Личная эффективность. Управление стрессом

35
ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Upload: -

Post on 16-Jun-2015

333 views

Category:

Business


3 download

DESCRIPTION

На личную эффективность влияет умение человека справляться с переживанием стрессовых состояний или событий связанных с высокой эмоциональностью. Это презентация, которая иллюстрирует занятие по тренировке навыков, повышающих личную эффективность человека. Основные блоки занятия: - Определение понятия "личная эффективность" - Эмоциональный интеллект - Этапы развития стресса - Техники преодоления стрессовых состояний и контроля эмоционального состояния в сложных жизненных ситуациях

TRANSCRIPT

Page 1: Личная эффективность. Управление стрессом

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Page 2: Личная эффективность. Управление стрессом

ТРЕНЕР: Высшее

психологическое образование

Практикующий психотерапевт в гештальт- подходе. Практика 5 лет

В сфере бизнеса 11 лет от стажера отдела подбора до руководителя отдела персонала

Бизнес-тренер, орг. консультант. Практика 8 лет.

Page 3: Личная эффективность. Управление стрессом

ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Высокий Результат

Низкие затраты ресурсов

Page 4: Личная эффективность. Управление стрессом

ЛИЧНОСТЬФизические данные

(ощущения, телесность)

Психологические данные

(эмоции, восприятие, энергия, др.)

Интеллектуальные данные (логика, скорость обработки информации, др.)

Page 5: Личная эффективность. Управление стрессом

Сотрудник обладающий способностями в сфере самоуправления, давал прибыль на 78% большую, чем сотрудник без подобной компетенции. Прибыль у сотрудников, сильных в социальной сфере, была на 110% больше, а если к этой социальной компетенции прибавлялась способность в области самоуправления, то прибыль увеличивалась на 390% — в данном случае на $1 465 000 в год.

Page 6: Личная эффективность. Управление стрессом

Еmotional intelligence — эмоциональный интеллект —

В 1985 году клинический физиолог Рувен Бар-Он впервые ввел обозначение EQ — emotional quotinent, коэффициент эмоциональности, по аналогии с IQ — коэффициентом интеллекта.

В 1990 году Джон Мэйер и Питер Саловей вместе с Дэниэлом Гоулманом дали широкое распространение теме «эмоционального интеллекта», дополнительно исследовав данную тему.

Page 7: Личная эффективность. Управление стрессом

ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ

КОМПЕТЕНТНОСТЬ

Компетентность (eng. — intelligence) означает «выбирать между несколькими возможностями», вы достигаете эмоциональной компетентности, когда осознаете все возможности. С этим осознанием вы становитесь свободны в своем выборе.

Page 8: Личная эффективность. Управление стрессом

ЭМОЦИИ (от лат. emovere -

возбуждать, волновать) – это субъективные реакции

человека на воздействие внутренних и внешних раздражителей, проявляющиеся в виде удовольствия или неудовольствия, радости, страха и т.д. По механизму происхождения эмоции связаны с инстинктами.

Page 9: Личная эффективность. Управление стрессом
Page 10: Личная эффективность. Управление стрессом
Page 11: Личная эффективность. Управление стрессом
Page 12: Личная эффективность. Управление стрессом
Page 13: Личная эффективность. Управление стрессом

«EQ» ЭТО

«Набор некогнитивных способностей, компетенций и навыков, которые влияют на способность человека справляться с вызовами и давлением внешней среды».

Рувен Бар-Он, автор аббревиатуры «EQ»,

Page 14: Личная эффективность. Управление стрессом

«Способность осознавать свои эмоции и эмоции других, чтобы мотивировать себя и других и чтобы хорошо управлять эмоциями наедине с собой и при взаимодействии с другими».

Дэниэл Гоулман

«EQ» ЭТО

Page 15: Личная эффективность. Управление стрессом

«EQ» ЭТО«Совокупность эмоциональных

и социальных способностей, таких, как способности к пониманию собственных эмоций и эмоций других людей, к управлению эмоциональной сферой и самомотивации.

Все структурные компоненты эмоционального интеллекта взаимосвязаны, и их тесная взаимозависимость способствует эффективному межличностному взаимодействию.»

И.Д. Андреева

Page 16: Личная эффективность. Управление стрессом

1. Распознавание собственных эмоций.

2. Владение эмоциями (самоконтроль)

3. Понимание эмоций. 

4. Самомотивация.

МОДЕЛЬ АНДРЕЕВОЙ И.

Page 17: Личная эффективность. Управление стрессом

Вы задумывались о том, что нужно управлять своими эмоциями, но до сих пор так и не взялся за это? По какой причине?

Ответьте на вопрос: «Когда лично я намерен начать управлением своими эмоциями?»

Page 18: Личная эффективность. Управление стрессом

ТЕМЫ ЗАНЯТИЯ:

1. Распознавание собственных эмоций.

2. Владение эмоциями (самоконтроль)

Page 19: Личная эффективность. Управление стрессом

ИЗМЕРЬТЕ СВОЙ ПУЛЬС!

В НОРМЕ ПУЛЬС 72 УДАРА В МИНУТУ!

Page 20: Личная эффективность. Управление стрессом

ЧТО ЗАПУСКАЕТ ЭМОЦИИ?

Внешние обстоятельства или точнее ваше их восприятие.

Внутренние причины – создание образов из памяти, опыта или воображения.

Page 21: Личная эффективность. Управление стрессом

Стресс (от англ. stress — давление, нажим, напор; гнёт;нагрузка; напряжение) —общая реакция организма навоздействие (физическое или психологическое), нарушающееего гомеостаз, а также состояние нервной системы организма

(или организма в целом).

Page 22: Личная эффективность. Управление стрессом

• ЭустрессПонятие имеет двазначения —«стресс,вызванныйположительными эмоциями» и«несильныйстресс,мобилизующийорганизм».

ДистрессНегативный тип стресса,с которым организмне в силах справиться.Он подрываетздоровье человека иможет привести ктяжелымзаболеваниям.

Page 23: Личная эффективность. Управление стрессом

Первая стадия , мобилизация защитных сил организма, характеризуется чувством тревоги, беспокойства

Вторая стадия характеризуется активностью, повышением работоспособностиДля преодоления трудной ситуации организм мобилизует все свои внутренние резервы.

Третья стадия – характеризуется общей утомляемостью, апатией, раздражительностью

Механизм стресса развивается по нарастающей и проходит несколько стадий. Чем дольше действует стрессовый

фактор, чем больше человек определяет событий в жизни, как

негативные, тем больше негативного влияния

оказывает стресс на человеческий организм.

Долгое нахождение под действием стресс фактора

приводит к болезням.

Page 24: Личная эффективность. Управление стрессом
Page 25: Личная эффективность. Управление стрессом

Человек постоянно преодолевает какие-либо трудности, однако далеко не все они оказывают разрушительное воздействие на психику.

Не каждая личностная проблема, конфликт или ощущение кризиса неизбежно приводят к стрессу.

Механизм стресса запускается:- Когда человек воспринимает Событие как Разрушительное для него, негативное- Когда человек осознает, что ему сложно Адаптироваться к возникшей ситуации

Page 26: Личная эффективность. Управление стрессом

Формула формирования стресса

Как видно из формулы, стресс запускают наши мысли (установки) и эмоции в отношении события, а не само событие

Событие + МыслиОценка

+ Эмоции +Реакция,

ПоведениеСтрес

с=

Page 27: Личная эффективность. Управление стрессом

КАК СПРАВЛЯТЬСЯ?

Знания

Контроль

Page 28: Личная эффективность. Управление стрессом

Стресс - сам по себе не зло и не болезнь (хотя в своих крайних проявлениях может привести к ним).

Стресс это важнейший адаптационный механизм, позволяющий живому существу, попавшему в неблагоприятные условия, сконцентрироваться, напрячь все свои силы и найти оптимальный выход из затруднительной ситуации. Без него первое же препятствие стало бы для организма гибельным. И так изо дня в день "закаляется сталь" нашего характера, мы учимся спокойнее реагировать на мелочи, трезво оценивать возникающие проблемы и планомерно их решать, строить взаимоотношения с людьми и в конечном счете сохранять свое внутреннее пространство.

Page 29: Личная эффективность. Управление стрессом

КОПИНГ СТРАТЕГИИ

Ситуация+степень влияния+ активное преодоление (воздействие на стресс фактор или на свое отношение если невозможно)

Позитивное мышление (псих.защита, сохранение ресурсов)

Умелое восполнение потерянных ресурсов

Page 30: Личная эффективность. Управление стрессом

АКТИВНОЕ ПРЕОДОЛЕНИЕ

Оценка происшедшего по критериям:- «Что я могу изменить в

этой ситуации?»;- «Что я не могу изменить

в этой ситуации?» - «Могу ли я сделать что-

либо для изменения ситуации прямо сейчас?»

Принятие того, что не в ваших силах изменить. Преодоление того, что возможно изменить.

Page 31: Личная эффективность. Управление стрессом

! Первым шагом в корректировке является

Осознавание установок регулирующих восприятия.

Установка — это предрасположенность определенным образом интерпретировать и оценивать воспринятое, готовность к определенному образу поведения

Page 32: Личная эффективность. Управление стрессом

1. Вы имеете право судить о собственном поведении, мыслях, эмоциях и брать ответственность за их последствия на себя.

2.Вы имеете право не оправдываться и не извиняться за свое поведение.

3.Вы имеете право решать, должны ли вы брать на себя ответственность за чужие проблемы (есть ли вам дело до чужих проблем).

4.Вы имеете право передумать, изменить свое мнение.

5.Вы имеете право делать ошибки и отвечать за них.

6.Вы имеете право сказать: «Я не знаю».7.Вы имеете право не зависеть от того, как к вам

относятся другие.8.Вы имеете право быть нелогичным в принятии

решений.9.Вы имеете право сказать: «Я не понимаю».10.Вы имеете право сказать: «Мне наплевать...»,

«Меня не волнует...», «Меня не интересует...»

Всех установок, которые могут запустить стресс-реакции, сложно перечислить. Они часто индивидуальны. Для определения того, насколько не полезна ваша установка в конкретной ситуации, проверьте ее на соответствие Праву человека быть собой:

Page 33: Личная эффективность. Управление стрессом

ПОЗИТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ.5 ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ

Главное в Мире – это любовь. Нужно любить наш Мир, и самого себя в этом Мире

Отношение Мира к человеку зависит от отношения человека к Миру

Мир справедлив. Нет никого другого, кто создает нам проблемы. Мы сами отвечаем за все, что с нами происходит.

Ситуация, в которой находится каждый из нас, является именно той, которую мы сами сумели создать для себя на сегодняшний день.

Концентрируйтесь только на положительных моментах!

Page 34: Личная эффективность. Управление стрессом

ВОПРОСЫ?????

Page 35: Личная эффективность. Управление стрессом

СК

РИ

ПН

ИК

НА

ТА

ЛЬ

Я

Инструктор по обучению и развитию компании «MTI»

Организационный консультант, психотерпевт

Тел. 067-366-18-28

email: [email protected]