curtin.educomplaints.curtin.edu.au/local/docs/scb_indonesian.pdf · tinta dari bahan...

36
Hak-hak dan tanggungjawab Anda TINGKAH LAKU MAHASISWA

Upload: vuongthien

Post on 14-Mar-2019

230 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Hak-hak dan tanggungjawab Anda

TINGKAH LAKU

MAHASISWAcurtin.edu.au

STUDENT WELLBEING (KESEJAHTERAAN MAHASISWA)1800 244 [email protected]

STUDENT ASSIST (GUILD) [BANTUAN MAHASISWA (HIMPUNAN)]9266 [email protected]

STUDENT COUNSELLING (NASEHAT MAHASISWA) 9266 7850counselling.curtin.edu.au

Perhatikan: Dokumen ini dibuat untuk mahasiswa di Kampus Curtin’s Bentley. Nomor telepon Kantor Pusat kampus-kampus lainnya terdapat pada halaman 32.

Buku Tingkah Laku Mahasiswa dicetak menggunakan tinta dari bahan tumbuh-tumbuhan pada bahan kertas bebas klorin dan dibuat dari kertas yang berasal dari kayu hasil perkebunan. Baik produsen kertas dan pencetak telah mendapat sertifikasi ISO 14001, yaitu standard manajemen lingkungan yang diakui secara internasional.

Salinan dokumen ini dapat diminta dalam format lain atas permintaan.

Managing EditorCorporate Relations and DevelopmentCurtin UniversityGPO Box U1987

Perth Western Australia 6845

Curtin berharap Anda merasa aman dan mendapat perlakuan baik di kampus dan dalam masyarakat. Apabila sesuatu terjadi di mana Anda diperlakukan tidak adil atau tidak benar informasi ini menunjukkan Anda:• kepadasiapaAndadapat

melaporkannya• apayangAndadapatperbuat.

KEADAAN DARURAT

Hubungi 5 pada telepon kampus mana saja Hubungi 000Hubungi 000

BANTUAN DAN PERTOLONGAN

Keadaan Darurat di Kampus Bentley...............Polisi......................................................................Ambulans..............................................................

Hak-hak Anda 2Pertanggungjawaban Anda 2Tingkah laku tidak benar – Peraturan 10 3Nilai-Nilai Curtin 5

INTEGRITAS 6Curang 7Hak-cipta 8Plagiarisme 10Pemakaian komputer 11

HORMAT 12Diskriminasi 13Hubungan mahasiswa dan staf 14

KEADILAN 16Diskriminasi 17Godaan 20Gangguan 22

KEPEDULIAN 24Keselamatan pribadi 25Alkohol dan obat terlarang 25

PETUNJUK SINGKAT 26Laporkan laku tidak tidak benar siswa lain 28Laporkan laku tidak benar anggota staf 28Kebijakan 29Di mana mendapatkan bantuan 30Kepala-kepala Fakultas 31Kontak-kotak Curtis lainnya 32

1

ISI

2

MENGAPA SAYA HARUS MEMBACA BUKU KECIL INI?Meski Western Australia (Australia Barat) nampak aman kita semua dapat menggunakan peringatan daerah manapun tidak samasekali bebas risiko. Kampus yang benar-benar aman dapat sebaik-baiknya dicapai apabila Anda tahu hak dan tanggungjawab Anda sebagai mahasiswa dan penghuni.

APAKAH HAK-HAK SAYA?Anda mempunyai hak untuk: • belajardalamsuatulingkunganyang

mendukung dan mendorong• suatupendidikanbermututermasuk

pengajaran yang baik • mudahmenghubungistaf• ikutsertadalampertukarangagasandan

buah pikiran• merasaditerimabaik,dirangkuldanaman• diperlakukanadil,dengansopandan

bermartabat• melaporkantingkahlakuyangmengganggu

rasa sejahtera dan keamanan.

APAKAH PERTANGGUNGJAWABAN SAYA?Anda diharapkan:• berlakuadildansopanpadaoranglain• secaraaktifikutsertadalampelajaran• sadarlahakankemajuanakademisAnda• ingatlahbahwacurang,plagiarismedan

memalsu data tidak bisa diterima• selalumenghormatistafdansiswalainnya• memeliharabarangmilikUniversitas.

Download Piagam Mahasiswa pada: http://students.curtin.edu.au/rights/documents/54638StudentCharter-REV.pdf.

Pelanggaran atas tanggungjawab Anda bisa berarti tingkah laku tidak benar. Tingkah laku tidak benar dapat dilaporkan pada yang berwajib dan diperlakukan sesuai dengan PeraturanUniversitas–yaituPeraturan10–Disiplin Mahasiswa.

Download Peraturan pada: http://policies.curtin.edu.au/local/docs/statute_no_10_2010.pdf.

Curtin adalah suatu komunitas besar dengan banyak

orang dari berbagai latarbelakang,pemikiran dan

kepercayaan. Tempat yang sangat sesuai

untuk hidup dan belajar.

APAKAH TINGKAH LAKU TIDAK BENAR ITU?Statute No. 10- Student Discipline menggambarkan tiga macam tingkah laku tidak benar:• memalsuhasilakademis• tingkahlakuakademisyangtidakbenar• tingkahlakutidakbenarpadaumumnya.

APAKAH HUKUMAN BAGI TINGKAH LAKU TIDAK BENAR?ApabilaAndaberlakutidakpantas,Anda bisa di:• tegur• tangguhkan• keluarkan• mintamembayarkerusakanataukerugian• laporkankepolisi.

3

Tingkah laku tidak benar

Memalsu hasil akademis

Tingkah laku akademis yang tidak benar

Tingkah laku tidak benar pada umumnya—Jika Anda melanggar hukum Commonwealth (Negara Kemakmuran Bersama) atau Negara Bagian atau PeraturanUniversitas

Ini termasuk...

Memberikan hasil palsu

Curang,termasukkolusidenganoranglainPlagiarismeMemalsu data

Mencampuri kebebasan orang lain

Mengganggu pelajaran

Mengganggurapat,upacaraatauacararesmi lainnya

Kekerasan

Trespass

Memasuki tempat tanpa izin

Menyalahgunakan komputer

Mengganggu

Diskriminasi

Menggoda

SIAPA BISA MELAPORKAN TINGKAH LAKU TIDAK BENAR?Setiapmahasiswa,anggotastafataumasyarakat bisa melaporkan tingkah laku tidak benar oleh mahasiswa atau yang dicurigakan tingkah laku tidak benar.

BOLEHKAH SAYA MEMBUAT ADUAN INFORMAL?Ada dua macam aduan: Informal dan formal

Anda bisa menyampaikan aduan informal atau formal.Dalamkeduahal,PetugasGuildStudentAssist dapat membantu Anda.

Apabila pendekatan informal tidak berhasil menyelesaikanisuAnda,Andabisamajukeproses pelaporan formal.

Jika Anda malu atau enggan bicara langsung denganorangterlibat,bicaralahkepadaanggota staf di fakultas atau departemen Anda mengenai isunya. Mereka akan membantu.

BAGAIMANA KALAU SESEORANG MENGADU TENTANG SAYA?Kami berusaha adil kepada semua. Anda akan diberi kesempatan menjawab tuduhan tingkah laku tidak benar apa dan berhak naik banding terhadap keputusan apa.

4

1InformalMencoba menyelesaikan isu sendiri dengan orang lain bersangkutan

2FormalSampaikan urusan Anda kepada Kepala Fakultas

PEMALSUAN HASIL AKADEMIS Emma merubah nilai-nilai dalam Transkrip Akademis Curtin dan menyerahkan dokumen ini kepada Universitassebagaibagiandaripermohonan suatu bea-siswa.

Respons: Perbuatan Emma akan dilaporkan sebagai tingkah laku siswa yang tidak benar dan masalahnya akan diselidiki. Emma akan dihadapkan pada tindakan disiplin. Dia bisa minta bantuan dari Counselling Services atau Student Assist untuk membantu dia dalam menanggapi kesusahan yang mungkin dia alami sebagai akibat isu ini.

TINGKAH LAKU TIDAK BENAR SECARA UMUM Dalam suatu kelas laboratorium dosen menunjukkan kepada semua siswa bagaimana menggunakan bahan kimia secara aman. John tidak mengerti atau mengabaikan instruksinya. Dosen memberi tahu dia lagi supaya menggunakan prosedur yang benar. John terus saja mengabaikan dosen.

Respons: Perbuatan John mengompromikan keamanan siswa lain dan dosen. Dia melanggar Peraturan No. 10 dalam menolak mengikuti petunjuk dosen. Dosen akan melaporkan tingkah laku John dan mungkin dia akan mendapat hukuman.

CONTOH

KEJADIANCONTOH

KEJADIAN

NILAI-NILAI

5

Asanacademiccommunity,Curtinstaffandstudentsareexpectedtoupholdcertainvalues.Itislivingbythesevalues—aswellasacademicachievement—thatenablesCurtingraduatestocontributetosocietyinapositiveway.

INTEGRITASJujur dan dapat

dipercaya dalam semua aktivitasAnda.

KEADILANMenyadari bahwa

semua orang berbeda kebutuhannya. Memperlakukan

mereka sama berarti mengabaikan

kebutuhan banyak orang.

PEDULIMemelihara atau

peduli orang lain dan lingkungan Anda.

HORMATMenyadari bahwa semua

orang berbeda tetapi sama pentingnya dengan

Anda. Mungkin mereka tidak berbagi pendapat atau nilai-nilai dengan

Anda tetapi mereka berhak mengutarakan

pendapat mereka.

6

INTEGRITAS

7

APAKAH CURANG ITU?Curang berarti mengambil kredit atau nama untuk sesuatu yang tidak Anda kerjakan. Sama dengan pencurian akademis. Apabila Anda tertangkapcurang,Andaakandidisiplin.

Contoh Perbuatan Curang

Mengutip materi tanpa izin kedalam ujian atau tes

Membuat kontak tanpa izin selama dalam ujian atau tes

Mengutip

Tingkah laku tidak benar secara ilmiah

Membeli hasil kerja akademis

Berkolusi dengan mahasiswa (-mahasiswa) lainnya

Ini termasuk …

Bukupelaiaran,catatan,hpaktif,alat-alattanpa izin yang bisa menyimpan informasi

Mencoba mendapatkan bantuan dengan berkomunikasi dengan mahasiswa lainnya selama dalam ujian

Menjiplak pekerjaan mahasiswa lainnya atau menyerahkan pekerjaan orang lain sebagai pekerjaan Anda sendiri

Memalsu data

Membeliesai,dsb.melaluiinternetatau dari mahasiswa lainnya dan menyerahkannya sebagai hasil kerja Anda sendiri

Bekerja dengan mahasiswa lainnya tanpa izin dan menyerahkan pekerjaan sebagai hasil kerja sendiri

Dosen,dosenpelatihdan pengawas harus dapat percaya bahwa

pekerjaan Anda adalah hasil Anda sendiri

dan dikerjakan secara jujur. Dengan lain kata

jangan curang.

8

APAKAH HAK-CIPTA ITU?Semua materi atau bahan ciptaan yang bukan ciptaan Anda sendiri adalah hak milik orang lain. Pemilik hasil kerja ini dilindungi hukum hak-cipta. Pemakaian materi hak-cipta harus minta izin—dan biasanya membayar suatu harga atau beaya—untuk mengutip pekerjaan apa.

HASIL KERJA APA YANG DILINDUNGI HUKUM HAK-CIPTA?Hukum hak-cipta melindungi hasil kerja yang dibuat dalam bentuk materi seperti teks,gambar,barangseni,desain,programkomputer,ciptaanmusik,grafik,diagram,rekamansuara,film,videodansiarandalamsesuatu format apapun.

Perhatikan: Bahwa karena sesuatu terdapat dalam Web tidak berarti bebas dikutip. Hukum hak-cipta masih berlaku.

SIAPA YANG MEMBUAT PERATURAN ITU?DiAustralia,hukumhak-ciptadilahirkandibawah Copyright Act 1968 Commonwealth. Apabila Anda mengutip materi di suatu tempat

diluarAustralia,Andajugaharusmengetahuisyarat-syarat hukum hak-cipta dari lokasi itu.

BAGAIMANA SAYA DAPAT BELAJAR JIKA TAK BISA MENGUTIP MATERI YANG DITERBITKAN?Suatu pengecualian diberikan pada mahasiswa dibawah syarat ‘tindakan adil’ dalamPeraturan.Bagikajiandanriset,Andadiperbolehkan mengutip sebagian kecil hasil kerja orang lain bebas beaya dan tanpa minta izin dari pemilik hak-cipta.

APA YANG AKAN TERJADI JIKA SAYA MELANGGAR HAK-CIPTA?Hukuman bisa sangat berat. Anda mungkin harus membayar denda atau membayar kerugian dan beaya pengadilan.

INT

EG

RITA

S

CURANG Semester hampir selesai kecuali ujuian terakhir. Ben tahu bahwa suatu grup mahasiswatelahberbuatcurang,tetapidia bersikap tidak mau bikin heboh pada saat akhir semester dengan memberi tahu dosennya.

Respons: Berbuat curang adalah laku tidak benar secara akademis. Tidak adil dan tidak benar, Ben seharusnya melaporkan mereka yang berbuat curang supaya dosen dan fakultas bertindak sehingga tidak ada yang dirugikan. Ben seharusnya menghubungi dosennya yang akan bertindak atas laporan Ben. Mahasiswa yang terlibat dalam perbuatan curang mungkin akan dikenakan tindakan disiplin.

CONTOH

KEJADIAN

9

Informasi lebih lanjut: http://copyright.curtin.edu.auUntuknasehatformal:PegawaiMunurutiHukumdan Hak-Cipta 9266 7494

BERAPA BANYAK SAYA DAPAT MENGUTIP?Anda diperbolehkan mengutip suatu ‘bagian layak’ dari suatu hasil kerja untuk maksud kajian. Ada berlainan peraturan untuk berbagai macam materi dengan hak-cipta.

Macam materi dengan hak-cipta

Artikeldalamjurnal,majalah,suratkabar(tercetak atau elektronis)

Buku (tercetak atau elektronis)

Musik/film(formatapapun)

Barangseni,desain

Jumlah

Satu artikel dari isu tersebut

Satubabatau10persen,yangmanayanglebih besar

Samasekali tidak

Samasekali tidak

Anda harus ...

Menyebutkan sumber Anda

Taatilah batas 10 persen atau satu bab

Sebutkan setiap sumber Anda dengan tepat

Anda tidak diperbolehkan ...

Mengutipmusikataurekamanvideo,ataubarang seni yang dilindungi hak-cipta

Mengambil materi yang dilindungi hak-cipta,darionline,kecualikalausudahmendapat izin

Melebihi batas yang ditentukan dalam Hukum Hak-Cipta untuk mengambil materi yang diterbitkan

Merobah materi yang diterbitkan sedemikian sehingga mungkin merusak nama baik pencipta

Lalai menyebut sumber secara penuh untuk hasil kerja yang diterbitkan orang lain

10

Kerjakan

Tunjukkan dengan jelas dan benar hasil kerja yang bukan milik Anda dengan menggunakan sebutan yang sesuai

Serahkan hanya hasil pekerjaan Anda

Tunjukkan sumber pekerjaan Anda

Carilah izin untuk menyerahkan ulang hasil kerja yang duluan

Sebutkan kontribusi perorangan apabila Anda bekerja dalam suatu grup

Jangan dikerjakan

Mengutipkalimat,pasalatauhasilciptaantanpa menyebut sumbernya

Merobah kalimat (menyatakan arti dengan kata-kata lain) tanpa menyebut sumber

Menyerahkan hasil kerja yang sudah dihasilkanoranglain,meskipunorangitumenyetujuinya

Mengutipataumenyerahkanfilekomputer,kode atau isi situs-web keseluruhan atau sebagian tanpa menunjukkan aslinya

Menyerahkan ulang hasil kerja Anda untuk mendapatkan kredit di lain tempat. Ini disebut plagiarisme sendiri

Mengambil kredit hasil kerja temanmu

APA PLAGIARISME (PENJIPLAKAN) ITU?Apabila Anda ‘meminjam’ kata-kata dari sumber mana saja tanpa menyebut penulisnya dan sumbernya dalam tulisan atau kertasilmiahAnda,makaAndamelakukanplagiarisme. Plagiarisme termasuk memakai argumen orang lain meskipun kata-kata yang tepat sama tidak dipakai.

Plagiarisme sering tidak sengaja secara kebetulan – hasil dari kajian dan cara pencatatan yang kurang baik. Bahwa Anda tidak sengaja tidak membebaskan Anda dari plagiarisme.

Ingatlah mencatat referensi yang tepat bagi semua materi yang Anda pakai waktu Anda menuliskannya.

APA YANG AKAN TERJADI JIKA SAYA MENJIPLAK?Tergantungpadabetapaseriusnya.Untukpelanggarankecil,AndamungkindimintamengulangitugasAnda.Untukpelanggaranserius,AndabisadikeluarkandariUniversitas.

Anda punya hak untuk naik banding terhadap suatu tuduhan plagiarisme. Seorang Pejabat Guild Student Assist dapat membantu Anda dengan permohonan naik banding.

Petunjuk bagi mahasiswa untuk menghindari plagiarisme bisa didapat di: academicintegrity.curtin.edu.au/global/studentbook.cfm.

TIP

APAKAH PERATURAN PEMAKAIAN KOMPUTER DI CURTIN?Anda boleh memakai komputer kami hanya dengan izin dan untuk maksud pelajaran dan riset.

Anda tidak boleh:• memakainyatanpaizin• berbaginamapemakaidanpassword• menjengukataumenyebarkangambarcabul

(porno)• menjengukataumenyebarkanperangkap

lunak curian• mengirimemailyangtidakdiingankan

(spam)• mencegat,menggangguataumenggoda

orang lain• membawaalatpemotongataupemukul

apapun.

11

Kami selalu mengawasi pemakaian komputer dan jaringan. Curtin wajib melaporkan jika Anda melanggar aturan.

Perhatikan: Meninjau porno anak adalah pelanggaran hukum dan Universitas akan melaporkan semua kasus kepada polisi Western Australia.

BOLEHKAH SAYA IKUT DALAM KELOMPOK DISKUSI (‘CHAT ROOM’) DAN BLOG? Tentu,kamimendukungkeikutsertaanAndadalammasyarakatonline.Tetapi,demimelindunginamabaikAndadanUniversitas,tulislah selalu karangan yang akan dihargai oranglain,segerabenarkankesalahan,danselalu sopan.

Ingatlah materi apapun yang dimasukkan dalam situs ini akan tinggal selamanya disitu.

Petunjuk untuk pemakaian komputer secara sesuai dan pemakaian media social dapat di ‘download’ pada: cits.curtin.edu.au/global/appropriate_use.cfm.

APAKAH ADA HAL-HAL KHUSUS BAGI MAHASISWA YANG MENJALANKAN RISET?Pengawas Anda harus puas bahwa riset metode Anda dan hasilnya sesuai dan berlaku. Pemalsuan data atau hasil dan pencatatan atau melaporkannya samasekali tidak bisa diterima. Ini dinamakan pengabuhan atau pemalsuan.

Sebagai periset Anda harus:• jujur• menghargaipengikutrisetmanusiadan

binatang• mengakuiperanoranglaindalamriset• bagikanhasilrisetsecarabertanggungjawab.

Informasi rinci untuk mahasiswa riset—termasuk mereka yang baru dalam riset—terdapat di: research.curtin.edu.au/guides/.

INT

EG

RIT

Y

PLAGIARISME (PENJIPLAKAN) Susan memasukkan sebagian dari karangan singkat yang dia temukan di internet ke dalam tugas pokonya dan menyerahkannya sebagai hasil kerjanya sendiri. Waktu ditanya oleh dosen pembimbingnya dia ingkar berbuat salah dan menuduh dosen pembimbingnya dengan gangguan.

Respons: Universitas memiliki kebijakan tegas mengenai plagiarisme dan Susan harus mempelajarinya dan bertindak menurutnya. Dosen pembimbing juga harus menerangkannya kepada Susan. Membicarakan isu ini bukannya mengganggu.Plagiarisme Susan akan dilaporkan.

CONTOH

KEJADIAN

HORMAT

12

13

Lakukan

Adil dan peduli kepada semua apabila Anda berbicara

Hindarilah menilai orang lain yang Anda tidak kenal (stereotip)

Berikan kesempatan pada yang lain mengutarakan pendapat

Besensitivetotheneedsofpeople from other cultures

Jangan lakukan

Pemakaian bahasa memihak atau berbau diskriminasi

Membuat kesimpulan palsu tentang orang lain

Membuat orang lain takut mengutarakan pendapat

Meleceh atau mengecilkan orang lain yang berbeda darimu

BAGAIMANA SAYA MENUNJUKKAN HORMAT PADA KEANEKARAGAMAN?Apa yang Anda katakan dan bagaimana Anda mengatakannya penting bagi yang mendengarnya.

Orang dari banyak budaya,latarbelakang

dan kepercayaan belajar di Curtin.

Penting sekali bahwa Anda menghargai

keanekaragaman ini dan mengenal harga diri

dan hak-hak mereka.

Hormat yaitu menyadari semua

orang berbeda tetapi sama

pentingnya dengan Anda.

14

BOLEHKAH SAYA MEMPUNYAI HUBUNGAN PRIBADI DENGAN DOSEN, TUTOR ATAU PENGAWAS SAYA? Anda harus selalu menjaga hubungan profesional layak dengan staf. Hubungan seksual atau romantis antara Anda dan seorang anggota staf berpotensi mempengaruhi kepercayaan yang diperlukan antara seorang guru dan murid dan menimbulkan masalah bagi mereka berdua.

Curtin tidak mendorong / menopang hubungan semacam itu.

Staf tidak boleh tersangkut dalam laku terhadap Anda yang tidak profesional atau tidak layak. Anda jangan berlaku dalam cara yang dapat diartikan mempempengaruhi penilaian dosen Anda pada hasil kerja atau riset Anda.

Apabila Anda mengira bahwa Anda ditekan memasukisuatuperhubunganpribadi,carilahsegera bantuan. Laporkan risau Anda kepada ‘ProfessionalStandardsandConductUnit’.A Student Assist Officer pada Guild dapat membantu Anda.

Dosen atau tutor tidak diperbolehkan mengawasi Anda atau menilai hasil kerja Anda. Mereka juga harus melaporkan perhubungan itu kepada manajer.

Anda tidak boleh minta dosen atau tutor untuk memberi bimbingan pribadi dalam mata pelajaran yang mereka ajarkan. Anggota staf tidak dibolehkan menawarkan pengajaran pribadi.

Download Kebijakan Hubungan Pribadi Antara Staf dan Mahasiswa pada http://policies.curtin.edu.au/policies/humanresources.cfm.

HO

RM

AT

15

Respons: Pengawas skripsi tadi melanggar Peraturan Tingkah Laku (Code of Conduct) Curtin dan kebijakan dalam hubungan pribadi. Staf diharapkan memelihara hubungan profesional yang layak dengan mahasiswa untuk siapa mereka bertanggungjawab. Tom seharusnya melaporkan keluhannya ke Kepala Fakultas atau ke Professional Standards and Conduct Unit. Dia juga bisa mendapatkan bantuan dari staf Student Assist di Guild.

HUBUNGAN STAF-MAHASIWAJana dan pengawas skripsi memulai hubungan seksual sesudah hubungan profesional dua tahun. Dia dan pengawasnya mencoba menyembunyikan segi ini dalam hubungan mereka dari staf lainnya dan mahasiswa. Tetapi kabar anginmulai,terutamasesudahlulusanmahasiswalainnya,Tom,melaporkan bahwa dia tidak lagi dapat menemui dosen pembimbing tadi sesering Jana. Tom juga mengeluh bahwa dosen pembimbing tadi mendahulukan Jana daripanya untuk bekerja pada suatu proyek riset dalam topik yang lebih terkait dengan bidang yang menarik padanya daripada Jana.

CONTOH

KEJADIAN

16

KEADILAN

Keadilan bisa juga mencakup perlakuan orang berbeda-beda,sesuaidengankeadaannya.Kami tidak hemat atau iri mengenai bantuan ekstra kepada orang yang membutuhkan.

APAKAH DISKRIMINASI ITU? Diskriminasi adalah laku berdasarkan prasangka. Suatu diskriminasi apabila Anda tidak diberi kesempatan karena ………… Anda:• kelamin• statusperkawinan• kehamilanataukemungkinanakanhamil• orientasiseksualataupergantiankelamin• sukubangsa• kebangsaan• warnakulit• asalsukuatauetnis• umur• aliranagamaataupolitik• hambatanataucacatbadaniah• tanggungankeluargaataukedudukan

keluarga.

SAYA KIRA SAYA DIDISKRIMINASIKAN. APA YANG DAPAT SAYA PERBUAT?Diskriminasi bertentangan dengan hukum di Australia dan Anda punya hak untuk bertindak jika terjadi pada Anda.

Beberapa orang mungkin tidak sadar mendiskriminasikan. Apabila Anda ingatkan mereka,mungkinmerekaberhenti.

Caralain,mintabantuandariManajer,StudentEquityandDiversity.

17

Laku adil ialah ...

Menerima baikMerangkulBebas-kekerasanSama-samaTerang dan terbukaPositif

Laku tidak adil termasuk …

DiskriminsiMenggodaMengganguMenyalahkanTidak adil Eksploitasi

Kami menjunjung tinggi keadilan. Keadilan ialah memperlakukan orang

seperti bagaimana kamu ingin

diperlakukan tanpa ekslpoitasi atau didiskriminasi.

18

KE

AD

ILAN

DISKRIMINASI RASIAL Jenny dan Matt membuat janji untuk bertemu dengan koordinator kursus dan meminta berpindah grup tutorial karena mereka tidak suka sama tutornya dan mereka tidak bisa mengerti logatnya. Mereka minta tutor ‘Australia’.

Respons: Curtin menghargai aneka budaya dalam staf mereka. Semua staf telah memenuhi syarat seleksi bagi kedudukan mereka. Kalau logatnya tutor menimbulkan kesukaran belajar bagi mahasiswa., koordinator kursus akan membicarakannya dengan tutor untuk membantu dia menambah baik ketrampilan komunikasinya. Nasehat lebih lanjut bisa didapat dari Manajer, Student Equity and Diversity.

DISKRIMINASI CACAT BADANIAH Rob penglihatannya tidak baik dan mengadu bahwa situs-web kursus tidak bisa dia kunjungi karena formatnya. Rob bicarakan dengan dosennya dan minta supaya situs-webnya dirobah disesuaikan dengan ‘Petunjuk Dapat Dicapainya Isi Web’,secaralangsungataumelaluisuatualternatif yang bisa dicapai.

Respons: Curtin harus memenuhi kebutuhan Rob, Universitas menurut hukum diminta untuk memberikan ‘penyesuaian yang layak’ untuk melayani siswa bercacat.

Staf dari Counselling Services ada untuk membantu Rob. Misalnya dia bisa bertemu dengan Penasehat Orang Cacat. Dia juga bisa melaporkan halnya kepada Manajer dari Student Equity and Diversity yang akan mengurusnya atas namannya untuk menjamin diadakannya penyesuaian yang cukup to menampung cacatnya.

CONTOH

KEJADIANCONTOH

KEJADIAN

MEMPERLAKUKAN ADIL SEMA ORANG BERATI MEMPERLAKUKAN SEMUA SAMA, BUKAN?Salah. Pengertian salah yang umum bahwa memperlakukan orang adil berarti memperlakukan mereka sama.

Banyak perorangan dan grup orang mengalami kekurang adilan yang menimbulkan halangan sukses mereka.

Memberikan semua kesempatan yang adil untuk bersaing dan mencapai potensi penuh mereka,kamimemberikanbantuankepadagrup tertentu dan perorangan.

19

KEADILAN (KESAMAAN) Peng,perhatikanbeberapamahasiswadalam unit dia diberi ekstra waktu untuk mengerjakan ujian dan beberapa tidak hadir. Kemudian dia temui beberapa mahasiswa duduk di ujian lain waktu. Peng merasa ini tidak adil dan semua mahasiswa harus duduk di ujian sama-sama dan dalam kondisi yang sama.

Respons: Kami menghargai keadilan and tunduk pada keharusan hukum untuk memenuhi dalam keadaan khusus yang dialami oleh beberapa siswa. Kebijakan Kesamaan Ujian kami memberikan tindakan khusus menyediakan bagi siswa yang akan dirugikan apabila mereka diminta duduk di ujian dalam kondisi standar. Nasehat lebih lanjut dapat diperoleh dari Manajer Student Equity and Diversity, atau seorang Disability Counsellor (Penasehat bagi Orang Cacat).

CONTOH

KEJADIAN

APAKAH GODAAN ITU? Godaan adalah suatu bentuk laku yang tidak diinginkan atau tidak bisa diterima yang menyakitkan hati Anda. Mungkin berentang dari ucapan tidak enak sampai kekerasan badaniah. Bisa termasuk pendekatan tak diinginkan,permintaan,atauucapanyangmenyebabkan risau dan takut.

APAKAH GODAAN SEKSUAL ITU?Godaan seksual adalah laku tak diinginkan berulang-ulang bersifat seksual. Godaan seksual tidak perlu langsung atau badaniah. Ini dapat termasuk:• menatapidanmeliriki• ucapancabulataulelucon• hinaanseksualataucelaan• ajakanpergikeluaryangtakdiinginkan• permintaanseks• sentuhantakdiinginkanatauserangan

seksual • pertanyaanyangmengganggumengenai

hidup atau badan pribadi Anda • poster,majalah,‘screensavers’(penghemat

layar) Kalender atau barang lain bernada seksual

• pesan-pesanemailyangtakpantas.

20

GODAAN SEKSUALLi dirisaukan oleh permintaan dari pengawas skripsi untuk pergi keluar bersosial sama-sama. Dia merasa tidak bisa mengeluarkan rasa cemasnya mengenai permintaan ini kepada pengawasnya atau karena pengawasnya dalam posisi berkuasa dan satu-satunya di fakultas yang bisa mengawasi skripsinya. Dia takut kalau diatolakpermintaannya,pengawasnyaakan berhenti mengawasi dia.

Respons: Sangat sukar untuk engadu mengenai tingkah laku orang terutama kalau nampaknya tidak ada pilihan. Namun begitu mahasiswa siapapun tidak harus digoda semacam ini. Li seharusnya melaporkan dengan segera kepada Professional Standards and Conduct Unit. Unit ini akan menjamin bantuan yang benar diberikan. Li juga bisa menghubungi Counselling Services untuk membantu dia mengatasi tekanan jiwa apapun yang mungkin dia alami.

CONTOH

KEJADIAN

21

APAKAH GODAAN RASIAL ITU?Godaan rasial terjadi apabila seseorang membuatucapanatauluconrasial,ataumengejek atau memaki orang lain karena latarbelakang etnis dan suku bangsa mereka.

SAYA SEDANG DIGODA. APA YANG DAPAT SAYA LAKUKAN?Jangan tinggal diam. Mengabaikan godaan tidak membuatnya pergi.

ApabilaAndamerasabisa,katakanpadaorangnya supaya berhenti. Katakan tegas dan terang Anda menghendaki laku itu dihentikan. Ini bukan waktunya untuk sopan atau samar-samar. Mungkin si penggoda tidak menyadari bahwa kelakuan seperti itu menyakitkan perasaan.

Jika Anda merasa tidak bisa mengatakannya kepadaorangnya,bicaralahkepadaseoranganggotastaf(sepertiManajer,StudentEquityandDiversity,UniversityCounselloratauseorang Guild Student Assist Officer) dengan segera. Jangan berhenti berkata sampai seseorang mendengarkan.

Apa yang Anda harus ingat:• JanganmenyalahkanAndasendiri• Janganundurkanwaktubertindak

melindungi diri • Janganragumencaripertolongan.

BAGAIMANA AKU TAHU KALAU KELAKUANKU MENYAKITI HATI?Kadang-kadang godaan tidak disengaja.

JikaAndatidakpastimengenailakuAnda,Andasebaiknya:• mintamaafjikaAndamengiratelahmelukai

hati seseorang• ingatjanganlaginengulangilakutadi• selalumemperlakukanoranglainsama–

kalau bisa jangan sebagai obyek perhatian atau sasaran seksual karena suku bangsa atau cacat badaniah mereka.

• amaticermatefekkata-katadantindakanAnda pada orang lain. Apakah mereka benar-benar senang dengan tingkah laku Anda atau hanya pura-pura saja demikian karena mereka malu.

• bicarakantingkahlakudenganseseorangyang mengerti isunya.

• cektingkahlakudanbahasaAndadenganmenanyakan apakah menyakiti hati orang lain?

KE

AD

ILAN

22

SAYA KIRA SAYA DIGANGGU. APA YANG BISA SAYA LAKUKAN?Anda bisa cari nasehat dengan berbicara kepada Guild Student Assit Officer atau menghubungi Student Wellbeing.CounsellingServicesjugabisamembantu.

ApabilaAndamerasabisa,dekatiorangyang menggoda tadi dan minta dia memberhentikannya. Pendekatan tidak formal ini kadang-kadang cukup untuk menyelesaikan isunya.

Kalautidakberhasil,jagalahdiridanlaporkantingkah laku itu. Jangan berhenti berkata sampai seseorang mendengarkan dan berbuat sesuatu untuk menghentikan gangguan itu. Jangan menyalahkan dirimu sendiri bagi apa yang terjadi.

Jika Anda membuat suatu laporan supaya jelas mengenai:• apayangtelahterjadi• berapaseringhalituterjadi• siapayangterlibat• siapayangmelihatapayangterjadi• dimanakahterjadinya• apakahyangAndasudahlakukan

mengenai itu.

Kalaupenggodaadalahanggotastaf,laporkanhalnya kepada Professional Stndards and ConductUnit.

Untukinformasilebihlanjutmengenaipenggangguan,danmen-download‘SelfAuditChecklist’ yang dapat membantu Anda menilai situasiAnda,kunjungilah:edusafe.edu.au/workplace/bullying.cfm.

APAKAH MENGGANGU ITU?Anda diganggu apabila berulang-ulang disamakan sesuatu yang menghina atau dimaki atau diasingkan. Gangguan ialah laku berulangan yang dimaksudkan menyakiti atau menghina.

Dapat mempengaruhi kesehatan keselamatan. Jikagangguanbegituserius,Andasebaiknyamelaporkannya ke polisi.

Gangguan,baik langsung atau tidak langsung (tersembunyi atau lebih lembut). Ini dapat dilakukan oleh perorangan atau suatu grup orang.

Bukannya mengganggu kalau seseorang:• dengansyahmengoreksihasilkerjaAnda• memberinasehatselayaknyamengenai

tangkah laku Anda • punyakuasauntukmengeluarkanperintahlayak.

Secara Langsung

Perbuatan kasar badaniah atau kata

Ancaman kekerasan

Gangguan pada barang milik pribadi atau alat kerja Anda

Pemaksaan memberikan uang Anda

Secara tidal langsung

Mengabaikanseseorang,takberbicarapadanya,takmemberimereka informasi yang perlu

Komentar tak pantas mengenai penampilan seseorang

Permintaanyangtakrealistis,memalukanatau meredahkan

Mengusik atau selalu membuat seseoran sasaran permainan atau lelucon kasar.

APAK GANGGUAN CYBER ITU?Godaan apapun yang datang melalui internet atau sumber elektronis lain sepert telepon hp (mobile) dinamakan gangguan cyber. Gangguan cyber termasuk berikut:• penyebarandesasdesustakbenar• melecekdalam‘chatroom’denganmemberi

nama hina• memasangprofilpalsudalamsitusweb• mengirimteksataupesanemailyangkejam• menyebarkomentarataugambarpribadi.

Gangguan cyber dapat terjadi setiap waktu siang atau malam dan sasarannya seseorang di rumah atau di tempat umum.

JikaterjadipadaAnda,laporkankejadianitu kepada Student Wellbeing dan minta bantuan dari Guild Student Assist Officer atau CounsellingServices.

23

KE

AD

ILAN

GANGGUAN Bob adalah dosen dalam unit tahun akhir. Dia kelihatannya menyukai memaki mahasiswa di depan umum yang dia pikir tidak memenuhi standar yang dia tentukan. Dia cenderung memilih siswa internasional sebagai sasarannya lebih dari siswa dalam negeri. Tingkah laku ini telah berlangsungbeberapalama,cukupbikinbeberapa mahasiswa mencari perawatan medis untuk depresi dan kegelisahan.

Response: Tingkah laku ini samasekali tidak bisa diterima dan harus ditangani. Mahasiswa harus membuat laporan kepada Professional Standards and Conduct Unit melalui halaman pengaduan online. Anda bisa mencari nasehat dengan berbicara kepada Guild Student Assist Officer atau dengan menghubungi Student Wellbeing. Counselling Services juga bisa membantu.

GANGGUAN CYBER Karen seorang umur belasan yang saleh yang memimpin kebaktian do’a beberapakaliseminggu.Banyaksiswa,laki perempuan tertarik pada Karen sebagai teman karena sifat gembira dan optimisme-nya.Tetapi,siswalainnyadalam kursusnya dia merasa terancam oleh kealiman dan komitmen Karen dan mereka secara palsu meduduh Karen seorang gadungan. Mereka menyebarkan desas desus suatu halaman Facebook bahwa Karen tidur dengan tutornya. Karen diberitahu oleh teman dekat mengenai desas desus dalam online dan sangat sedih dan tertekan hatinya.

Respons: Kami tidak membiarkan godaan online. Karen atau orang lain seharusnya melaporkan itu kepada Guild Student Assist Officer atau anggota staf melalui Student Wellbeing Hotline. Karen juga bisa mencari pertolongan dari suatu penasehat di Counselling Services. Universitas akan menangani isu ini dengan siswa-siswa lainnya yang terlibat dan dapat memberikan nasehat mengenai pelaporan kejadian ini ke dalam Facebook.

CONTOH

KEJADIANCONTOH

KEJADIAN

24

KEPEDULIAN

25

BAGAIMANA SAYA MEMELIHARA KESELAMATAN SAYA PRIBADI?Mengetahui semua program dan layanan yang telah kami sediakan untuk melindungi kesejahteraan pribadi Anda. Dalam Kampus Bentley,programdanlayanantaditermasuk:• layananresponsdarurat(emergency

responseservice)• biskesopananbebasbeaya• pengantarandemikeamananlewatjamkerja• jalananditandaidandisinariyangdipatrol

dari jam 4.30 sore sampai jam 12.30 pagi.• terdapatdiweb,informasimengenai

keamanan. Lihat http://safety.curtin.edu.au/.

BOLEHKAH SAYA MINUM ALCOHOL ATAU NARKOBA DI KAMPUS?Anda tidak diperbolehkan mabuk atau terpengaruh narkoba di kampus. Tingkah laku Anda dalam mabuk atau dipengaruhi narkoba bisa mengganggu perasaan orang disekitarmu.

Anda hanya boleh minum alcohol di tempat berizin dan pesta resmi staf atau mahasiswa harus mengikuti praktek layanan yang bertanggungjawab.

Hukuman berat berlaku di Australia untuk pemakaian,suplaiataupemilikanobatterlarang dan obat ini tidak boleh dibawa di dalam atau dibawa ke luar negeri. Jika Anda mengawatirkan pemakaian Anda sendiri atau siswa lainnya dalam alcohol atauobatterlaranglainnya,AndadapatmenghubungiHealthServicesCurtin,CounsellingServicesatauStudentWellbeinguntuk informasi atau bantuan rahasia.

Jika kekhawatiran Anda terkait dengan seoranganggotastaf,hubungilahProfessionalStandardsandConductUnit.

Untukmelindungikesehatanstaf,mahasiswadantamu,Curtinakanmenjadikampusbebas-rokok dari januari 2012.

Kepedulian berarti memelihara dirimu sendiri,mahasiswalainnya,stafdanlingkungan Anda.

PENGGUNAAN ALKOHOL (MINUMAN KERAS)Greg sukarelawan mahasiswa di kampus. Dia perhatikan temannya Jim sering datang dalam acara menunjukkan tanda mabuk. Jim sudah pernah ditempatkan dalam masa percobaan akademis karena gagal menyerahkan tugasnya dan kemudian kehilangan tempatnya dalam tim sukarelawan. Tetapi dia masih saja kurang mengendalikan penyalah gunaan alkohol.

Respons: Sukar membantu teman dalam situasi ini. Tetapi, ada pelayanan di kampus yang dapat membantu membicarakannya tuntas dan memutuskan bagaimana menanganinya. Greg barangkali ingin berbicara dengan penasehat siswa sukarelawannya sendiri. Anggota Student Wellbeing atau penasehat di Counselling Services.

CONTOH

KEJADIAN

26

Isu

Tingkah laku mahasiswa tidak benar bersifat akademis

Tingkah laku mahasiswa tidak benar secara umum

Tingkah laku tidak benar dari staf Gangguan atau gangguan cyber

Diskriminasi

Godaan

Contoh

Anda mengetahui bahwa seorang mahasiswa sudah:• memalsuhasilakademisnya• curangdalamsuatuujianataupenilaian• menjiplak• melanggarhak-cipta• memalsuhasilrisetnya

Anda mengetahui bahwa seorang mahasiswa telah melanggar hukum atau peraturan Universitasdengan:• menghalangioranglainmenjalankan

aktivitasnya• mendiskriminasikanoranglain• mencampurikebebasanmengutarakan

pendapat atau gerakan orang lain• menyerangataumencobameyerangoranglain• memasukitempattanpaizinataumerusak

benda milik Curtin• secaratidakbenarmemakaijaringan

komputerCurtin,perangkatlunakatauperalatan

Anda mengetahui bahwa seorang anggota staf tidak mengikuti Kode Tingkah Laku (Code of Conduct)Universitas

Anda mengetahui bahwa seorang anggota staf telah melanggar hukum

Anda merasa terancam atau tersinggung oleh tingkah laku berulang-ulang seseorang atau grup orang terhadap Anda - baik lamgsung ataupunmelaluiemail,telepon,chatroomataujaringan social seperti Facebook dan MySpace

Anda secara tidak adil tidak diberi kesempatan yang diberikan kepada orang lain

Anda telah jadi sasaran tingkah laku yang tak diinginkan yang berulang-ulang dari seseorang atau beberapa orang di Curtin. Ini bisa termasuk:• Makiankata-kata• Ancamankekerasanbadaniah• Pemerasanuang• pencelaan• pengasingan• permintaantidakpantasataumerendahkan• kata-kata,lelucon,ejekanataumakian

bersifat rasial atau menyinggung cacat

Untuk bantuan, hubungi...

KoordinatorUnitatauKepala Fakultas

Academic Registrar atau Head of School

Standar Profesional dan UnitTingkahLaku Polisi

Kesejahteraan Mahasiswa. Keadilan dan Keanekaragaman Mahasiswa,PelayananNasehat

Kesejahteraan Mahasiswa Keadilan dan Keanekaan Mahasiswa

PETUNJUKCEPAT

Isu

Godaan sosial

Hubungan staf-mahasiswa yang tidak layak

Alkohol dan pemakain obat terlarang lainnya

Perlindungan keselamatan dan benda milik Anda

Kesejahteraan pribadi

Contoh

Anda menerima ajaan seksual atau permintaan kebaikan seksual yang tak diinginkan dari seorang mahasiswa atau anggota staf Curtin

Hubungan pribadi antara seorang anggota staf dan mahasiswa berisiko mempengaruhi kesempatan kemajuan Anda.

Alkohol dan obat terlarang lainnya mempengaruhi tingkah laku Anda sendiri atau orang lain yang Anda kenal di Curtin

Anda perlu tahu lebih banyak mengenai apa yang Anda dapat perbuat untuk melindungi diri dan milik pribadi di kampus

Anda merasa tidak aman karena Anda berjalan sendirian di kampus pada waktu malam atau khawatir akan suatu situasikasar atau yang bisa mengancam terjadi atau akan terjadi

Anda perlu mengunjungi seorang professional kesehatan karena masalah kesehatan yang urgen

Isu pribadi atau emosional dalam hidup Anda mempengaruhi kemampuan Anda belajar. Sebab-sebab mungkin:• masalahhubunganpribadi• sengketa• masalahseksualitas• kesusahan• penyakitjiwaataulainnya• alcoholataupemakaianobat

terlarang

Gejala umum bisa termasuk stres,gelisah,sukartidur atau depresi

Untuk bantuan, hubungi...

Kesejahteraan Mahasiswa. Keadilan dan Keanekaan Mahsiswa.UnitStandarProfesional dan Tingkah Laku

Kesejahteraan Mahasiswa.UnitStandar Profesional dan Tingkah Laku

Kesejahteraan Mahasiswa.UnitStandar Profesional dan Tingkah Laku

Pelayanan Kesehatann. Pelayanan Nasehat

Keamanan

Pelayanan Kesehatan. Pelayanan Nasehat

27

28

BAGAIMANA SAYA MELAPORKAN TINGKAH LAKU TIDAK BENAR MAHASISWA LAIN?Mula-mula Anda sebaiknya melaporkannya kepada dosen Anda atau koordinator unit. Email atautelepondosenAndaatauKoordinatorUnituntuk membuat janji untuk membicarakan urusan Anda.

ApabilaurusanAndatetaptidakditanggapi,pergilah ke Kepala Fakultas. Email atau telepon Kepala Fakultas Anda bikin janji untuk membicarakan urusan Anda.

Guild Student Assist dapat memberikan Anda pendapat tidak memihak mengenai aduan Anda dan menasehati Anda bagaimana menyiapkan dan menyerahkan kasus Anda.

BAGAIMANA SAYA MELAPORKAN TINGKAH LAKU TIDAK PANTAS SEORANG ANGGOTA STAF? Anda seharusnya melaporkan urusan atau aduan Anda mengenai tingkah laku tidak benar seorang anggota staf kepada Professional StandardsandConductUnit.

BAGAIMANA SAYA MENGHUBUNGI PROFESSIONAL STANDARDS AND CONDUCT UNIT?Anda dapat menghubungi Professional StandardsandConductUnitdalamempatcara:

MELAPORKANTINGKAHLAKUTIDAKBENAR

1Mengisi formulir aduan dalam Situs Web Curtin pada: complaints.curtin.edu.au/students/index.cfm

2 Menelpon hotline pada 1800 907 998

3Mengirim surat dialamatkan ke:ProfessionalStandards&ConductUnit,GPOBoxU1987,PerthWA6845

4Kunjungilah Professional Standards andConductUnitatBuilding100,Level3,Room360

PETUNJUK UNTUK SUPAYA ADUAN BEHASIL• Hendaknyaterperincimengenaiaduan

Anda dan hasil yang Anda harapkan. • Hendaknyafactual—mencoba

memperkuat semua tuduhan dengan bukti.

• Hendaknyaterangdanrealistismenganiapa yang Anda kehendaki. Akan lebih susah menyelesaikan aduan Anda jika tujuanAndatidakterang,ataujikaAnda mengharapkan sesuatu yang tidak mungkin.

• Hendaknyalengkapdanteliti—termasuksalinan semua dokumen yang Anda sebut dalam aduan Anda.

• SimpansuatusaiinansurataduanAnda dan semua bukti penguat untuk referensi.

Kantor Guild Student Assist dapat memberi pendapat tidak memihak mengenai aduan Anda dan menasehati mengenai bagaimana menyiapkan dan menyerahkan kasus Anda.

29

APA YANG TERJADI SESUDAH ADUAN SAYA MENGENAI SEORANG ANGGOTA STAF DISERAHKAN?

Apabila Anda tidak puas dengan cara aduan Andadiselesaikan,Andabisamintakasusnyaditinjau lagi oleh badan luar.

Apabila Anda membuat aduan kejengkelan (membuat orang lain diselidiki tanpa lalasan cukupbaik),Andabisadikenakantindakandisiplin.

DAPATKAH SAYA MENARIK ADUAN SAYA?Anda boleh menarik aduan Anda kapan saja.

DIMANA SAYA DAPAT MEMBACA SELURUH KEBIJAKAN MENGENAI TANGKAH LAKU?Untukinformasirinci,lihatlahhalamankebijakan dalam situs web Curtin pada: http://policies.curtin.edu.au.

Padahalamankebijakan,Andaakantemuikebijakan tentang:• hubunganpribadiantarastafdam

mahasiswa• gangguandangodaan• sengketakepentingan• hak-cipta• plagiarisme• pemakaianteknologisecaralayak• menghargaikeanekaragaman• mahasiswadengancacatbadaniah• bukupetunjukkebijakan‘Informationand

communication technology (ICT) policy. [(Kebijakan informasidan komunikasi teknologi (ICT)].

KEBIJAKAN

Buku kecil memberi suatu pengertian umum mengenai

integritas dan tingkah laku layak

di Curtin.

1Aduan Anda akan dinyatakan telah diterima dan suatu berkas akan dibuka.

2Seorangmanajerkasus,bertugasmenyusunjadwalwaktu,akanditugaskan untuk kasus Anda.

3Staf akan mempelajari aduan Anda dan kemudian menanganinya dalam cara yang terlayak.

4 Aduan Anda akan diselesaikan.

30

Kalauterjadikrisis,Andaperlumengtahuibagaimanamencaripertolongancepat.Simpan baik-baik nomor kontak darurat ini.

DIMANASAYAMENDAPATKANBANTUAN

Departemen

Pendaftar Akademis / Direktur Pelayanan MahasiswaPegawai Hak-CiptaPelayanan Orang CacatKeadilan dan KeanekaragamanPelayanan KesehatanPegawai Mediasi dan PenyelesaianKeamanan Pelayanan Nasehat

Kontak

9266 79369266 74949266 7850 atau 1800 651 8789266 79149266 73459266 7454Hubungi 5 untuk darurat atau 9266 44449266 7850 atau 1800 651 878

Departemen

Bantuan-Persatuan Mahasiswa

Kesejahteraan Mahasiswa

Keadilan dan Keanekaragaman Mahasiswa

UnitStandarProfesional dan Tingkah Laku

Peranan

Bantuan langsung atau akan menunjukkan Anda ke layanan bantuan lainnya

Dapat membantu Anda dalam isu apapun yang mengganggu kesejahteraan atau rasa kepuasan

Mempromosikan prinsip etika dan praktek adil sosial

Menangani dugaan tingkah laku staf yang tidak layak dan tidak benar

Kontak

9266 2900Dari desa: 1800 063 865 Email: [email protected]

Telepon Darurat: 1800 244 043Email: [email protected]

9266 7914

Telepon Darurat: 1800 907 998Kantor: 9266 9167Formulir laporan online: http://complaints.curtin.edu.au/management/lodge.cfm

KEADAANDARURAT

Hubungi 5 pada telepon KampusHubungi 000Hubungi 000

Keadaan Darurat di Kampus Bentley..........................Polisi.................................................................................Ambulans.........................................................................

KEPALA-KEPALAFAKULTAS

31

Batuan senantiasa tersedia bila Anda

memerlukan nasehat,dukungan

atau bantuan praktis.

Fakultas

AkuntansiSains BiomedisLingkungan BangunanHukum Bisnis dan PerpajakanPusat Ilmu Penduduk Asli (Aborigin)Teknik Kimia dan PetroleumTeknik Sipil dan MesinPusat Bahasa Inggris CurtinDesain dan SeniEkonomi dan KeuanganPendidikanTeknik Elektro dan KomputerFakultas Bisnis Sistem InformasiManajemenPemasaranMedia,BudayadanSeniKreatifJururawat dan KebidananTerapi kerja dan Kerja SosialFarmasiFisioterapiPsikologi dan Patologi BicaraKesehatanUmumSainsPengetahuan Sosial dan Bahasa-Bahasa Asia

Email

[email protected]@[email protected]@[email protected] [email protected] [email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]

Telepon

9266 74359266 73759266 73509266 77859266 26409266 75819266 70489266 32519266 27179266 32419266 21509266 72529266 79009266 70279266 30849266 46749266 72159266 20629266 74669266 73679266 36189266 78679266 71269266 75109266 4997

32

UNIVRSITAS CURTIN Alamat Pos:GPOBoxU1987Perth WA 6845

KAMPUS BENTLEY (kampus pusat) Kent StreetBentley WA 6102Tel: + 61 8 9266 9266Web: curtin.edu.au

curtin.edu.au

KAMPUS-KAMPUS LAIN

GERALDTON CAMPUS GeraldtonUniversitiesCentre33 Onslow StreetGeraldton WA 6530Tel: +61 8 9920 4400Web: guc.edu.au

KALGOORLIE CAMPUS WA SCHOOL OF MINES Egan StreetKalgoorlie WA 6430Tel: +61 8 9088 6179Web: wasm.curtin.edu.au

MARGARET RIVER CAMPUSMargaretRiver Education Centre272 Bussell HighwayMargaretRiverWA6285Tel: +61 8 9780 5829

NORTHAM CAMPUS Muresk InstituteOffSpencersBrookRoadNortham WA 6401Tel: +61 8 9690 1555Web: muresk.curtin.edu.au

PERTH CITY CAMPUS Graduate School of Business78 Murray StreetPerth WA 6000Tel: + 61 8 9266 3460Web: gsb.curtin.edu.au

SARAWAK CAMPUS Curtin SarawakSenadin,Miri,Sarawak,MalaysiaPostal Address:CDT 250 98009 MiriSarawak MalaysiaTel: +60 85 44 3939Web: curtin.edu.my

SHENTON PARK CAMPUSHealth Research CampusSelby StreetShenton Park WA 6008Tel: +61 8 9266 9266

CURTIN SINGAPORE Curtin Singapore90 and 92 Jalan RajahSingapore 329162Tel: +65 6593 8000Web: curtin.edu.sg

CURTIN SYDNEYCurtin House39–47 Regent StreetChippendale NSW 2008 Tel: +61 2 8399 7888 Web: sydney.curtin.edu.au

EDUCATION CENTRES

ALBANY AND ESPERANCE Tel: +61 8 9071 9606Web: humanities.curtin.edu.au

Untukalamatposdannomorfaxuntuklokasidisinisilakankunjungi: about.curtin.edu.au/campusinfo/locations.cfm.

ADA LAGI KONTAK

CURTIN

Universitas adalah tempat di mana Anda akan mempelajari barang baru dan bertemu orang-orang yang akan merubah hidup Anda. Saat kapan Anda mengembangkan kualitas pikiran dan karakter yang akan menyiapkan Anda untuk suatu pencapaian selama hidup.

Kami dengan hangat mengucapkan selamat datang dan mengharapkan Anda yang terbaik bagi waktumu di Curtin dan selanjutnya.

KONTAKProfessional Standards

and Conduct Unit (Unit Standar

Perofesional dan Tingkah Laku)

Tel: +61 8 9266 9167

Curtin University is a trademark of Curtin University of Technology

CRICOS Provider Code 00301J (WA) 02637B (NSW)

© Curtin University of Technology 2010

Curtin University

Kent Street Bentley WA 6102

GPO Box U1987 Perth WA 6845

Tel: + 61 8 9266 9266

curtin.edu.au