, Irwin McGraw-Hill Companies, Inc.

Ghozali. (2011), Statistik Non Parametik, Teori dan Aplikasi dengan Program SPSS. Semarang. UNDIP.

Gibson, Ivancevich dan Donelly. 1997. Organisasi dan Manajemen: Perilaku Struktur Proses (terj) Edisi keempat. Jakarta: Erlangga.

168

Handoko, T Hani, 2006, Manajemen Sebagai Seni dalam Menyelesaikan Pekerjaan Melalui Orang Lain, Jogjakarta, BPFE.

Hapsari. (2004). Hubungan antara Persepsi kualitas Pelayanan dan Citra Bank dengan Loyalitas Nasabah. Skripsi. Surakarta: Fakultas Psikologi UMS

Hariandja, Marihot Tua Efendi, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Grasindo.

Hasibuan, Malayu SP, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Dasar dan Kunci Keberhasilan, Jakarta, PT. Toko Gunung Agung.

Hom, P. & Griffeth, R., (1995). Employee turnover, Cincinnati, OH: Southwestern.

Hurlock, Elizabeth B. 2000. Management of Organization Behavior. 6th edition. New Jersey: Prentice Hall Int. Inc.. Terjemahan Oleh Meitasari Tjandrasa. Jakarta.

Iwisataindonesia. (2013, 15 September). Pariwisata Indonesia. Diperoleh 15 Juni 2014, dari http://www.iwisataindonesia.com/78/pariwisata-indonesia.html

Jones, Gareth R., Jennifer M. George, dan Charles W.L. Hill. (1998). Contemporary Management. Boston: The McGraw-Hill Companies.

Kadarisman, Sri, 2000. Dasar-Dasar Manajemen. Bandung: Armico.

Kesmas. (2012, November). Hubungan kepemimpinan dengan motivasi. Diperoleh 02 Juni 2014, dari http://kesmas-ode.blogspot.com/2012/11/hubungan-kepemimpinan-dengan-motivasi.html

Mangkunegara. A.A. Anwar (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT Remaja Rosada Karya. Bandung

Morissan, MA, (2012). Metode Penelitian Survey, Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Munandar, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Alpabet, Bandung.

Neale, Margaret A. dan Gregory B. Northcraft. 1991, “Factors Influencing Organizational Commitment,” Motivation and Work Behavior, ed.: Richard M.Streer dan Lyman W. Porter. Singapore: McGraw-Hill, Inc.

169

O’Reilly, Charles. 1995. “Corporation, Culture and Commitment: Motivation and Social Control in Organization,” Psychological Dimension of Organizational Behavior, ed.: Barry M. Staw. New Jersey: Prentice-Hall, Inc.

Pasolong, Harbani. (2010), Kepemimpinan Birokrasi, Cetakan Kedua. Alfabeta. Bandung.

Prijodarminto, Soegeng. (2003). Disiplin Kiat Menuju Sukses. Jakarta:Pradnya Paramita.

Riduwan dan Engkos A, Kuncoro. (2011), Cara Menggunakan dan Memaknai Path Analysis (Analisis Jalur), Cetakan Ke 3. Penerbit Alfabeta. Bandung.

Rivai, Veitzal. (2005). Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Gtamedia.

Robbins, Stephen P. 2010. Perilaku Organisasi: Konsep Kontroversi, Aplikasi. Edisi Bahasa Indonesia, terjemahan: Hadyana Pujaatmaka, Jakarta: PT.Prenhallindo 3rd edition.

Salancik, Gerald R. (1995). “ Commitment and the Control of Organizational Behavior and Belief,” Psychological Dimensions of Organizational Behavior, ed.:Barry M. Staw. New Jersey: Prentice Hall, Inc.

Sarwono, Jonatahan. (2007), Analisis Jalur untuk Riset Bisnis dengan SPSS, Penerbit Andi. Yogyakarta.

Schuler, & Yougblood, SA. (1986). Efective Personel Management, USA. West Publishing.

Sekaran, Uma, 2003 Research Method for Business, International Edition, Prentice Hall, USA.

S.G.A. Smeenk, R.N. Eisinga, J.C. Teelken and J.A.C.M. Doorewaard. (2006). The effects of HRM practices and antecedents on organizational commitment among university employees, International Journal of Human Resource Management, 17.

Siagian. (2003). Teori dan Praktek Kepemimpinan. PT Rineka Cipta, Jakarta

Siegel, Laurence dan Irving M. Lane. (1987). Personnel and Organizational Psychology. Illionis: Irwin.

170

Simamora, Henry, (2007). Pengantar Manajemen. Jakarta: PT. Gunung Agung.

Singarimbun, Masri dan Sofian Efendi. (2000). Metode Penelitian Survey. Jakarta: LP3ES.

Sitepu, Nirwana, S.K. (1994). Analisis Jalur (Path Analysis). Bandung: Unit Pelayanan Statistik FMIPA UNPAD

Sofo, F. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Surabaya: Arlangga University Press.

Steer, Richard. 1992. Terjemahan Magdalena. Efektivitas Organisasi. Jakarta: Erlangga.

Sudjana. (2005), Metode Statistika. Bandung: Tarsito.

Sugiyono. (2011), Metode penelitian kuantitatif ualitatif dan iset dan evelopment, Cetakan ke 9. Penerbit Alfabeta. Bandung.

Sule, Ernie Tisnawati dan Kurniawan Saefullah, 2005. Pengantar Manajemen. Jakarta: Pernada Media.

Suradinata, Ermaya., 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, PT. Gahlia.

Susetyo, Budi. 2012. Statistika untuk Analisis Data Penelitian. Edisi 2. Bandung: PT. Refika Aditama.

Syaidam, Gouzali., 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1. Jakarta: Toko Agung.

Tampubolon, M. (2008). Perilaku Keorganisasian (Organization Behaviour). Ghalia Indonesia, Bogor

Thoha, Miftah. (2003). Perilaku Konsep Dasar dan Aplikas inya, Cetakan Kesepuluh, Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Umar, Husein. (2008), Metode Riset Bisnis Bidang Manajemen dan Akuntansi, PT Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.

Wahyudi, (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Pustaka Presido, Jakarta

171

Wahyuni. (2014, Maret). Sektor pariwisata Indonesia cetak 3 juta lowongan kerja. Diperoleh 13 Juni 2014, dari http://bisnis.liputan6.com/read/2025616/sektor-pariwisata-indonesia-cetak-3-juta-lowongan-kerja

Widjana, Adang. (2005). Pengaruh Budaya Kerja dan Pola Pengembangan Karier Terhadap Kepuasan Pegawai Serta Implikasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Hotel BUMD di Provinsi Jawa Barat., Desertasi., UNPAD.

Wikipariwisata. (n. d).Sejarah munculnya pariwisata. Diperolah 15 Juni 2014, dari http://wikipariwisata.blogspot.com/2013/06/sejarah-munculnya-pariwisata-di.html

Wikipedia. (n. d). Pariwisata Indonesia. Diperoleh 15 Juni 2014, dari http://id.wikipedia.org/wiki/Pariwisata_di_Indonesia

Zurnali, Cut. (2010). Learning Organization, Competency, Organizational Commitment, dan Customer Orientation: Knowledge Worker - Kerangka Riset Manajemen Sumberdaya Manusia di Masa Depan. Penerbit Unpad Press, Bandung.